ANIMATEUR DE CENTRE DE LOISIRS (F/H)
Offre n° O035251202000184
Publiée le 03/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à l’est de Saint-Malo, Cancale est une ville côtière réputée pour ses huîtres, son panorama exceptionnel sur la baie du Mont Saint-Michel ainsi que pour la richesse de son patrimoine maritime et naturel.
La commune compte 5 554 habitants (données INSEE 2022). Sa population connaît une forte progression durant la saison estivale. Cancale fait partie de Saint-Malo Agglomération et partenaire de DEN.bzh.
Ville dynamique, elle place le bien-être de ses habitants au cœur de ses priorités et s’engage dans une amélioration continue de ses services. L’administration municipale s’organise autour de trois directions (dont les directeurs sont membres du comité de direction), placées sous la responsabilité de la Direction Générale des Services :
- la Direction des Services à la Population,
- la Direction Aménagement et Urbanisme,
- la Direction des Services Ressources.
Au total, 130 agents municipaux œuvrent chaque jour au service des usagers.
La commune compte 5 554 habitants (données INSEE 2022). Sa population connaît une forte progression durant la saison estivale. Cancale fait partie de Saint-Malo Agglomération et partenaire de DEN.bzh.
Ville dynamique, elle place le bien-être de ses habitants au cœur de ses priorités et s’engage dans une amélioration continue de ses services. L’administration municipale s’organise autour de trois directions (dont les directeurs sont membres du comité de direction), placées sous la responsabilité de la Direction Générale des Services :
- la Direction des Services à la Population,
- la Direction Aménagement et Urbanisme,
- la Direction des Services Ressources.
Au total, 130 agents municipaux œuvrent chaque jour au service des usagers.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
48, rue du Port, Cancale (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
31/01/2026
Date limite de candidature
03/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville recrute un(e) animateur pour l'accueil de loisirs 'Le petit navire'. Il accueille une soixantaine d'enfants sur les périodes scolaires et une centaine d'enfant durant les vacances scolaires. L'équipe est composée de 8 agents qui mettent en oeuvre un projet pédagogique privilégiant l'autonomie et l'implication des enfants dans le vie du centre. Dans ce rôle, vous serez chargé :
* D'encadrer et d'animer la vie quotidienne des enfants les mercredis, durant les périodes périscolaires et pendant les vacances.
* Veiller à garantir la santé morale, physique et affective des enfants.
* Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs (enfant, famille, équipe pluridisciplinaire, partenaires...),
* Contribuer à la mise en oeuvre du projet pédagogique en collaboration avec l'équipe, en assurant sa cohérence avec le projet éducatif de la ville. Vous serez également chargé de concevoir et d'animer une variété d'activités manuelles, sportives, et culturelles.
* D'accompagner les enfants lors des séjours ou mini séjours organisés, qui peuvent inclure des nuitées.
* Le poste implique des horaires de travail de 35 heures par semaine, avec un temps de travail annualisé : 26 heures pendant la période scolaire et 48 heures durant les vacances. L'amplitude horaire est de 8h00 à 19h00, du lundi au vendredi.
* Avantages :
* 25 jours de congés (proratisés à la date d'arrivée),
* Rémunération par voie statutaire et régime indemnitaire,
* Prime de fin d'année, complément indemnitaire, forfait mobilité durable (sous conditions),
* Participation mutuelle à hauteur de 25€ (sous conditions),
* Prise en charge à hauteur de 50% des cotisations pour la prévoyance,
* Adhésion gratuite au COSBREIZH.
* D'encadrer et d'animer la vie quotidienne des enfants les mercredis, durant les périodes périscolaires et pendant les vacances.
* Veiller à garantir la santé morale, physique et affective des enfants.
* Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs (enfant, famille, équipe pluridisciplinaire, partenaires...),
* Contribuer à la mise en oeuvre du projet pédagogique en collaboration avec l'équipe, en assurant sa cohérence avec le projet éducatif de la ville. Vous serez également chargé de concevoir et d'animer une variété d'activités manuelles, sportives, et culturelles.
* D'accompagner les enfants lors des séjours ou mini séjours organisés, qui peuvent inclure des nuitées.
