ENSEIGNANT(E) FLUTE TRAVERSIERE

Offre n° O035251107000753
Publiée le 13/11/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
11 avenue de Brocéliande, Chartres-de-Bretagne (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
24/11/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
4 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet, 8h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
L'école intercommunale de musique et de danse Jean Wiener recrute un assistant d'enseignement artistique - discipline flûte traversière, pour le remplacement d'un agent en congé maternité.
Missions / conditions d'exercice
Enseignement de la flûte traversière
Travail en transversalité avec l'équipe pédagogique et administrative.
Participation à la dynamique culturelle de l'établissement et de son territoire via la diffusion et les actions EAC.
Profils recherchés
DE, DUMI, DEM, formations pédagogiques appréciés.
Aptitudes aux pédagogie de groupes, actives et de projets.
Intérêts pour le spectacle vivant.
Intérêt pour l'innovation et le travail collaboratif.
Mobilité (permis B et véhicule personnel).

Contact et modalités de candidature

Contact
0299413518
Informations complémentaires
Renseignements auprès de Nicolas JURET (Directeur) . Envoyer votre candidature (lettre de motivation et CV) à M. Le Président du Syndicat Intercommunal Jean Wiener à direction@ecolejeanwiener.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.