RESPONSABLE DU SERVICE ENVIRONNEMENT - SÉCURITÉ
Offre n° O035251024001466
Publiée le 27/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
18, place de la Mairie, Noyal-sur-Vilaine (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
27/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville de Noyal-sur-Vilaine (10 km de Rennes), lauréate au dispositif « Petite Ville de Demain », est une commune de 6 398 habitants de près de 100 agents. Située dans le dynamique territoire du pays de Chateaugiron, elle se distingue par des projets ambitieux dont des projets favorisant la transition énergétique et l’environnement, en privilégiant la qualité de vie de ses habitants. Elle recherche son.sa RESPONSABLE ENVIRONNEMENT-SECURITE.
Missions / conditions d'exercice
L’agent aura pour principaux rôles d’assurer :
Une assistance à maîtrise d’ouvrage sous la direction du DACV sur l’ensemble du champ environnemental et du développement durable de la Collectivité:
- Mettre en œuvre et suivre les projets à caractère environnemental (économies d’énergies, randonnées, plan vélo, déchets, etc.)
- Promouvoir les actions de sensibilisation environnementale et de développement durable
- Suivre les projets de préservation et de valorisation du patrimoine naturel
- Intervenir sur site lors de pollutions, dépôts sauvages, nuisibles et proposer les mesures d’action
- Assurer le suivi et les évolutions des aires de jeux, des ERP et les contrôles périodiques
- Assurer la coordination du projet de gestion différenciée des espaces publics
Le suivi et l’animation des commissions et groupes de travail sur les thématiques : suivi du transfert de l’assainissement, déchets, liaisons douces, installations classées
Le suivi du volet Aménagement/Urbanisme:
- Participer aux études environnementales du service urbanisme
- Suivre les dossiers installations classées
Une assistance à maîtrise d’ouvrage sous la direction du DACV sur l’ensemble du champ environnemental et du développement durable de la Collectivité:
- Mettre en œuvre et suivre les projets à caractère environnemental (économies d’énergies, randonnées, plan vélo, déchets, etc.)
- Promouvoir les actions de sensibilisation environnementale et de développement durable
- Suivre les projets de préservation et de valorisation du patrimoine naturel
- Intervenir sur site lors de pollutions, dépôts sauvages, nuisibles et proposer les mesures d’action
- Assurer le suivi et les évolutions des aires de jeux, des ERP et les contrôles périodiques
- Assurer la coordination du projet de gestion différenciée des espaces publics
Le suivi et l’animation des commissions et groupes de travail sur les thématiques : suivi du transfert de l’assainissement, déchets, liaisons douces, installations classées
Le suivi du volet Aménagement/Urbanisme:
- Participer aux études environnementales du service urbanisme
- Suivre les dossiers installations classées
Profils recherchés
Expérience sur un poste similaire demandée
Connaissances et expériences souhaitées (savoirs) :
- Maîtrise du cadre réglementaire des politiques environnementales
- Maîtrise de la Police environnementale et du droit de l'environnement
- Maîtrise des réglementations en accessibilité et sécurité
Aptitudes et qualifications spécifiques (savoir-faire) :
- Maîtrise de l’outil informatique (bureautique)
- Maîtrise des supports et outils de communication
- Capacité à élaborer et conduire des projets d’animation
- Rigueur professionnelle, sens de l’organisation, capacité rédactionnelle
- Permis B indispensable
Compétences et qualités requises (savoir-être) :
- Transversalité et polyvalence
- Disponibilité
- Sens du contact, dynamisme, qualités relationnelles, prises d’initiatives
- Capacité d’analyse et d’adaptation
- Savoir rendre compte
- Sens des responsabilités, du travail en équipe, écoute
Connaissances et expériences souhaitées (savoirs) :
- Maîtrise du cadre réglementaire des politiques environnementales
- Maîtrise de la Police environnementale et du droit de l'environnement
- Maîtrise des réglementations en accessibilité et sécurité
Aptitudes et qualifications spécifiques (savoir-faire) :
- Maîtrise de l’outil informatique (bureautique)
- Maîtrise des supports et outils de communication
- Capacité à élaborer et conduire des projets d’animation
- Rigueur professionnelle, sens de l’organisation, capacité rédactionnelle
- Permis B indispensable
Compétences et qualités requises (savoir-être) :
- Transversalité et polyvalence
- Disponibilité
- Sens du contact, dynamisme, qualités relationnelles, prises d’initiatives
- Capacité d’analyse et d’adaptation
- Savoir rendre compte
- Sens des responsabilités, du travail en équipe, écoute
Contact et modalités de candidature
Contact
0299041313
Informations complémentaires
Rémunération : Statutaire + RIFSEEP + Prime annuelle + titres restaurant + CNAS + participation à la prévoyance maintien de salaire + forfait mobilité durable
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à :
Madame le Maire
Mairie de Noyal-sur-Vilaine
18, place de la Mairie
CS 10013
35538 NOYAL SUR VILAINE
Contact
Service Ressources Humaines
Tél : 02.99.04.13.17
Mail : gestionnaire-rh@noyalsurvilaine.fr
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à :
Madame le Maire
Mairie de Noyal-sur-Vilaine
18, place de la Mairie
CS 10013
35538 NOYAL SUR VILAINE
Contact
Service Ressources Humaines
Tél : 02.99.04.13.17
Mail : gestionnaire-rh@noyalsurvilaine.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.