GESTIONNAIRE RH CARRIÈRE ET RÉMUNÉRATION
Offre n° O035251124001670
Publiée le 25/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
16 bis boulevard des rochers, Vitré (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
31/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Idéalement située aux portes de la Bretagne Vitré Communauté se compose de 46 communes pour 82 000 habitants. Á proximité de Rennes et Laval, à 1h de route de Saint-Malo et du Mont-saint-Michel, cette communauté d'agglomération est reconnue pour son dynamisme économique avec 3,5% de taux de chômage.
Et si vous venez de loin ? Bénéficiez d'un accompagnement à la mobilité pour faciliter votre arrivée et vos démarches : logement, garde ou scolarisation des enfants, emploi de votre conjoint, découverte du territoire.
Vous souhaitez un aperçu de notre territoire ? RDV sur le site Naturellement Vitré.
Vitré Communauté est le territoire idéal pour les familles ou les amateurs de sport nature avec ses trois piscines, sa base de loisirs, ses 900 km de sentiers de randonnées. La vie associative y est dense et les équipements culturels sont de qualité. Un territoire à taille humaine, qui séduit tout ceux qui en franchissent les portes.
Et si vous venez de loin ? Bénéficiez d'un accompagnement à la mobilité pour faciliter votre arrivée et vos démarches : logement, garde ou scolarisation des enfants, emploi de votre conjoint, découverte du territoire.
Vous souhaitez un aperçu de notre territoire ? RDV sur le site Naturellement Vitré.
Vitré Communauté est le territoire idéal pour les familles ou les amateurs de sport nature avec ses trois piscines, sa base de loisirs, ses 900 km de sentiers de randonnées. La vie associative y est dense et les équipements culturels sont de qualité. Un territoire à taille humaine, qui séduit tout ceux qui en franchissent les portes.
Missions / conditions d'exercice
Rejoignez notre équipe en tant que Gestionnaire Carrière et Rémunération.
Au sein d'une équipe de 6 gestionnaires, vous participez à la gestion des carrières et de la rémunération d'un portefeuille d'agents titulaires de la Fonction Publique Territoriale.
Vous évoluez dans un environnement collaboratif, porté par un fort esprit maison, où le travail en équipe, la confiance et la transmission sont au coeur des pratiques professionnelles.
Vous êtes l'interlocuteur RH privilégié des agents et des responsables de votre portefeuille grâce à votre expertise administrative et statutaire.
Précisions sur le poste :
* Poste à temps complet
* Recrutement sur le cadre d'emploi des Rédacteurs.
* Recrutement fondé sur les articles L332-8-2° ou L332-14 du Code de la Fonction Publique
* Fiche de poste consultable sur demande auprès de la Direction des Ressources Humaines
Pour postuler :
* CV + lettre de motivation à Mr le Président de VITRÉ COMMUNAUTÉ - Direction des Ressources Humaines.
* Entretien prévue en Semaine 03/2026 en présence de la Directrice des Ressources Humaines adjointe et de la Responsable du service
Au sein d'une équipe de 6 gestionnaires, vous participez à la gestion des carrières et de la rémunération d'un portefeuille d'agents titulaires de la Fonction Publique Territoriale.
Vous évoluez dans un environnement collaboratif, porté par un fort esprit maison, où le travail en équipe, la confiance et la transmission sont au coeur des pratiques professionnelles.
Vous êtes l'interlocuteur RH privilégié des agents et des responsables de votre portefeuille grâce à votre expertise administrative et statutaire.
Précisions sur le poste :
* Poste à temps complet
* Recrutement sur le cadre d'emploi des Rédacteurs.
* Recrutement fondé sur les articles L332-8-2° ou L332-14 du Code de la Fonction Publique
* Fiche de poste consultable sur demande auprès de la Direction des Ressources Humaines
Pour postuler :
* CV + lettre de motivation à Mr le Président de VITRÉ COMMUNAUTÉ - Direction des Ressources Humaines.
* Entretien prévue en Semaine 03/2026 en présence de la Directrice des Ressources Humaines adjointe et de la Responsable du service
Profils recherchés
Savoirs :
* Maitrise du statut de la fonction publique
* Maitrise de la procédure de rémunération
Savoir faire :
* Connaissance du logiciel CIRIL RH
* Maîtrise des outils informatiques
Savoir être :
* Sens développé du travail en équipe et esprit de collaboration
* Force de proposition, capacité d'initiative
* Capacités rédactionnelles
* Capacité d'analyse et de synthèse
* Rigueur, anticipation, organisation, confidentialité
* Aisance relationnelle, bienveillance et sens du service public
* Maitrise du statut de la fonction publique
* Maitrise de la procédure de rémunération
Savoir faire :
* Connaissance du logiciel CIRIL RH
* Maîtrise des outils informatiques
Savoir être :
* Sens développé du travail en équipe et esprit de collaboration
* Force de proposition, capacité d'initiative
* Capacités rédactionnelles
* Capacité d'analyse et de synthèse
* Rigueur, anticipation, organisation, confidentialité
* Aisance relationnelle, bienveillance et sens du service public
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.