INFIRMIER(ÈRE) COORDINATEUR(TRICE)
Offre n° O035251121001480
Publiée le 21/11/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
14 rue du clos gérard, Montreuil-sur-Ille (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
• Rémunération selon expérience
Descriptif de l'emploi
CDI – EHPAD – Prise de poste dès que possible
Vous êtes un(e) professionnel(le) reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre leadership bienveillant et votre expertise gérontologique ?
Notre EHPAD, établissement à taille humaine, recherche son/sa Infirmier(ère) Coordinateur(trice) pour piloter le projet de soin et accompagner nos équipes au quotidien.
Vous êtes un(e) professionnel(le) reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre leadership bienveillant et votre expertise gérontologique ?
Notre EHPAD, établissement à taille humaine, recherche son/sa Infirmier(ère) Coordinateur(trice) pour piloter le projet de soin et accompagner nos équipes au quotidien.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales
Avec un rôle central au sein de l’équipe, vous aurez pour missions :
• Coordonner l’ensemble du parcours de soin des résidents et garantir la continuité.
• Piloter l’organisation des soins, optimiser les plannings et anticiper les besoins.
• Encadrer, accompagner et développer les compétences de l’équipe soignante.
• Participer activement à la mise en œuvre du projet d’établissement et à la démarche qualité.
• Collaborer étroitement avec la direction, le médecin coordonnateur et les partenaires extérieurs.
• Assurer une veille réglementaire et veiller au respect des bonnes pratiques professionnelles.
Avec un rôle central au sein de l’équipe, vous aurez pour missions :
• Coordonner l’ensemble du parcours de soin des résidents et garantir la continuité.
• Piloter l’organisation des soins, optimiser les plannings et anticiper les besoins.
• Encadrer, accompagner et développer les compétences de l’équipe soignante.
• Participer activement à la mise en œuvre du projet d’établissement et à la démarche qualité.
• Collaborer étroitement avec la direction, le médecin coordonnateur et les partenaires extérieurs.
• Assurer une veille réglementaire et veiller au respect des bonnes pratiques professionnelles.
Profils recherchés
Compétences clés recherchées
Nous valorisons particulièrement les compétences suivantes :
✔ Leadership & management : capacité à fédérer, soutenir et motiver les équipes.
✔ Organisation & priorisation : gestion efficace du temps, anticipation et sens des responsabilités.
✔ Coordination & communication : aptitude à fluidifier les échanges entre résidents, familles, équipes et partenaires.
✔ Expertise soignante : bonne maîtrise des problématiques gériatriques, des protocoles et de la réglementation médico-sociale.
✔ Analyse & décision : capacité à évaluer les situations, proposer des solutions et prendre des décisions adaptées.
✔ Conduite de projet : participation active aux démarches qualité, évaluations externes et projets institutionnels.
✔ Sens relationnel & bienveillance : écoute, empathie et professionnalisme au service du résident et de son entourage.
Nous valorisons particulièrement les compétences suivantes :
✔ Leadership & management : capacité à fédérer, soutenir et motiver les équipes.
✔ Organisation & priorisation : gestion efficace du temps, anticipation et sens des responsabilités.
✔ Coordination & communication : aptitude à fluidifier les échanges entre résidents, familles, équipes et partenaires.
✔ Expertise soignante : bonne maîtrise des problématiques gériatriques, des protocoles et de la réglementation médico-sociale.
✔ Analyse & décision : capacité à évaluer les situations, proposer des solutions et prendre des décisions adaptées.
✔ Conduite de projet : participation active aux démarches qualité, évaluations externes et projets institutionnels.
✔ Sens relationnel & bienveillance : écoute, empathie et professionnalisme au service du résident et de son entourage.
Contact et modalités de candidature
Contact
0223225280
Informations complémentaires
Votre profil
• IDE diplômé(e) d’État, avec idéalement une première expérience en coordination ou en gériatrie.
• Une formation complémentaire (DU coordination, management, qualité…) serait un atout.
• Motivation, autonomie et envie de contribuer à une dynamique positive d’équipe.
• IDE diplômé(e) d’État, avec idéalement une première expérience en coordination ou en gériatrie.
• Une formation complémentaire (DU coordination, management, qualité…) serait un atout.
• Motivation, autonomie et envie de contribuer à une dynamique positive d’équipe.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.