UN.E RESPONSABLE D'ÉCOLE
Offre n° O035251101409394
Publiée le 04/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
18, place Saint Sauveur 90129, Redon (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
02/01/2026
Date limite de candidature
04/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction des Services Éducatifs et de la Citoyenneté, recherche un.e responsable d'école afin d'assurer les missions suivantes :
Missions du poste
* Être l'interlocuteur de proximité de la Ville pour l'équipe pédagogique, pour les familles sur les temps périscolaires ;
* Assurer l'encadrement de l'équipe intervenant sur site (ATSEM, agent d'entretien et agent de service de restauration) ;
* Assurer la gestion des remplacements et prioriser le travail en cas d'absence ;
* Assurer la communication des besoins et des consignes entre son équipe et la direction et/ou la responsable du service Vie des Écoles ;
* Impulser et maintenir une cohésion et dynamisme dans l'équipe ;
* Garantir le respect des règles d'entretien du matériel ;
* Participer aux réunions de coordination hebdomadaires ;
* Mettre en place et assurer le service de restauration scolaire et/ou la surveillance de cour ;
* Assurer ou organiser la traversée de la route aux enfants, à la sortie de l'école ;
* Participer aux activités ponctuelles nécessaires au bon fonctionnement des services publics (vin d'honneur, élections, repas des aînés...).
Savoir/ Savoir-faire / Savoir être
* Expérience exigée d'au moins 2 ans dans l'encadrement de proximité
* Avoir le sens de l'organisation et du travail en équipe
* Maîtriser les techniques d'encadrement et de management
* Sens des relations humaines et aisance orale
* Savoir communiquer et écouter
* Faire preuve de discrétion
Informations complémentaires
-Poste à pourvoir : le 2 janvier 2026 ;
-Durée de temps de travail hebdomadaire : temps complet (annualisé, horaires réguliers et fractionnés) ;
-Rémunération statutaire + régime indemnitaire + COS et Amicale du personnel + participation de l'employeur à la complémentaire santé en contrat labellisé et à la prévoyance des agents en contrat groupe.
-Fiche de poste détaillée disponible sur demande à ressourceshumaines@mairie-redon.fr
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s), arrêtés), avant le 4/12/2025 à 12 h.
M. Le Maire - Service des Ressources Humaines - 18 Place Saint Sauveur - CS 80254 - 35601 Redon Cedex
E-mail : job-ref-bm4npsl11f@emploi.beetween.com
Missions du poste
* Être l'interlocuteur de proximité de la Ville pour l'équipe pédagogique, pour les familles sur les temps périscolaires ;
* Assurer l'encadrement de l'équipe intervenant sur site (ATSEM, agent d'entretien et agent de service de restauration) ;
* Assurer la gestion des remplacements et prioriser le travail en cas d'absence ;
* Assurer la communication des besoins et des consignes entre son équipe et la direction et/ou la responsable du service Vie des Écoles ;
* Impulser et maintenir une cohésion et dynamisme dans l'équipe ;
* Garantir le respect des règles d'entretien du matériel ;
* Participer aux réunions de coordination hebdomadaires ;
* Mettre en place et assurer le service de restauration scolaire et/ou la surveillance de cour ;
* Assurer ou organiser la traversée de la route aux enfants, à la sortie de l'école ;
* Participer aux activités ponctuelles nécessaires au bon fonctionnement des services publics (vin d'honneur, élections, repas des aînés...).
Savoir/ Savoir-faire / Savoir être
* Expérience exigée d'au moins 2 ans dans l'encadrement de proximité
* Avoir le sens de l'organisation et du travail en équipe
* Maîtriser les techniques d'encadrement et de management
* Sens des relations humaines et aisance orale
* Savoir communiquer et écouter
* Faire preuve de discrétion
Informations complémentaires
-Poste à pourvoir : le 2 janvier 2026 ;
-Durée de temps de travail hebdomadaire : temps complet (annualisé, horaires réguliers et fractionnés) ;
-Rémunération statutaire + régime indemnitaire + COS et Amicale du personnel + participation de l'employeur à la complémentaire santé en contrat labellisé et à la prévoyance des agents en contrat groupe.
-Fiche de poste détaillée disponible sur demande à ressourceshumaines@mairie-redon.fr
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s), arrêtés), avant le 4/12/2025 à 12 h.
