INFIMIER(ÈRE) EN SOINS GÉNÉRAUX
Offre n° O035251117000566
Publiée le 17/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
12, rue du Général de Gaulle - St Pierre de Plesguen, Mesnil-Roc'h (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
02/01/2026
Date limite de candidature
17/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le CCAS de MESNIL ROC’H recherche un(e) infirmier(ère) coordonnateur (rice) pour son Ehpad « le Voilier Bleu ».
Au sein d’un établissement pouvant accueillir 21 résidents dont 2 couples. Vous rejoignez une équipe dynamique, aux multiples acteurs ayant pour but le bien-être du résident, conviviale et respectueuse de la liberté de chacun.
Sous l’autorité de la présidente du CCAS et de la Responsable de l’établissement, vous assurez le management de proximité des équipes soignantes chargées de prendre soin de la personne âgée dans une perspective d’accompagnement global et de maintien de l’autonomie. En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, vous êtes responsable de la qualité des soins pour garantir la meilleure prise en charge et la meilleure qualité de vie possible de chaque résident.
Au sein d’un établissement pouvant accueillir 21 résidents dont 2 couples. Vous rejoignez une équipe dynamique, aux multiples acteurs ayant pour but le bien-être du résident, conviviale et respectueuse de la liberté de chacun.
Sous l’autorité de la présidente du CCAS et de la Responsable de l’établissement, vous assurez le management de proximité des équipes soignantes chargées de prendre soin de la personne âgée dans une perspective d’accompagnement global et de maintien de l’autonomie. En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, vous êtes responsable de la qualité des soins pour garantir la meilleure prise en charge et la meilleure qualité de vie possible de chaque résident.
Missions / conditions d'exercice
Mission de soins infirmiers :
- Exerce dans une visée préventive, curative ou palliative son rôle propre (en collaboration avec les Auxiliaires de soins, et son rôle délégué (sur prescription médicale) ;
- Identifie l’état de santé du résident, pose un diagnostic infirmier et prend toutes les mesures à disposition dans l’établissement, formule le projet de soins ;
- Réalise des soins d’hygiène, de confort et de soins préventifs, en collaboration avec l’équipe d’Auxiliaires de soins, et en coordonnant le travail d’équipe,
- Réalise les actes techniques, dans le cadre de son rôle propre, en informant le résident et son entourage,
- Prépare les semainiers thérapeutiques, assure leur mise à jour, gestion des stocks individuels des résidents
Mission d’Accompagnement Individuel du résident
- Participe à la commission d’admission,
- Participe à l’accueil du résident et de son entourage,
- Participe à l’élaboration du projet d’accompagnement des résidents, en veillant à sa cohérence vis-à-vis des pathologies et veille à sa mise en place
Mission d’Infirmer Référent :
- Organise la qualité des soins en collaboration avec la Direction;
- Gere le matériel médical et paramédical,
- Assure la relation avec les résidents et leurs familles,
- Encadre l’équipe de soins
- Assure une veille administrative et technique en lien avec les élus en cas d’absence de la direction
Mission d’entraide entre les services :
- Met en œuvre du plan de continuité de l’activité-PCA
- Joue un rôle d’intermédiaire entre la personne, son entourage et le reste de l’équipe.
- Assure des astreintes
Mission de transmission de savoirs
- Participe à l’accueil, la formation et l’intégration et l’évaluation des stagiaires et de tout nouveau collège
Mission de surveillance et de sécurité des bâtiments
- Veille à la sécurité des personnes et du bâtiment.
- S’exerce, s’informe et se forme
- Exerce dans une visée préventive, curative ou palliative son rôle propre (en collaboration avec les Auxiliaires de soins, et son rôle délégué (sur prescription médicale) ;
- Identifie l’état de santé du résident, pose un diagnostic infirmier et prend toutes les mesures à disposition dans l’établissement, formule le projet de soins ;
- Réalise des soins d’hygiène, de confort et de soins préventifs, en collaboration avec l’équipe d’Auxiliaires de soins, et en coordonnant le travail d’équipe,
- Réalise les actes techniques, dans le cadre de son rôle propre, en informant le résident et son entourage,
- Prépare les semainiers thérapeutiques, assure leur mise à jour, gestion des stocks individuels des résidents
Mission d’Accompagnement Individuel du résident
- Participe à la commission d’admission,
- Participe à l’accueil du résident et de son entourage,
- Participe à l’élaboration du projet d’accompagnement des résidents, en veillant à sa cohérence vis-à-vis des pathologies et veille à sa mise en place
Mission d’Infirmer Référent :
- Organise la qualité des soins en collaboration avec la Direction;
- Gere le matériel médical et paramédical,
- Assure la relation avec les résidents et leurs familles,
- Encadre l’équipe de soins
- Assure une veille administrative et technique en lien avec les élus en cas d’absence de la direction
Mission d’entraide entre les services :
- Met en œuvre du plan de continuité de l’activité-PCA
- Joue un rôle d’intermédiaire entre la personne, son entourage et le reste de l’équipe.
- Assure des astreintes
Mission de transmission de savoirs
- Participe à l’accueil, la formation et l’intégration et l’évaluation des stagiaires et de tout nouveau collège
Mission de surveillance et de sécurité des bâtiments
- Veille à la sécurité des personnes et du bâtiment.
- S’exerce, s’informe et se forme
Profils recherchés
Formation : Diplôme d'état infirmier obligatoire avec inscription à l'ordre obligatoire, formation en gérontologie serait un plus.
Expérience auprès des personnes âgées souhaitable
Rythme de travail : du lundi au vendredi – horaires de jour
• Vous disposez de compétences en management avérées avec une capacité à travailler en équipe et en transversalité,
• Vous possédez de grandes qualités relationnelles : sens de l’écoute, de la concertation, de la médiation et une aptitude à la négociation,
• Vous possédez de solides connaissances sur l'organisation médico-sociale et la prise en charge gérontologique,
• Vous savez impulser une dynamique d'équipe et savez accompagner les changements et à faire évoluer les compétences dans un objectif de qualité,
• Vous savez vous adapter et prendre des initiatives ; vous savez gérer le stress lié à l'imprévu et à l'urgence,
• Vous faites preuve de rigueur et avez le sens des responsabilités.
Expérience auprès des personnes âgées souhaitable
Rythme de travail : du lundi au vendredi – horaires de jour
• Vous disposez de compétences en management avérées avec une capacité à travailler en équipe et en transversalité,
• Vous possédez de grandes qualités relationnelles : sens de l’écoute, de la concertation, de la médiation et une aptitude à la négociation,
• Vous possédez de solides connaissances sur l'organisation médico-sociale et la prise en charge gérontologique,
• Vous savez impulser une dynamique d'équipe et savez accompagner les changements et à faire évoluer les compétences dans un objectif de qualité,
• Vous savez vous adapter et prendre des initiatives ; vous savez gérer le stress lié à l'imprévu et à l'urgence,
• Vous faites preuve de rigueur et avez le sens des responsabilités.
Contact et modalités de candidature
Contact
0299739813
Informations complémentaires
Astreinte administrative téléphonique 1 semaine sur 2
Merci de bien vouloir nous transmettre un CV et une lettre de motivation par mail : direction.ehpad@mesnilroch.bzh
Merci de bien vouloir nous transmettre un CV et une lettre de motivation par mail : direction.ehpad@mesnilroch.bzh
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.