CHARGÉ·E DES ACTIONS D'ÉDUCATION ARTISTIQUE ET DE LA MÉDIATION CULTURELLE
Offre n° O035251031000972
Publiée le 31/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - place de la mairie - cs 63126, Rennes (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
30/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Implanté à Rennes depuis plus d'un siècle, le Conservatoire est un établissement d'enseignement artistique qui accueille actuellement environ 1800 élèves et intervient chaque semaine auprès de 3000 enfants dans les écoles rennaises. Son équipe est constituée de 90 enseignants et de 25 agents administratifs et techniques.
Les activités déployées dans le nouveau bâtiment du Blosne, augmentent la fréquentation hebdomadaire de près de 1000 élèves sans compter les accompagnants, les publics liés aux manifestations et spectacles, les partenaires et les visiteurs habitants ou passants dans le quartier.
Les activités déployées dans le nouveau bâtiment du Blosne, augmentent la fréquentation hebdomadaire de près de 1000 élèves sans compter les accompagnants, les publics liés aux manifestations et spectacles, les partenaires et les visiteurs habitants ou passants dans le quartier.
Missions / conditions d'exercice
Ce poste s'articule en trois missions principales :
- L'élaboration et la coordination des actions d'éducation artistique et culturelle
Coordination des actions et de l'activité des musiciens intervenants
Développement d'actions d'éducation artistique et de médiation dans une dynamique partenariale (Éducation nationale, acteurs institutionnels et associatifs intervenant en matière d’éducation artistique et culturelle sur le territoire, établissements spécialisés (hôpitaux, établissements d’accueil pour personnes en situation de handicap, centres sociaux…) et de diversification des publics)
- Le positionnement en tant que référent sur des projets transversaux
La prise en compte du handicap dans les activités du conservatoire en lien avec la référente
La poursuite de la démarche d'éco-responsabilité de la structure
- L'élaboration, le développement et l'évaluation des actions menées en cohérence avec l'équipe de direction
- L'élaboration et la coordination des actions d'éducation artistique et culturelle
Coordination des actions et de l'activité des musiciens intervenants
Développement d'actions d'éducation artistique et de médiation dans une dynamique partenariale (Éducation nationale, acteurs institutionnels et associatifs intervenant en matière d’éducation artistique et culturelle sur le territoire, établissements spécialisés (hôpitaux, établissements d’accueil pour personnes en situation de handicap, centres sociaux…) et de diversification des publics)
- Le positionnement en tant que référent sur des projets transversaux
La prise en compte du handicap dans les activités du conservatoire en lien avec la référente
La poursuite de la démarche d'éco-responsabilité de la structure
- L'élaboration, le développement et l'évaluation des actions menées en cohérence avec l'équipe de direction
Profils recherchés
Vous avez une connaissance des enjeux stratégiques en matière d'éducation artistique et culturelle et de médiation au sein des collectivités et institutions ?
Vous maîtrisez la conduite de projets et êtes en capacité d'assimiler les contenus des politiques publiques locales culturelles, éducatives, sociales et de politique de la ville ?
Vous savez communiquer et vous adapter tant à l'oral qu'à l'écrit et avec tout type de public ?
Vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel, votre autonomie, votre curiosité et votre capacité d'adaptabilité ?
Rejoignez-nous !
Vous maîtrisez la conduite de projets et êtes en capacité d'assimiler les contenus des politiques publiques locales culturelles, éducatives, sociales et de politique de la ville ?
Vous savez communiquer et vous adapter tant à l'oral qu'à l'écrit et avec tout type de public ?
Vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel, votre autonomie, votre curiosité et votre capacité d'adaptabilité ?
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Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Horaires de travail indicatifs : 9h/12h30 – 14h/18h du lundi au vendredi.
Temps hebdomadaire de 37h30 – 15 jours de RTT
Temps hebdomadaire de 37h30 – 15 jours de RTT
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.