AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (F/H/X)
Offre n° O035251121000347
Publiée le 22/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Le Carfour, La Bouëxière (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
20/01/2026
Date limite de candidature
22/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Voir descriptif du poste
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service Petite Enfance, l'agent en crèche assure l'accueil et l'accompagnement de l'enfant, en lien avec sa famille, et veille à son bien-être quotidien. Sous la responsabilité de l'Educatrice de Jeunes Enfants (EJE), au sein des structures d'accueil du jeune enfant du territoire ( 3 petites-crèches et 2 micro-crèches) vous aurez pour principales missions :
* Observer et analyser les besoins de l'enfant (affectifs, physiologiques, matériels).
* Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant.
* Gérer la relation avec les parents et accompagner les familles dans le soutien à la parentalité.
* Animer et mettre en oeuvre des activités éducatives.
* Assurer la prise des repas des enfants en respectant les rythmes, les habitudes et les règles d'hygiène et de diététique infantile.
* Respecter et faire respecter le projet pédagogique ainsi que le règlement intérieur de la structure, et les protocoles de l'établissement.
* Accompagner les familles dans le soutien à la parentalité
* Impulser des actions auprès de l'équipe.
* Rendre compte de manière écrite et orale (transmission d'information).
* Observer et analyser les besoins de l'enfant (affectifs, physiologiques, matériels).
* Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant.
* Gérer la relation avec les parents et accompagner les familles dans le soutien à la parentalité.
* Animer et mettre en oeuvre des activités éducatives.
* Assurer la prise des repas des enfants en respectant les rythmes, les habitudes et les règles d'hygiène et de diététique infantile.
* Respecter et faire respecter le projet pédagogique ainsi que le règlement intérieur de la structure, et les protocoles de l'établissement.
* Accompagner les familles dans le soutien à la parentalité
* Impulser des actions auprès de l'équipe.
* Rendre compte de manière écrite et orale (transmission d'information).
Profils recherchés
* Débutant accepté
* Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire.
* Méthodes et pratiques d'éducation.
* Développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant.
* Techniques artistiques, ludiques et manuelles.
* Connaissance en réglementation en vigueur relative à l'accueil du jeune enfant.
* Méthodes et références éducatives innovantes issues des théories de l'éducation nouvelle.
* Collaboration au travail d'équipe dans le cadre du projet de service et conduite de projet pédagogiques en lien avec le projet éducatif.
* Méthodes d'observation et d'écoute active.
* Connaissance de l'environnement territorial local.
* Capacité à travailler en équipe.
* Faire preuve d'autonomie, d'initiative et d'adaptation.
* Flexibilité horaire.
Les conditions de travail : Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2026. Les entretiens auront lieu à compter du 11 décembre.
Rémunération : Grille indiciaire des auxiliaires de puériculture et IFSE (252€ bruts mensuels)
Temps de travail : Temps complet 37h30
Lieu de travail : Micro-crèche de Chasné-sur-Illet et autres EAJE du territoire de Liffré Cormier Communauté
* Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire.
* Méthodes et pratiques d'éducation.
* Développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant.
* Techniques artistiques, ludiques et manuelles.
* Connaissance en réglementation en vigueur relative à l'accueil du jeune enfant.
* Méthodes et références éducatives innovantes issues des théories de l'éducation nouvelle.
* Collaboration au travail d'équipe dans le cadre du projet de service et conduite de projet pédagogiques en lien avec le projet éducatif.
* Méthodes d'observation et d'écoute active.
* Connaissance de l'environnement territorial local.
* Capacité à travailler en équipe.
* Faire preuve d'autonomie, d'initiative et d'adaptation.
* Flexibilité horaire.
Les conditions de travail : Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2026. Les entretiens auront lieu à compter du 11 décembre.
Rémunération : Grille indiciaire des auxiliaires de puériculture et IFSE (252€ bruts mensuels)
Temps de travail : Temps complet 37h30
Lieu de travail : Micro-crèche de Chasné-sur-Illet et autres EAJE du territoire de Liffré Cormier Communauté
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.