INSTRUCTEUR·TRICE PARC PUBLIC - AIDES À LA PIERRE
Offre n° O035251125001434
Publiée le 25/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 avenue de la préfecture, Rennes (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
02/02/2026
Date limite de candidature
04/01/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge professionnel en harmonie avec vos valeurs ?
Le Département d’Ille-et-Vilaine prépare le monde de demain en œuvrant pour une société plus juste et plus écologique.
Avec près de 110 métiers, nous vous offrons la possibilité de vous engager dans des projets motivants dans des domaines d’activités variés.
Nous rejoindre, c’est intégrer une collectivité de 4250 femmes et hommes entreprenants, dynamiques et innovants.
Vous intégrerez, le service habitat cadre de vie qui pilote les politiques départementales liées à l’habitat.
Cette thématique se décline dans plusieurs secteurs principaux : les logements locatifs sociaux, l’accession sociale à la propriété, la rénovation du parc privé, l’accès au logement pour tous, la revitalisation des centres bourgs, l’observatoire.
C’est une équipe de 7 agent·es motivée, solidaire, reconnue pour ses compétences et animée par Mathieu Morillon, chef de service.
Elle vous accueillera avec bienveillance pour votre prise de poste.
Le Département s’est fixé pour objectif de développer une politique de l’habitat et de l’urbanisme permettant un aménagement équilibré du territoire et la recherche d’une véritable solidarité territoriale.
La délégation des aides à la pierre de l’État a été renouvelée pour la période 2024-2029 avec un passage en délégation de type 3, au 1er janvier 2026.
Ceci implique d’assurer entièrement les missions d’instruction technique et administrative des demandes d’aides jusqu’alors réalisées par l’État sur une partie du territoire départemental, en apportant une vigilance particulière à l’évolution réglementaire des dispositifs.
Dans ce cadre, le Département recrute 2 instructeur·s trice.s Parc Public - Aides à la Pierre, pour une durée d'un an en contrat de projet. Cet engagement est susceptible d'être renouvelé.
Les enjeux sont notamment :
- de développer l’offre de logements locatifs sociaux publics et privés
- de favoriser l’accession sociale à la propriété
- de favoriser la rénovation et l’adaptation de l’habitat
- de favoriser l’accès et le maintien dans le logement des publics modestes
- d’assurer un conseil en architecture aux particuliers et aux collectivités
- d’assurer l’accompagnement de ces politiques dans le cadre de partenariats forts.
Un Webinaire est proposé le 17 décembre 2025 de 10h00 à 11h00 pour présenter le poste. (cf. document annexé à l'annonce https://www.ille-et-vilaine.fr/offres-emploi)
Les entretiens de recrutement auront lieu le 15 janvier 2026.
Le Département d’Ille-et-Vilaine prépare le monde de demain en œuvrant pour une société plus juste et plus écologique.
Avec près de 110 métiers, nous vous offrons la possibilité de vous engager dans des projets motivants dans des domaines d’activités variés.
Nous rejoindre, c’est intégrer une collectivité de 4250 femmes et hommes entreprenants, dynamiques et innovants.
Vous intégrerez, le service habitat cadre de vie qui pilote les politiques départementales liées à l’habitat.
Cette thématique se décline dans plusieurs secteurs principaux : les logements locatifs sociaux, l’accession sociale à la propriété, la rénovation du parc privé, l’accès au logement pour tous, la revitalisation des centres bourgs, l’observatoire.
C’est une équipe de 7 agent·es motivée, solidaire, reconnue pour ses compétences et animée par Mathieu Morillon, chef de service.
Elle vous accueillera avec bienveillance pour votre prise de poste.
Le Département s’est fixé pour objectif de développer une politique de l’habitat et de l’urbanisme permettant un aménagement équilibré du territoire et la recherche d’une véritable solidarité territoriale.
La délégation des aides à la pierre de l’État a été renouvelée pour la période 2024-2029 avec un passage en délégation de type 3, au 1er janvier 2026.
Ceci implique d’assurer entièrement les missions d’instruction technique et administrative des demandes d’aides jusqu’alors réalisées par l’État sur une partie du territoire départemental, en apportant une vigilance particulière à l’évolution réglementaire des dispositifs.
Dans ce cadre, le Département recrute 2 instructeur·s trice.s Parc Public - Aides à la Pierre, pour une durée d'un an en contrat de projet. Cet engagement est susceptible d'être renouvelé.
Les enjeux sont notamment :
- de développer l’offre de logements locatifs sociaux publics et privés
- de favoriser l’accession sociale à la propriété
- de favoriser la rénovation et l’adaptation de l’habitat
- de favoriser l’accès et le maintien dans le logement des publics modestes
- d’assurer un conseil en architecture aux particuliers et aux collectivités
- d’assurer l’accompagnement de ces politiques dans le cadre de partenariats forts.
