INFIRMIER/E
Offre n° O035251103000181
Publiée le 03/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
58 avenue joseph jan, Bruz (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
03/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
1900-2100
Descriptif de l'emploi
Travailler en collaboration avec l’infirmière coordinatrice pour assurer les soins infirmiers quotidiens. La démarche de qualité des soins est centrée sur la satisfaction et le bien être des résidents afin de leur offrir la meilleure santé et autonomie de vie possible.
Missions / conditions d'exercice
Décider des actions pertinentes en cas d’urgence et mettre en place les premiers soins
Participer à l’élaboration du projet individualisé dans le cadre de la réunion bimensuelle
Participer aux actions de prévention à l’éducation et à la santé auprès des personnels soignants comme des résidents.
Réaliser et évaluer les soins infirmiers (utilisation de tableau de bord)
Appliquer les prescriptions médicales, suivre leur efficacité, surveiller les éventuels effets secondaires et en informer l’infirmière coordonnatrice
Préparer, distribuer et gérer les médicaments des résidents dépendants
Veiller à la gestion des médicaments des résidents autonomes
Veiller à la bonne tenue de l’infirmerie (préparatoire des médicaments, bureau…)
Lutter contre la dépendance par des actions de mobilisation et de stimulation
Détecter les affections organiques et psychiques des résidents et en informer le médecin coordonnateur
Soutenir moralement les résidents et les familles
Prévenir, détecter et agir contre la douleur
Prévenir les escarres, les risques de dénutrition et de déshydratation
Appliquer les protocoles mis en place en ce sens par le médecin coordonnateur
Appliquer les règles d’hygiène, de diététique et de prévention
Mettre en place et appliquer les protocoles d’évacuation des déchets infirmiers
Noter les remarques importantes concernant les résidents et en faire-part lors des transmissions, des réunions de secteurs, des réunions d’infirmières
Encadrer le travail quotidien des auxiliaires de soins (AS et AMP) et des agents sociaux affectés aux soins
Assurer les relations avec les intervenants extérieurs médicaux et para médicaux ainsi que les fournisseurs en lien avec l’infirmière coordinatrice
Respecter la procédure de validation du matériel (BIPS)
Participer à l’élaboration du projet individualisé dans le cadre de la réunion bimensuelle
Participer aux actions de prévention à l’éducation et à la santé auprès des personnels soignants comme des résidents.
Réaliser et évaluer les soins infirmiers (utilisation de tableau de bord)
Appliquer les prescriptions médicales, suivre leur efficacité, surveiller les éventuels effets secondaires et en informer l’infirmière coordonnatrice
Préparer, distribuer et gérer les médicaments des résidents dépendants
Veiller à la gestion des médicaments des résidents autonomes
Veiller à la bonne tenue de l’infirmerie (préparatoire des médicaments, bureau…)
Lutter contre la dépendance par des actions de mobilisation et de stimulation
Détecter les affections organiques et psychiques des résidents et en informer le médecin coordonnateur
Soutenir moralement les résidents et les familles
Prévenir, détecter et agir contre la douleur
Prévenir les escarres, les risques de dénutrition et de déshydratation
Appliquer les protocoles mis en place en ce sens par le médecin coordonnateur
Appliquer les règles d’hygiène, de diététique et de prévention
Mettre en place et appliquer les protocoles d’évacuation des déchets infirmiers
Noter les remarques importantes concernant les résidents et en faire-part lors des transmissions, des réunions de secteurs, des réunions d’infirmières
Encadrer le travail quotidien des auxiliaires de soins (AS et AMP) et des agents sociaux affectés aux soins
Assurer les relations avec les intervenants extérieurs médicaux et para médicaux ainsi que les fournisseurs en lien avec l’infirmière coordinatrice
Respecter la procédure de validation du matériel (BIPS)
Profils recherchés
CONNAISSANCES : Surveillance thérapeutique, pathologies gériatriques, répercussion du vieillissement sur le plan physiologique et psychique, interférences entre le somatique et le psychique.
QUALIFICATION : Diplôme d’état d’infirmier + concours (ou équivalent)
SAVOIR-FAIRE : renseigner la grille AGGIR, détecter l’urgence et agir en conséquence, transmettre des compétences, s’assurer de la bonne compréhension des informations données auprès des personnels et des résidents, tenir à jour le dossier de soin, le dossier médicalisé du résident.
SAVOIR-FAIRE COMPORTEMENTAL PROFESSIONNEL : écoute et relation avec les résidents, les familles et l’ensemble du personnel, confidentialité, organisation, maîtrise de soi, crédibilité et disponibilité.
QUALIFICATION : Diplôme d’état d’infirmier + concours (ou équivalent)
SAVOIR-FAIRE : renseigner la grille AGGIR, détecter l’urgence et agir en conséquence, transmettre des compétences, s’assurer de la bonne compréhension des informations données auprès des personnels et des résidents, tenir à jour le dossier de soin, le dossier médicalisé du résident.
SAVOIR-FAIRE COMPORTEMENTAL PROFESSIONNEL : écoute et relation avec les résidents, les familles et l’ensemble du personnel, confidentialité, organisation, maîtrise de soi, crédibilité et disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0299529091
Informations complémentaires
Diplôme IDE indispensable, expérience auprès des personnes âgées souhaitée. Le ou la candidat(e) devra avoir le sens du relationnel. Qualité d’écoute et sens du travail en équipe sont également des éléments indispensables.
L'infirmier/ère sur ce poste effectue quelques astreintes de nuit et de week-end dans l’année.
L'infirmier/ère sur ce poste effectue quelques astreintes de nuit et de week-end dans l’année.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
