AIDE-SOIGNANT.E (H/F)
Offre n° O035251103000283
Publiée le 03/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
58 avenue joseph jan, Bruz (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
03/12/2025
Date limite de candidature
03/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Travailler en collaboration avec l’infirmière dans la réalisation des tâches quotidiennes.
Accompagner la personne âgée à vieillir en sécurité, en toute dignité, en lui maintenant son autonomie sociale, physique et psychique le plus longtemps possible.
Appliquer les procédures et les protocoles définis au sein de l’établissement dans le cadre de l’HUMANITUDE
Accompagner la personne âgée à vieillir en sécurité, en toute dignité, en lui maintenant son autonomie sociale, physique et psychique le plus longtemps possible.
Appliquer les procédures et les protocoles définis au sein de l’établissement dans le cadre de l’HUMANITUDE
Missions / conditions d'exercice
- Prendre en soin avec l’infirmière, la personne âgée pour maintenir, améliorer son état de santé corporel, intellectuel et psychique par des actes de soins d’hygiène et de confort.
- Distribuer et surveiller la prise des médicaments
- Exécuter les soins délégués par l’infirmière
- Contribuer à l’acquisition et au maintien de l’autonomie des personnes hébergées.
- Prévenir le syndrome d’immobilisme lié à l’alitement prolongé
- Surveiller en salle à manger les différents régimes (diabétique, hypocalorique…)
- Participer au service des repas et du goûter de l’ensemble des résidents
- Prévenir les fausses routes par l’adaptation de l’alimentation et la place en salle à manger
- Maintenir, éveiller les sens des résidents et conserver leur intégrité
- Accompagner le résident en fin de vie
- Encadrer les stagiaires et participer à leur évaluation
- Proposer des temps d’accompagnement individuel ou en groupe
- Accueillir le résident dans son nouveau lieu de vie ainsi que sa famille, ses amis
- Aider les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne
- Assurer le confort et la dignité du résident
- Participer à l’entretien des locaux de vie du résident (en collaboration avec les agents hôteliers)
- Effectuer l’hygiène de l’environnement (nettoyage des équipements, petit rangement de la chambre et de la salle de bain)
INTERNES : temps de transmissions (écrites et orales) avec l’équipe, participation aux réunions institutionnelles, relation avec les résidents, relation avec tous les autres services de l’établissement (hôtellerie, maintenance, cuisine, administratif, animation et bénévoles …) – utilisation du logiciel net soins.
EXTERNES : relations avec les familles, l’entourage du résident, les intervenants extérieurs
- Distribuer et surveiller la prise des médicaments
- Exécuter les soins délégués par l’infirmière
- Contribuer à l’acquisition et au maintien de l’autonomie des personnes hébergées.
- Prévenir le syndrome d’immobilisme lié à l’alitement prolongé
- Surveiller en salle à manger les différents régimes (diabétique, hypocalorique…)
- Participer au service des repas et du goûter de l’ensemble des résidents
- Prévenir les fausses routes par l’adaptation de l’alimentation et la place en salle à manger
- Maintenir, éveiller les sens des résidents et conserver leur intégrité
- Accompagner le résident en fin de vie
- Encadrer les stagiaires et participer à leur évaluation
- Proposer des temps d’accompagnement individuel ou en groupe
- Accueillir le résident dans son nouveau lieu de vie ainsi que sa famille, ses amis
- Aider les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne
- Assurer le confort et la dignité du résident
- Participer à l’entretien des locaux de vie du résident (en collaboration avec les agents hôteliers)
- Effectuer l’hygiène de l’environnement (nettoyage des équipements, petit rangement de la chambre et de la salle de bain)
INTERNES : temps de transmissions (écrites et orales) avec l’équipe, participation aux réunions institutionnelles, relation avec les résidents, relation avec tous les autres services de l’établissement (hôtellerie, maintenance, cuisine, administratif, animation et bénévoles …) – utilisation du logiciel net soins.
EXTERNES : relations avec les familles, l’entourage du résident, les intervenants extérieurs
Profils recherchés
CONNAISSANCES : de la personne âgée dans toutes ses dimensions (santé, morale, psychique), accompagnement de fin de vie, savoir pratiquer des soins d’hygiène, hygiène des locaux, sécurité incendie, manutention.
QUALIFICATION : DEAS
SAVOIR FAIRE : posséder des capacités d’écoute, d’observation et de relation.
Comprendre les habitudes de vie de la personne âgée, s’adapter aux rythmes de vie et habitudes des résidents.
SAVOIR ETRE COMPORTEMENTAL PROFESSIONNEL
Ecoute et relation avec les résidents, les familles et l’ensemble du personnel, confidentialité, maîtrise de soi, patience, respect de la personne, conscience professionnelle, se remettre en question seul et en groupe, avoir le sens du travail d’équipe, ponctualité, sens de l’organisation.
QUALIFICATION : DEAS
SAVOIR FAIRE : posséder des capacités d’écoute, d’observation et de relation.
Comprendre les habitudes de vie de la personne âgée, s’adapter aux rythmes de vie et habitudes des résidents.
SAVOIR ETRE COMPORTEMENTAL PROFESSIONNEL
Ecoute et relation avec les résidents, les familles et l’ensemble du personnel, confidentialité, maîtrise de soi, patience, respect de la personne, conscience professionnelle, se remettre en question seul et en groupe, avoir le sens du travail d’équipe, ponctualité, sens de l’organisation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0299529091
Informations complémentaires
Merci d’adresser CV + lettre de motivation à l’attention de
Monsieur le Président du C.C.A.S.
E.H.P.A.D. Les bruyères
Rue des Planches
35170 BRUZ
Monsieur le Président du C.C.A.S.
E.H.P.A.D. Les bruyères
Rue des Planches
35170 BRUZ
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.