ASSISTANT SERVICES À LA POPULATION (H/F)
Offre n° O035251007000722
Publiée le 07/10/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Mairie - 1 rue anne rené thébault, Romazy (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
06/11/2025
Date limite de candidature
01/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
6h00 hebdomadaire
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le SIRS Romazy Rimou recrute un(e) secrétaire (6/35ème).
Sous la directive des élus, la/le secrétaire met en oeuvre les décisions du comité syndical.
Sous la directive des élus, la/le secrétaire met en oeuvre les décisions du comité syndical.
Missions / conditions d'exercice
-Gestion financière : assurer l'élaboration et le suivi du budget, gérer la comptabilité (engagement de dépenses et titres de recettes) et la facturation des services périscolaires
-Gestion des ressources humaines (paies et carrières).
-Gestion administrative: assister et préparer les réunions de comité, établir les délibérations.
-Gestion des ressources humaines (paies et carrières).
-Gestion administrative: assister et préparer les réunions de comité, établir les délibérations.
Profils recherchés
- SAVOIRS :
- connaître les instances et les processus de décision de la collectivité
- maîtriser les techniques rédactionnelles
- connaître et respecter les procédures administratives
- maîtriser les techniques de secrétariat
- SAVOIR FAIRE :
- préparer les documents de suivi des décisions administratives ;
- Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes.
- Gérer le personnel (suivi des carrières, gestion des temps, paie).
- SAVOIR ETRE :
- Sens du service public ;
- Sens du relationnel ;
- Sens de l'initiative et de l'organisation ;
- Autonomie ;
- Adaptabilité ;
- Discrétion.
- Expérience souhaitée dans un poste similaire ;
- Maîtrise de l'outil informatique (Windows, pack Office) ;
- La maîtrise des logiciels métiers BERGER-LEVRAULT serait un plus.
- connaître les instances et les processus de décision de la collectivité
- maîtriser les techniques rédactionnelles
- connaître et respecter les procédures administratives
- maîtriser les techniques de secrétariat
- SAVOIR FAIRE :
- préparer les documents de suivi des décisions administratives ;
- Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes.
- Gérer le personnel (suivi des carrières, gestion des temps, paie).
- SAVOIR ETRE :
- Sens du service public ;
- Sens du relationnel ;
- Sens de l'initiative et de l'organisation ;
- Autonomie ;
- Adaptabilité ;
- Discrétion.
- Expérience souhaitée dans un poste similaire ;
- Maîtrise de l'outil informatique (Windows, pack Office) ;
- La maîtrise des logiciels métiers BERGER-LEVRAULT serait un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0299395087
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation et CV) à : Monsieur le Président du SIRS Romazy-Rimou -Mairie de Romazy 1, rue Anne René Thébaut 35490 ROMAZY ou par mail: regroupement.scolaire@gmail.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.