AGENT D'ENTRETIEN DES LOCAUX (F/H)
Offre n° O035251106001303
Publiée le 06/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1, place de l'Europe - Saint-Brice-en-Coglès, Maen Roch (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
24h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable périscolaire, l'agent effectue l'entretien sur plusieurs bâtiments communaux et intervention sur le temps de la pause méridienne, au restaurant scolaire.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Entretien des locaux scolaires (salles de classe, espaces communs…)
- Cantine : préparation de la salle, surveillance de la cour, accueil des enfants, service de plonge et nettoyage des locaux
Conditions de travail :
Utilisation de produit d'entretien
environnement bruyant sur le temps de restauration scolaire
travail avec les EPI
- Entretien des locaux scolaires (salles de classe, espaces communs…)
- Cantine : préparation de la salle, surveillance de la cour, accueil des enfants, service de plonge et nettoyage des locaux
Conditions de travail :
Utilisation de produit d'entretien
environnement bruyant sur le temps de restauration scolaire
travail avec les EPI
Profils recherchés
Savoirs être et savoirs faire
• Disponibilité - ponctualité - Dynamisme
• Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
• Qualité relationnelle, pédagogie, écoute et patience pour les enfants à la garderie et la cantine
• Être capable de prendre des initiatives dans la limite de ses compétences et de son champ d'action.
• Rigueur
• Informer la hiérarchie pour toute situation imprévue
• Sens du travail en équipe
• Capacités de réaction face à des situations d'urgence
• Maîtrise des techniques de nettoyage
• Capacité à travailler auprès d’un jeune public
• Connaissance du cadre réglementaire (maîtrise des règles d’hygiène)
• Disponibilité - ponctualité - Dynamisme
• Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
• Qualité relationnelle, pédagogie, écoute et patience pour les enfants à la garderie et la cantine
• Être capable de prendre des initiatives dans la limite de ses compétences et de son champ d'action.
• Rigueur
• Informer la hiérarchie pour toute situation imprévue
• Sens du travail en équipe
• Capacités de réaction face à des situations d'urgence
• Maîtrise des techniques de nettoyage
• Capacité à travailler auprès d’un jeune public
• Connaissance du cadre réglementaire (maîtrise des règles d’hygiène)
Contact et modalités de candidature
Contact
0299986104
Informations complémentaires
CV et Lettre de motivation à adresser à Monsieur le Maire :
Mairie de Maen Roch
1 place de l'Europe
35460 MAEN ROCH
ou par mail : morain.mairie@maenroch.fr
Mairie de Maen Roch
1 place de l'Europe
35460 MAEN ROCH
ou par mail : morain.mairie@maenroch.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.