CONSEILLER D'ACTION SOCIALE (H/F)
Offre n° O035251124001722
Publiée le 24/11/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
88, rue de la Forêt B.P. 10115, Fougères (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
25/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon la grille de rémunération en vigueur
Descriptif de l'emploi
AFFECTATION
Direction : CCAS
Service de rattachement : Action sociale et insertion
IDENTIFICATION DU POSTE
Intitulé du poste : Conseiller / Conseillère technique en action sociale
Code ROME : K1201
Direction : CCAS
Service de rattachement : Action sociale et insertion
IDENTIFICATION DU POSTE
Intitulé du poste : Conseiller / Conseillère technique en action sociale
Code ROME : K1201
Missions / conditions d'exercice
Mission principale:
Mener et animer divers dispositifs d’aide sociale, légale ou facultative.
Missions ponctuelles :
Gérer les dispositifs :
- Des élections de domicile (soumission de demande, remise de courrier…)
- Dossiers d’aide sociale légale
- Aides facultatives : aides exceptionnelles, aides aux vacances, aides à la restauration scolaire privée…
- Le point conseil budget
- Micro crédit
- Fonds de solidarité
- Accès à l’épicerie sociale
- Aides alimentaires d’urgence
- Réaliser des statistiques, des bilans, des rapports d’activité
- Effectuer une veille juridique
- Rédiger des délibérations
- Assurer la continuité de service (remplacement à l’accueil du CCAS)
- Accompagner les parcours
Activités :
1. Réaliser l’accueil physique et téléphonique du service
2. Mettre en œuvre des dossiers d’aides légales, d’accès à l’épicerie sociale, des transports à la demande, des aides facultatives (restauration scolaire, dossiers d’aide aux vacances, fonds de solidarité aux Fougerais…)
3. Effectuer le suivi et remettre des colis alimentaires ou des CAP (Chèques d’accompagnement personnalisés)
4. Participer aux réunions de service
5. Actualiser la documentation professionnelle (évolutions réglementaires, lieux ressources…) et la mettre à disposition du public
6. Gérer la complétude des dossiers
7. Vérifier les critères d’accès et la conformité des pièces justificatives
8. Participer à des réunions de partenaires ou représenter le service lors de différentes instances
9. Identifier la nature de la demande et analyser les besoins de la personne
10. Intervenir auprès d’un type de public :
- Salariés
- Demandeurs d’emploi
- Cadres
- Travailleurs handicapés
- Bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active (RSA)
11. Mener des actions :
- Gérer le Noël solidaire
- Concevoir et mettre en place des plans d’actions et en évaluer les résultats
- Coordonner les réunions des structures d’aide alimentaire
12. Constituer des dossiers de demande d’aide financière…
13. Poser un diagnostic en analysant les compétences, les besoins et la situation des personnes accompagnées
14. Proposer des stratégies d’insertion adaptées aux profils des bénéficiaires
15. Oriente vers les ressources et les services appropriés et met en relation avec les différents acteurs
16. Participer à des actions de sensibilisation et animer des ateliers d’information
Vous intégrerez une structure qui vous propose :
• Un accompagnement dans votre prise de fonctions
• Des échanges quotidiens ou réguliers avec les agents du service et de la direction
• Un soutien au quotidien de votre responsable dans l’exercice de vos fonctions
• La prime écomobilité
• Un bureau individuel
• Travail du lundi au vendredi
• Possibilité de semaine à 4 jours/ télétravail possible
• Comité d’entreprise (COS de Fougères)
Mener et animer divers dispositifs d’aide sociale, légale ou facultative.
Missions ponctuelles :
Gérer les dispositifs :
- Des élections de domicile (soumission de demande, remise de courrier…)
- Dossiers d’aide sociale légale
- Aides facultatives : aides exceptionnelles, aides aux vacances, aides à la restauration scolaire privée…
- Le point conseil budget
- Micro crédit
- Fonds de solidarité
- Accès à l’épicerie sociale
- Aides alimentaires d’urgence
- Réaliser des statistiques, des bilans, des rapports d’activité
- Effectuer une veille juridique
- Rédiger des délibérations
- Assurer la continuité de service (remplacement à l’accueil du CCAS)
- Accompagner les parcours
Activités :
1. Réaliser l’accueil physique et téléphonique du service
2. Mettre en œuvre des dossiers d’aides légales, d’accès à l’épicerie sociale, des transports à la demande, des aides facultatives (restauration scolaire, dossiers d’aide aux vacances, fonds de solidarité aux Fougerais…)
3. Effectuer le suivi et remettre des colis alimentaires ou des CAP (Chèques d’accompagnement personnalisés)
4. Participer aux réunions de service
5. Actualiser la documentation professionnelle (évolutions réglementaires, lieux ressources…) et la mettre à disposition du public
6. Gérer la complétude des dossiers
7. Vérifier les critères d’accès et la conformité des pièces justificatives
8. Participer à des réunions de partenaires ou représenter le service lors de différentes instances
9. Identifier la nature de la demande et analyser les besoins de la personne
10. Intervenir auprès d’un type de public :
- Salariés
- Demandeurs d’emploi
- Cadres
- Travailleurs handicapés
- Bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active (RSA)
11. Mener des actions :
- Gérer le Noël solidaire
- Concevoir et mettre en place des plans d’actions et en évaluer les résultats
- Coordonner les réunions des structures d’aide alimentaire
12. Constituer des dossiers de demande d’aide financière…
13. Poser un diagnostic en analysant les compétences, les besoins et la situation des personnes accompagnées
14. Proposer des stratégies d’insertion adaptées aux profils des bénéficiaires
15. Oriente vers les ressources et les services appropriés et met en relation avec les différents acteurs
16. Participer à des actions de sensibilisation et animer des ateliers d’information
Vous intégrerez une structure qui vous propose :
• Un accompagnement dans votre prise de fonctions
• Des échanges quotidiens ou réguliers avec les agents du service et de la direction
• Un soutien au quotidien de votre responsable dans l’exercice de vos fonctions
• La prime écomobilité
• Un bureau individuel
• Travail du lundi au vendredi
• Possibilité de semaine à 4 jours/ télétravail possible
• Comité d’entreprise (COS de Fougères)
Profils recherchés
• De formation supérieure, vous avez de l’expérience dans le secteur de l’action sociale et de l’insertion et en maitrisez les aspects réglementaires
• Vous avez le sens du service public et faites preuve d’initiative, d’autonomie et de responsabilité dans la gestion de votre activité
• Posture professionnelle adaptée, confidentialité, esprit d’analyse, qualités rédactionnelles et organisationnelles, esprit de solidarité sont vos points forts
• Vous avez des aptitudes à animer, communiquer, rédiger des comptes rendus et conduire des micro-projets
• Maîtrise de l’outil bureautique (Logiciel métier, suite Microsoft,…)
• Vous avez le sens du service public et faites preuve d’initiative, d’autonomie et de responsabilité dans la gestion de votre activité
• Posture professionnelle adaptée, confidentialité, esprit d’analyse, qualités rédactionnelles et organisationnelles, esprit de solidarité sont vos points forts
• Vous avez des aptitudes à animer, communiquer, rédiger des comptes rendus et conduire des micro-projets
• Maîtrise de l’outil bureautique (Logiciel métier, suite Microsoft,…)
Contact et modalités de candidature
Contact
0299948200
Informations complémentaires
CV
LETTRE DE MOTIVATION
CNI
COPIE DES DIPLOMES
LETTRE DE MOTIVATION
CNI
COPIE DES DIPLOMES
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.