ACTIVITES DU POSTE
Conduite d'opérations :
·       Définir des besoins et montage d'opération dans toutes ses composantes : besoins à satisfaire, budget, planning, contexte réglementaire ...
·       Assurer la passation de marchés d'étude, d'AMO, de maîtrise d'oeuvre, de travaux, de SPS, etc... : rédaction des programmes, CCTP, analyse des offres, tenue de négociations ;
·       Assurer le suivi financier et administratif des marchés (courriers, OS, situations, avenants...)
·       Mener l'expertise des rendus des prestations des maîtrises d'oeuvre et AMO notamment du point de vue de la qualité des rendus, de la maitrise des coûts et du contentieux ;
·       Assurer le suivi technique de chantier, s'assurer de la qualité des travaux réalisés et du respect des contraintes réglementaires ;
·       Actualiser et contrôler les outils de suivi des opérations et rendre compte de l'avancement au travers de notes de synthèse et d'échanges avec les gestionnaires en charge des budgets et la direction ;
·       Participer à la coordination technique externe de projet avec les activités portuaires (exploitation portuaire, concessionnaire, capitainerie, ...).
Expertise technique pour le service ingénierie, les antennes portuaires, la direction des ports :
·       Être référent technique du service ingénierie pour les sujets génie civil portuaire et géotechnique. 
·       Être référent du service ingénierie pour l'antenne portuaire de Lorient ; premières analyses des problématiques à traiter, reporting au service ingénierie.
·       Assurer l'analyse et l'expertise des productions des bureaux d'études extérieurs (rapports, NDC, plans...) principalement dans les domaines du génie civil et de la géotechnique.
·       Produire des notes de synthèse et d'analyse sur des opérations génie civil portuaire (analyse de désordres observés, caractérisation des travaux à réaliser, planifications, ...)
·       Assister/conseiller des chargés d'opération et/ou conduite d'études ou en production directe sur :
-          Des missions de maîtrise d'oeuvre sur des opérations simples (étude de structures portuaires) menées en interne,
-          Des études liées à l'exploitation des ouvrages tels que : capacité portante des quais, adéquations des outillages (grues, portiques...) vis-à-vis des ouvrages existants,
·       Participer à des actions d'animation au sein de la communauté technique de la direction des ports et des antennes portuaires ;
·       Participer ponctuellement à des réunions nationales (colloques, clubs, réunions ponctuelles...).
 
RELATIONS HIERARCHIQUES
·       L'agent dépend directement de (n + 1) : chef·fe du Service Ingénierie
·        L'agent encadre directement (n-1) (préciser le nombre d'agents et leurs fonctions) : Sans objet
RELATIONS FONCTIONNELLES
-          Au sein de la Direction : les agents du service ingénierie, les agents du service des concessions qui gère les contrats de DSP pour l'exploitation des ports, les agents du service prospective économie, exploitation, environnement qui animent des politiques publiques thématiques, le chef du projet de modernisation du terminal ferry du Naye, le service fonctionnel des transports qui assure des fonctions supports juridico-administratives pour la direction des ports et les ingénieurs et techniciens des antennes portuaires de St Malo, Brest et Lorient,
-          Au sein de la collectivité : le service fonctionnel du pôle mer canaux mobilités, la direction des transports et des mobilités, la direction de la mer, la direction des canaux de Bretagne, les antennes portuaires de Brest, Lorient et Saint-Malo, la Direction de la communication et les directeurs·rices des espaces territoriaux.
-          Partenaires extérieurs :
·        Les gestionnaires des ports (les concessionnaires) et les prestataires portuaires (capitaineries, pilotage, lamanage, remorquage)
·        Le réseau scientifique et technique,
·        Les entreprises de travaux publiques, de bâtiments et les prestataires (Moe, bureaux d'études, SPS, AMO,...)
·        Les services de l'Etat : DDTM, DREAL, ...
 
Lieu de travail : Brest

Horaires et temps de travail : temps complet
Métier éligible au télétravail :       ☒ Oui                       
Contraintes spécifiques  : déplacements réguliers sur la Bretagne
 
Equipement de protection individuelle :    ☒ OUI                                                        
            

Vous avez envie d'exercer au coeur d'un territoire privilégié, entre terre et mer, aussi dynamique qu'accessible, et doté d'une vie culturelle riche
Vous êtes attaché·e au service public et sensible aux enjeux d'avenir portés par la Région Bretagne (engagement en faveur de la transition énergétique et écologique, attention portée aux ressources, développement économique, innovation, préservation et valorisation du patrimoine...)
Vous avez envie d'évoluer au sein d'équipes pluridisciplinaires investies et soucieuses de la qualité de vie au travail
Vous partagez nos valeurs (égalité femmes hommes, politique de maintien en emploi de personnes en situation de handicap, temps forts visant à accueillir les nouveaux·velles collaborateurs·trices et renforcer un sentiment d'appartenance...)
Vous êtes attentif.ve aux possibilités d'évolution professionnelle (mobilité interne favorisée, soutien à la montée en compétences, niveau de rémunération au plus près du marché du travail...)
Vous souhaitez travailler dans un cadre de vie permettant de concilier de manière équilibrée vie professionnelle et personnelle (horaires flexibles, télétravail, équipements professionnels adaptés...)
Et plus encore : accès à la formation, chèques vacances, tickets restaurants, participation au transport, association sportive interne...