Un Webinaire est proposé le 17 décembre 2025 de 10h00 à 11h00 pour présenter le poste. (cf. document annexé à l'annonce https://www.ille-et-vilaine.fr/offres-emploi)
Les entretiens de recrutement auront lieu le 15 janvier 2026.
Missions / conditions d'exercice
Vous exercerez les missions suivantes :
1-Vous accompagnerez les porteurs de projet de création ou réhabilitation de logements du parc public (organismes de logement social, communes, CCAS…) dans les différentes étapes de la vie d’une opération.
2- Vous instruirez les dossiers d’agrément, de financement et de conventionnement du parc public, pour tous produits PLAI, PLUS, PLS, PALULOS communale, PSLA en logement social ordinaire et en logement-foyer :
- Instruire via le Système d’Information des Aides à la Pierre (SIAP) les dossiers d’agrément, de financement et de conventionnement, conformément aux règles nationales et locales, en lien avec la chargée de mission habitat référente parc public
- Vous vous assurerez de la complétude du dossier et informerez le porteur des pièces manquantes.
- Vous rédigerez les décisions et conventions afférentes.
- Vous réaliserez le suivi administratif des dossiers sur les logiciels dédiés, en lien avec les partenaires, la chargée de mission parc public et la gestionnaire du service, sur les aspects budgétaires et comptables associés
3- Vous contribuerez à la veille juridique et réglementaire sur votre domaine d'intervention.
4- Vous suivrez la délégation des aides à la pierre sur le volet parc public en lien avec la Chargée de mission qui en assure la coordination :
- Suivi de la programmation des aides à la pierre (programmation, engagement et réalisation).
- Vous concourrez à la réalisation des bilans d'activités.
5- Vous participerez aux réflexions sur les dispositifs départementaux et les adaptations possible du cadre national en qualité de délégataire des aides à la pierre
1-Vous accompagnerez les porteurs de projet de création ou réhabilitation de logements du parc public (organismes de logement social, communes, CCAS…) dans les différentes étapes de la vie d’une opération.
2- Vous instruirez les dossiers d’agrément, de financement et de conventionnement du parc public, pour tous produits PLAI, PLUS, PLS, PALULOS communale, PSLA en logement social ordinaire et en logement-foyer :
- Instruire via le Système d’Information des Aides à la Pierre (SIAP) les dossiers d’agrément, de financement et de conventionnement, conformément aux règles nationales et locales, en lien avec la chargée de mission habitat référente parc public
- Vous vous assurerez de la complétude du dossier et informerez le porteur des pièces manquantes.
- Vous rédigerez les décisions et conventions afférentes.
- Vous réaliserez le suivi administratif des dossiers sur les logiciels dédiés, en lien avec les partenaires, la chargée de mission parc public et la gestionnaire du service, sur les aspects budgétaires et comptables associés
3- Vous contribuerez à la veille juridique et réglementaire sur votre domaine d'intervention.
4- Vous suivrez la délégation des aides à la pierre sur le volet parc public en lien avec la Chargée de mission qui en assure la coordination :
- Suivi de la programmation des aides à la pierre (programmation, engagement et réalisation).
- Vous concourrez à la réalisation des bilans d'activités.
5- Vous participerez aux réflexions sur les dispositifs départementaux et les adaptations possible du cadre national en qualité de délégataire des aides à la pierre
Profils recherchés
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités publiques.
- Solides connaissances des politiques publiques dans les domaines du logement et de l’habitat, et appétence pour les aspects techniques liés à la construction et à la réhabilitation des bâtiments.
- Savoir rechercher, comprendre et appliquer une réglementation administrative ou technique.
- Connaissances en comptabilité - finances.
- Maîtrise de l’outil bureautique (Suite Microsoft Office) et collaboratif (Teams).
- Vous avez idéalement une première approche du Système d’Information des Aides à la Pierre (SIAP).
Vous êtes idéalement issu·e d'une formation supérieure dans le domaine de l’habitat, de l’aménagement/urbanisme ou en administration des collectivités.
- Solides connaissances des politiques publiques dans les domaines du logement et de l’habitat, et appétence pour les aspects techniques liés à la construction et à la réhabilitation des bâtiments.
- Savoir rechercher, comprendre et appliquer une réglementation administrative ou technique.
- Connaissances en comptabilité - finances.
- Maîtrise de l’outil bureautique (Suite Microsoft Office) et collaboratif (Teams).
- Vous avez idéalement une première approche du Système d’Information des Aides à la Pierre (SIAP).
Vous êtes idéalement issu·e d'une formation supérieure dans le domaine de l’habitat, de l’aménagement/urbanisme ou en administration des collectivités.
Contact et modalités de candidature
Contact
02.99.02.20.07.
Informations complémentaires
Pour plus d'informations et pour postuler, rdv sur le site du Département 35
https://www.ille-et-vilaine.fr/offres-emploi/annonce/temp/552361386-553130868
https://www.ille-et-vilaine.fr/offres-emploi/annonce/temp/552361386-553130868
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.