TECHNICIEN SPANC ET VOIRIE (H/F)
Offre n° O035251027000425
Publiée le 27/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 esplanade des équipages - cap emeraude, Pleurtuit (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
26/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
- Traitement indiciaire + régime indemnitaire statutaire (RIFSEEP) + avantages CNAS + participation employeur à la protection sociale et mutuelle santé + Titres-restaurant
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes Côte d’Émeraude, située à l’ouest de Saint-Malo, est un territoire littoral composé de 8 communes et 29 000 habitants. Avec ses 100 agents, la taille de l’EPCI favorise la proximité des services avec les élus et les acteurs du territoire ainsi qu’une réactivité dans le pilotage des opérations. Elle offre un cadre de vie privilégié avec la présence du littoral, sa connexion avec d’importants axes de déplacement et la proximité de villes structurantes que sont Dinard, Saint-Malo et Dinan.
La communauté de communes propose un poste de technicien SPANC/voirie. En relation avec la responsable du pôle technique, vous assurez le contrôle des installations d’assainissement non collectif du territoire et serez responsable de l’entretien de la voirie communautaire.
La communauté de communes propose un poste de technicien SPANC/voirie. En relation avec la responsable du pôle technique, vous assurez le contrôle des installations d’assainissement non collectif du territoire et serez responsable de l’entretien de la voirie communautaire.
Missions / conditions d'exercice
-Missions liées au service public d’assainissement non collectif
Vous réalisez les contrôles de conformité réglementaire des dispositifs d’ANC : bonne exécution, contrôles périodiques, ventes immobilières et rédigez les rapports de contrôle (1 198 ANC fin 2024).
Vous informez, sensibilisez et conseillez les particuliers sur les systèmes d’ANC adaptés (obligations réglementaires, aides financières éventuelles etc…).
Vous rédigez des courriers aux usagers (pénalités, suivi…)
Vous participez à l’élaboration et au suivi budgétaire en lien avec votre responsable et le service des finances.
-Missions liées à la voirie communautaire (voirie des parcs d’activités communautaires)
Vous pilotez l’entretien de la voirie communautaire (ilotage, balayage, signalétique et éclairage public) avec les agents en régie, le SDE 35 et l’appel à des prestataires extérieurs.
Vous assurez le suivi des DT/DICT (réponses aux demandes et suivi de chantier sur la voirie communautaire).
Vous réalisez les contrôles de conformité réglementaire des dispositifs d’ANC : bonne exécution, contrôles périodiques, ventes immobilières et rédigez les rapports de contrôle (1 198 ANC fin 2024).
Vous informez, sensibilisez et conseillez les particuliers sur les systèmes d’ANC adaptés (obligations réglementaires, aides financières éventuelles etc…).
Vous rédigez des courriers aux usagers (pénalités, suivi…)
Vous participez à l’élaboration et au suivi budgétaire en lien avec votre responsable et le service des finances.
-Missions liées à la voirie communautaire (voirie des parcs d’activités communautaires)
Vous pilotez l’entretien de la voirie communautaire (ilotage, balayage, signalétique et éclairage public) avec les agents en régie, le SDE 35 et l’appel à des prestataires extérieurs.
Vous assurez le suivi des DT/DICT (réponses aux demandes et suivi de chantier sur la voirie communautaire).
Profils recherchés
Votre parcours de formation associé à votre expérience professionnelle vous permet de maîtriser la règlementation de l’assainissement non collectif, et de connaitre les problématiques de voirie.
Vous maîtrisez l'informatique.
Votre rigueur, votre autonomie ainsi que votre sens de l’organisation vous permettent de traiter avec fiabilité vos missions
Vous avez une appétence avérée pour le travail de terrain et le sens du service public.
Vous possédez une bonne capacité relationnelle et de communication avec différents interlocuteurs.
Vous être titulaire du permis de conduire B
Conditions du poste :
- Poste à temps complet, 1607 heures annuelles
- Temps de travail hebdomadaire de 37 heures – 12 jours de RTT
- Poste basé au siège de la Communauté de Communes à Pleurtuit
Vous maîtrisez l'informatique.
Votre rigueur, votre autonomie ainsi que votre sens de l’organisation vous permettent de traiter avec fiabilité vos missions
Vous avez une appétence avérée pour le travail de terrain et le sens du service public.
Vous possédez une bonne capacité relationnelle et de communication avec différents interlocuteurs.
Vous être titulaire du permis de conduire B
Conditions du poste :
- Poste à temps complet, 1607 heures annuelles
- Temps de travail hebdomadaire de 37 heures – 12 jours de RTT
- Poste basé au siège de la Communauté de Communes à Pleurtuit
Contact et modalités de candidature
Contact
0223151315
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
Nous pouvons vous renseigner :
• Renseignements administratifs, Matéo CLÉMENT – Responsable Ressources Humaines - 02.23.15.13.15 - rh@cote-emeraude.fr
• Renseignements techniques Nicolas KOUZNETZOFF - Responsable du pôle technique - 02.23.15.13.15 – n.kouznetzoff@cote-emeraude.fr
Les candidatures, adressées à la Présidente de la Communauté de Communes de la Côte d’Émeraude, doivent comporter une lettre de motivation ainsi qu’un CV. Elles sont déposées sur la plateforme emploi territorial.
Nous pouvons vous renseigner :
• Renseignements administratifs, Matéo CLÉMENT – Responsable Ressources Humaines - 02.23.15.13.15 - rh@cote-emeraude.fr
• Renseignements techniques Nicolas KOUZNETZOFF - Responsable du pôle technique - 02.23.15.13.15 – n.kouznetzoff@cote-emeraude.fr
Les candidatures, adressées à la Présidente de la Communauté de Communes de la Côte d’Émeraude, doivent comporter une lettre de motivation ainsi qu’un CV. Elles sont déposées sur la plateforme emploi territorial.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.