AGENTS RECENSEURS (F/H)
Offre n° O035251020000215
Publiée le 20/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Rue du Commerce, La Chapelle-Thouarault (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
08/01/2026
Date limite de candidature
20/11/2025
Type d'emploi
Vacation
Nombre de postes
4
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Vacataire
Ouvert aux contractuels
Oui
(Vacation)
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération au prorata du nombre de logements recensés et de bulletins individuels établis. Forfait formation et tournée de reconnaisance. Indemnité de déplacement forfaitaire (fonction du secteur : bourg / campagne)
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre des opérations de recensement de la population qui se dérouleront du 15 janvier au 14 février 2026, la commune de La Chapelle-Thouarault recrute 4 agents recenseurs (H/F). Placés sous la responsabilité de la coordinatrice communale, les agents recenseurs seront chargés de procéder à la collecte des informations sur le terrain auprès des habitants (entre 250 et 300 logements). Au préalable, ils devront participer à deux demi-journées de formation obligatoire organisées par l'INSEE et effectuer une tournée de reconnaissance sur le terrain entre ces deux formations.
Missions / conditions d'exercice
Les agents recenseurs effectuent les missions suivantes :
- Participer obligatoirement aux deux demi-journées de formation assurées par l'INSEE avant le début de la campagne de recensement, permettant d'appréhender au mieux les missions de l'agent recenseur sur le terrain,
- Effectuer une tournée de reconnaissance et repérer la totalité des adresses de son secteur,
- Organiser sa tournée de manière rationnelle,
- Déposer dans les boîtes aux lettres la notice internet ou le questionnaire de recensement aux habitants ou rencontrer les habitants pour les accompagner et les inciter à répondre au questionnaire par internet lorsque cela est possible pour eux ,
- Le cas échéant, aider les personnes sur les questionnaires papier si sollicitation,
- Suivre l'avancement de la collecte, tenir à jour le carnet de la tournée,
- Procéder aux actions de relance auprès des habitants n'ayant pas encore répondu au questionnaire de recensement,
- Rendre compte régulièrement de l'avancement du travail auprès du coordonnateur communal et faire état des situations particulières rencontrées,
- Remettre en Mairie les questionnaires complétés recueillis auprès des habitants afin de permettre leur vérification et leur enregistrement,
- Avoir effectué la totalité de sa collecte.
- Participer obligatoirement aux deux demi-journées de formation assurées par l'INSEE avant le début de la campagne de recensement, permettant d'appréhender au mieux les missions de l'agent recenseur sur le terrain,
- Effectuer une tournée de reconnaissance et repérer la totalité des adresses de son secteur,
- Organiser sa tournée de manière rationnelle,
- Déposer dans les boîtes aux lettres la notice internet ou le questionnaire de recensement aux habitants ou rencontrer les habitants pour les accompagner et les inciter à répondre au questionnaire par internet lorsque cela est possible pour eux ,
- Le cas échéant, aider les personnes sur les questionnaires papier si sollicitation,
- Suivre l'avancement de la collecte, tenir à jour le carnet de la tournée,
- Procéder aux actions de relance auprès des habitants n'ayant pas encore répondu au questionnaire de recensement,
- Rendre compte régulièrement de l'avancement du travail auprès du coordonnateur communal et faire état des situations particulières rencontrées,
- Remettre en Mairie les questionnaires complétés recueillis auprès des habitants afin de permettre leur vérification et leur enregistrement,
- Avoir effectué la totalité de sa collecte.
Profils recherchés
- Autonomie,
- Capacité d'organisation et rigueur,
- Capacité à se repérer,
- Discrétion : respecter le secret des informations récoltées,
- Disponibilité : le travail s'effectue principalement le soir, voir le samedi,
- Aisance avec l'outil informatique : pouvoir guider les personnes susceptibles de répondre à l'enquête par internet,
- Permis B.
- Capacité d'organisation et rigueur,
- Capacité à se repérer,
- Discrétion : respecter le secret des informations récoltées,
- Disponibilité : le travail s'effectue principalement le soir, voir le samedi,
- Aisance avec l'outil informatique : pouvoir guider les personnes susceptibles de répondre à l'enquête par internet,
- Permis B.
Contact et modalités de candidature
Contact
0299076141
Informations complémentaires
Contact : 02 99 07 61 41
Informations complémentaires :
La candidature, composée du CV et de la lettre de motivation, est à adresser à la Mairie de La Chapelle-Thouarault, à l'adresse mail suivante : mairie@lachapellethouarault.fr
Informations complémentaires :
La candidature, composée du CV et de la lettre de motivation, est à adresser à la Mairie de La Chapelle-Thouarault, à l'adresse mail suivante : mairie@lachapellethouarault.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.