M. Le Maire - Service des Ressources Humaines - 18 Place Saint Sauveur - CS 80254 - 35601 Redon Cedex
E-mail : job-ref-bm4npsl11f@emploi.beetween.com
Missions / conditions d'exercice
La Direction des Services Éducatifs et de la Citoyenneté, recherche un.e responsable d'école afin d'assurer les missions suivantes :
Missions du poste
* Être l'interlocuteur de proximité de la Ville pour l'équipe pédagogique, pour les familles sur les temps périscolaires ;
* Assurer l'encadrement de l'équipe intervenant sur site (ATSEM, agent d'entretien et agent de service de restauration) ;
* Assurer la gestion des remplacements et prioriser le travail en cas d'absence ;
* Assurer la communication des besoins et des consignes entre son équipe et la direction et/ou la responsable du service Vie des Écoles ;
* Impulser et maintenir une cohésion et dynamisme dans l'équipe ;
* Garantir le respect des règles d'entretien du matériel ;
* Participer aux réunions de coordination hebdomadaires ;
* Mettre en place et assurer le service de restauration scolaire et/ou la surveillance de cour ;
* Assurer ou organiser la traversée de la route aux enfants, à la sortie de l'école ;
* Participer aux activités ponctuelles nécessaires au bon fonctionnement des services publics (vin d'honneur, élections, repas des aînés...).
Missions du poste
* Être l'interlocuteur de proximité de la Ville pour l'équipe pédagogique, pour les familles sur les temps périscolaires ;
* Assurer l'encadrement de l'équipe intervenant sur site (ATSEM, agent d'entretien et agent de service de restauration) ;
* Assurer la gestion des remplacements et prioriser le travail en cas d'absence ;
* Assurer la communication des besoins et des consignes entre son équipe et la direction et/ou la responsable du service Vie des Écoles ;
* Impulser et maintenir une cohésion et dynamisme dans l'équipe ;
* Garantir le respect des règles d'entretien du matériel ;
* Participer aux réunions de coordination hebdomadaires ;
* Mettre en place et assurer le service de restauration scolaire et/ou la surveillance de cour ;
* Assurer ou organiser la traversée de la route aux enfants, à la sortie de l'école ;
* Participer aux activités ponctuelles nécessaires au bon fonctionnement des services publics (vin d'honneur, élections, repas des aînés...).
Profils recherchés
Savoir/ Savoir-faire / Savoir être
* Expérience exigée d'au moins 2 ans dans l'encadrement de proximité
* Avoir le sens de l'organisation et du travail en équipe
* Maîtriser les techniques d'encadrement et de management
* Sens des relations humaines et aisance orale
* Savoir communiquer et écouter
* Faire preuve de discrétion
Informations complémentaires
- Poste à pourvoir : le 2 janvier 2026 ;
- Durée de temps de travail hebdomadaire : temps complet (annualisé, horaires réguliers et fractionnés) ;
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + COS et Amicale du personnel + participation de l'employeur à la complémentaire santé en contrat labellisé et à la prévoyance des agents en contrat groupe.
- Fiche de poste détaillée disponible sur demande à ressourceshumaines@mairie-redon.fr
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s), arrêtés), avant le 4/12/2025 à 12 h.
M. Le Maire - Service des Ressources Humaines - 18 Place Saint Sauveur - CS 80254 - 35601 Redon Cedex
* Expérience exigée d'au moins 2 ans dans l'encadrement de proximité
* Avoir le sens de l'organisation et du travail en équipe
* Maîtriser les techniques d'encadrement et de management
* Sens des relations humaines et aisance orale
* Savoir communiquer et écouter
* Faire preuve de discrétion
Informations complémentaires
- Poste à pourvoir : le 2 janvier 2026 ;
- Durée de temps de travail hebdomadaire : temps complet (annualisé, horaires réguliers et fractionnés) ;
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + COS et Amicale du personnel + participation de l'employeur à la complémentaire santé en contrat labellisé et à la prévoyance des agents en contrat groupe.
- Fiche de poste détaillée disponible sur demande à ressourceshumaines@mairie-redon.fr
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s), arrêtés), avant le 4/12/2025 à 12 h.
M. Le Maire - Service des Ressources Humaines - 18 Place Saint Sauveur - CS 80254 - 35601 Redon Cedex
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.