RESPONSABLE MISSION SI COLLÈGES (H/F)

Offre n° O035260114000105
Publiée le 14/01/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1 avenue de la préfecture, Rennes (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
23/03/2026
Date limite de candidature
18/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Responsable mission système d'information Collèges à pourvoir au Département d'Ille-et-Vilaine. Référence du poste n°6234.
Missions / conditions d'exercice
Fonctions :
Vous coordonnerez les projets numériques du schéma directeur des systèmes d’information des collèges et assurerez le management de la mission.

Missions générales :
Vous exercerez les missions suivantes :

Au titre de la Direction de projet :
- Assurer la coordination de projets de déploiement et d’évolutions du système d’information des collèges en lien avec la feuille de route et la maîtrise d’ouvrage.
- Conduire avec le responsable d’exploitation l’amélioration continue du processus d’exploitation avec les sous-traitants et les parties prenantes
- Assurer le pilotage de la sous-traitance
- En lien avec la Direction, piloter la gouvernance du programme et la coordination avec les différents partenaires (Sous-traitants, GIP Numih France, Académie, Etablissements) et les instances internes (Elus, Direction métier)
- Gérer le suivi des marchés et des conventions
- Assurer le suivi budgétaire de la mission
- Effectuer les opérations de reporting demandées sur les activités gérées ou supervisées.
- Assurer la continuité de service en lien avec les autres agents de la mission, notamment sur le pilotage du processus d’exploitation

Au titre de la responsabilité de mission :
- Assurer le management hiérarchique de l’équipe collège numérique (3 agents)
- Participer aux instances de pilotage de la Direction
- Promouvoir et participer à l’amélioration continue de la Direction en matière de méthodes et organisation

Missions spécifiques :
- Participer aux actions de veille sur l’état de l’art des pratiques numériques éducatives
- Participer ponctuellement au pilotage d’autres projets de la feuille de route du numérique en lien avec la thématique Education.
- Participer aux actions de mise en sécurité du système d’information de la collectivité

Spécificités du poste :
- Participation à l’astreinte décisionnelle de la Direction (une semaine d’astreinte 3 fois par an)
Profils recherchés
Connaissances :
- Très bonne maitrise des techniques de gestion et méthodologie de projet.
- Connaissances des principes généraux d’architectures des Systèmes d’Information, Réseau et Sécurité.
- Connaissance d’une démarche qualité.
- Connaissance de la gestion des risques.
- Connaissance du fonctionnement général et des principaux acteurs du numérique dans les collèges (Rectorat / EPLE / Département).

Formation :
Formation en management de projets souhaitée.

Niveau de diplôme :
Baccalauréat + 5 et plus

Aptitudes requises :
- Compétences managériales avérées : animation d’équipe, délégation, pédagogie, conduite du changement
- Compétences en gestion de relations partenariales : écoute, aisance relationnelle, négociation, pédagogie
- Compétences en gestion de projets complexes
- Rigueur et bonne structuration du raisonnement
- Autonomie et capacité à prendre ou faire prendre les décisions
- Gestion du stress.

Expériences :
- Une expérience réussie en management
- Une expérience avérée en gestion partenariale

Niveau d'expérience : 3 - 4 ans

Un Webinaire est proposé le jeudi 5 février de 12h à 13h pour présenter le poste. Vous pourrez y participer en cliquant sur le lien suivant : https://teams.microsoft.com/dl/launcher/launcher.html?url=%2F_%23%2Fmeet%2F38340042307331%3Fp%3Dwo12HP42iw0YwjPFpp%26anon%3Dtrue&type=meet&deeplinkId=e6dcf19e-fa12-4e3a-aba3-c8b161f499a6&directDl=true&msLaunch=true&enableMobilePage=true&suppressPrompt=true
Un premier jury est prévu le jeudi 12 mars à partir de 13h30.

Contact et modalités de candidature

Contact
M. VESVARD Directeur adjoint des systèmes numériques au 02.99.02.33.75
Informations complémentaires
L'annonce de recrutement complète est disponible sur notre site internet www.ille-et-vilaine.fr dans la rubrique "offres d’emploi". Nous vous remercions de postuler en ligne. Pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur LA.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.