* Le poste implique des horaires de travail de 35 heures par semaine, avec un temps de travail annualisé : 26 heures pendant la période scolaire et 48 heures durant les vacances. L'amplitude horaire est de 8h00 à 19h00, du lundi au vendredi.
* Avantages :
* 25 jours de congés (proratisés à la date d'arrivée),
* Rémunération par voie statutaire et régime indemnitaire,
* Prime de fin d'année, complément indemnitaire, forfait mobilité durable (sous conditions),
* Participation mutuelle à hauteur de 25€ (sous conditions),
* Prise en charge à hauteur de 50% des cotisations pour la prévoyance,
* Adhésion gratuite au COSBREIZH.
Missions / conditions d'exercice
Dans ce rôle, vous serez chargé :
* D'encadrer et d'animer la vie quotidienne des enfants les mercredis, durant les périodes périscolaires et pendant les vacances. D'accompagner les enfants lors des séjours ou mini séjours organisés, qui peuvent inclure des nuitées.
* Veiller à garantir la santé morale, physique et affective des enfants.
* Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs (enfant, famille, équipe pluridisciplinaire, partenaires),
* Contribuer à la mise en oeuvre du projet pédagogique en collaboration avec l'équipe, en assurant sa cohérence avec le projet éducatif de la ville. Concevoir et d'animer une variété d'activités manuelles, sportives, et culturelles.
* Le poste implique des horaires de travail de 35 heures par semaine, avec un temps de travail annualisé : 26 heures pendant la période scolaire et 48 heures durant les vacances. L'amplitude horaire est de 8h00 à 19h00, du lundi au vendredi.
* D'encadrer et d'animer la vie quotidienne des enfants les mercredis, durant les périodes périscolaires et pendant les vacances. D'accompagner les enfants lors des séjours ou mini séjours organisés, qui peuvent inclure des nuitées.
* Veiller à garantir la santé morale, physique et affective des enfants.
* Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs (enfant, famille, équipe pluridisciplinaire, partenaires),
* Contribuer à la mise en oeuvre du projet pédagogique en collaboration avec l'équipe, en assurant sa cohérence avec le projet éducatif de la ville. Concevoir et d'animer une variété d'activités manuelles, sportives, et culturelles.
* Le poste implique des horaires de travail de 35 heures par semaine, avec un temps de travail annualisé : 26 heures pendant la période scolaire et 48 heures durant les vacances. L'amplitude horaire est de 8h00 à 19h00, du lundi au vendredi.
Profils recherchés
* Diplôme du secteur de l'animation : BAFA, BEPJEPS et/ou équivalent,
* Compétences relationnelles : excellent relationnel avec les enfants, savoir travailler en équipe, communiquer de façon bienveillante, être à l'écoute,
* Être force de proposition dans les projets, être capable de monter des projets d'animation,
* Connaissances et applications des différents protocoles de sécurité (évacuation incendie, PPMS),
* Rigueur et capacité d'adaptation, dynamisme,
* Déplacement à prévoir en minibus.
* Avantages :
* 25 jours de congés (proratisés à la date d'arrivée),
* Rémunération par voie statutaire et régime indemnitaire,
* Prime de fin d'année, complément indemnitaire, forfait mobilité durable (sous conditions),
* Participation mutuelle à hauteur de 25€ (sous conditions),
* Prise en charge à hauteur de 50% des cotisations pour la prévoyance,
* Adhésion gratuite au COSBREIZH.
* Compétences relationnelles : excellent relationnel avec les enfants, savoir travailler en équipe, communiquer de façon bienveillante, être à l'écoute,
* Être force de proposition dans les projets, être capable de monter des projets d'animation,
* Connaissances et applications des différents protocoles de sécurité (évacuation incendie, PPMS),
* Rigueur et capacité d'adaptation, dynamisme,
* Déplacement à prévoir en minibus.
* Avantages :
* 25 jours de congés (proratisés à la date d'arrivée),
* Rémunération par voie statutaire et régime indemnitaire,
* Prime de fin d'année, complément indemnitaire, forfait mobilité durable (sous conditions),
* Participation mutuelle à hauteur de 25€ (sous conditions),
* Prise en charge à hauteur de 50% des cotisations pour la prévoyance,
* Adhésion gratuite au COSBREIZH.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.