GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES (F/H)
Offre n° O035251126001652
Publiée le 27/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Esplanade des Droits de l' Homme B.P 77635, Chartres-de-Bretagne (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
27/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville de Chartres de Bretagne (8 800 habitants), aux portes de Rennes (6km), capitale de la Région Bretagne, membre de Rennes Métropole, assure la gestion de nombreux équipements et services de proximité équivalents à ceux d’une commune de 15 000 habitants. Elle assure également un soutien aux syndicats intercommunaux (musique et danse, restauration, piscine) dont elle est membre et dispose d’un Centre Communal d’Action Sociale, d’un EHPAD et d’un foyer de vie pour adultes handicapés vieillissants.
Suite à une demande de disponibilité, le pôle Ressources Humaines recrute un.e gestionnaire Ressources Humaines.
Suite à une demande de disponibilité, le pôle Ressources Humaines recrute un.e gestionnaire Ressources Humaines.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service Ressources Humaines de la ville de Chartres de Bretagne mutualisé avec les établissements médico-sociaux et les syndicats, la commune de Chartres de Bretagne recrute un.e gestionnaire en Ressources Humaines.
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice du Pôle Ressources Humaines et en collaboration avec 2 autres gestionnaires, vous serez chargé(e) de la gestion complète d'un portefeuille d'agents :
- Gestion de la paie (préparation, saisie, exécution, mandatement, DSN, etc...)
- Gestion des carrières : instruction des services antérieurs des agents stagiaires, actes administratifs relatifs à la Carrière et aux positions administratives (recrutement, mutation, disponibilité, congé parental, etc...)
- Gestion et suivi des absences (congés, arrêts de travail et demandes de remboursement), gestion des visites médicales
- Gestion des dossiers RH : tenue et mise à jour des dossiers individuels des agents; élaborer les actes
administratifs (contrats, ...); suivi des formations , de l'action sociale (prévoyance, tickets restaurant, médailles,
COS Breizh...)
- Assistance administrative du service
- Accueillir, renseigner et conseiller les agents
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice du Pôle Ressources Humaines et en collaboration avec 2 autres gestionnaires, vous serez chargé(e) de la gestion complète d'un portefeuille d'agents :
- Gestion de la paie (préparation, saisie, exécution, mandatement, DSN, etc...)
- Gestion des carrières : instruction des services antérieurs des agents stagiaires, actes administratifs relatifs à la Carrière et aux positions administratives (recrutement, mutation, disponibilité, congé parental, etc...)
- Gestion et suivi des absences (congés, arrêts de travail et demandes de remboursement), gestion des visites médicales
- Gestion des dossiers RH : tenue et mise à jour des dossiers individuels des agents; élaborer les actes
administratifs (contrats, ...); suivi des formations , de l'action sociale (prévoyance, tickets restaurant, médailles,
COS Breizh...)
- Assistance administrative du service
- Accueillir, renseigner et conseiller les agents
Profils recherchés
Compétences techniques :
- Bonnes connaissances des règles statutaires de la FPT et du processus de paie.
- Maîtrise de logiciel paie
- Bonne maîtrise des procédures RH
- Rigueur administrative et sens de l’organisation
- Expériences professionnelles confirmées en ressources humaines.
Qualités personnelles :
- Disponibilité, autonomie et polyvalence
- Discrétion et sens de la confidentialité
- Qualités relationnelles et sens du service
- Sens du travail en d’équipe
- Bonnes connaissances des règles statutaires de la FPT et du processus de paie.
- Maîtrise de logiciel paie
- Bonne maîtrise des procédures RH
- Rigueur administrative et sens de l’organisation
- Expériences professionnelles confirmées en ressources humaines.
Qualités personnelles :
- Disponibilité, autonomie et polyvalence
- Discrétion et sens de la confidentialité
- Qualités relationnelles et sens du service
- Sens du travail en d’équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@ville-chartresdebretagne.fr
Informations complémentaires
Vous bénéficierez de 25 + 2 jours de congés annuels et de RTT, d'un régime indemnitaire (IFSE, CIA et prime annuelle), d'une participation à la mutuelle prévoyance et à la mutuelle santé, de tickets restaurant, d'une adhésion au COS Breizh. Poste télétravaillable.
Lettre de motivation + CV + dernier arrêté par mail (recrutement@ville-chartresdebretagne.fr) à l'attention de Monsieur Le Maire - Esplanade des Droits de l'Homme - 35131 CHARTRES DE BRETAGNE
Lettre de motivation + CV + dernier arrêté par mail (recrutement@ville-chartresdebretagne.fr) à l'attention de Monsieur Le Maire - Esplanade des Droits de l'Homme - 35131 CHARTRES DE BRETAGNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.