AIDE-SOIGNANT (H/F)
Offre n° O035260114000953
Publiée le 14/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
EHPAD
Lieu de travail
1 rue Alfred Anne-Duportal, Hédé-Bazouges (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
13/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
30h58 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Aide-soignante au sein d'un EHPAD habilité pour 32 places en hébergement classique.
Elle fait partie intégrante de l’équipe médicale qui accompagne les résidents et collabore au quotidien avec les infirmières de l’établissement ou IDE libérales.
ACTIVITES LIEES AU POSTE
Activités principales :
Elles s’articulent autour de :
- l’intervention auprès des résidents pour favoriser le maintien ou accompagner la perte d’autonomie
- la réalisation de soins de qualité et de respect des habitudes de vie et volontés du résident
- le maintien des liens sociaux et familiaux, l’accueil et l’écoute active auprès des proches,
- la préservation d’un environnement propre et sécurisé
- la gestion des stocks, et parfois commandes des produits, liés aux soins de nursing
Elle fait partie intégrante de l’équipe médicale qui accompagne les résidents et collabore au quotidien avec les infirmières de l’établissement ou IDE libérales.
ACTIVITES LIEES AU POSTE
Activités principales :
Elles s’articulent autour de :
- l’intervention auprès des résidents pour favoriser le maintien ou accompagner la perte d’autonomie
- la réalisation de soins de qualité et de respect des habitudes de vie et volontés du résident
- le maintien des liens sociaux et familiaux, l’accueil et l’écoute active auprès des proches,
- la préservation d’un environnement propre et sécurisé
- la gestion des stocks, et parfois commandes des produits, liés aux soins de nursing
Missions / conditions d'exercice
Description des activités :
Activités de soins
- Prodigue des soins d'hygiène et de nursing pour les personnes dépendantes requérant des gestes spécifiques en respectant les règles de sécurité, de confort et de pudeur : toilette, soins d’incontinence, soins de la peau, habillage et déshabillage, lever, coucher, réfection du lit …
- Aide aux activités motrices et aux déplacements par des techniques de mobilisation et en utilisant le matériel mis à disposition
- Réalise des soins préventifs (prévention d’escarres, surveillance de l’élimination, de l’alimentation, de l’hydratation, du poids, …)
- Contrôle l’état du matériel médical de la personne ; Assure le nettoyage de l’environnement immédiat de la personne. Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d’activité
- Surveillance médicale : repère l’état de santé de la personne, les modifications survenues et en informe l’IDE
- Participe à la distribution des repas, à la surveillance de l’hygiène alimentaire ; installe et aide aux repas, vérifie les plateaux repas, veille à prévenir les fausses routes
- En liaison avec l’infirmière : distribue, veille et aide à la prise des traitements
Activités relationnelles
Assure le suivi du résident : Observer et transmettre les informations utiles au moyen des transmissions orales et écrites ; Evaluer la douleur ; Remplir les documents de suivi
- Participe au projet de vie personnalisé
- Collabore à la démarche de soins et à l’évaluation de l’autonomie
- Contribue à l’éducation et l’information des personnes prises en charge et de leurs aidants : Education en matière d’hygiène, prévention de l’équilibre alimentaire, Prévention des chutes, Prévention des fausses routes - Observation et surveillance des troubles du comportement.
- Participation au dépistage et à l’évaluation des risques de maltraitance
- Accompagne la personne âgée jusqu’à la fin de vie, participe au soutien des familles
- Est à l'écoute des attentes des résidents et de leur entourage dans une démarche de bientraitance et de discrétion.
- Participe à la réalisation d’animations à destination des résidents
Activités administratives
- Assure des transmissions écrites et orales
- Peut aider à l’accomplissement de certaines formalités administratives : Visite d’entrée et d’évaluation des besoins
- Participe à l’encadrement des étudiants et des nouveaux agents : Transmettre les compétences et savoir-faire du métier d’aide-soignant(e) des EHPAD
- Se coordonne avec ses collègues en vue d’assurer la continuité du service, dans le cadre des procédures en vigueur
- Participe aux réunions de synthèse ainsi qu’aux différentes commissions si nécessaire (repas, …)
Activités de soins
- Prodigue des soins d'hygiène et de nursing pour les personnes dépendantes requérant des gestes spécifiques en respectant les règles de sécurité, de confort et de pudeur : toilette, soins d’incontinence, soins de la peau, habillage et déshabillage, lever, coucher, réfection du lit …
- Aide aux activités motrices et aux déplacements par des techniques de mobilisation et en utilisant le matériel mis à disposition
- Réalise des soins préventifs (prévention d’escarres, surveillance de l’élimination, de l’alimentation, de l’hydratation, du poids, …)
- Contrôle l’état du matériel médical de la personne ; Assure le nettoyage de l’environnement immédiat de la personne. Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d’activité
- Surveillance médicale : repère l’état de santé de la personne, les modifications survenues et en informe l’IDE
- Participe à la distribution des repas, à la surveillance de l’hygiène alimentaire ; installe et aide aux repas, vérifie les plateaux repas, veille à prévenir les fausses routes
- En liaison avec l’infirmière : distribue, veille et aide à la prise des traitements
Activités relationnelles
Assure le suivi du résident : Observer et transmettre les informations utiles au moyen des transmissions orales et écrites ; Evaluer la douleur ; Remplir les documents de suivi
- Participe au projet de vie personnalisé
- Collabore à la démarche de soins et à l’évaluation de l’autonomie
- Contribue à l’éducation et l’information des personnes prises en charge et de leurs aidants : Education en matière d’hygiène, prévention de l’équilibre alimentaire, Prévention des chutes, Prévention des fausses routes - Observation et surveillance des troubles du comportement.
- Participation au dépistage et à l’évaluation des risques de maltraitance
- Accompagne la personne âgée jusqu’à la fin de vie, participe au soutien des familles
- Est à l'écoute des attentes des résidents et de leur entourage dans une démarche de bientraitance et de discrétion.
- Participe à la réalisation d’animations à destination des résidents
Activités administratives
- Assure des transmissions écrites et orales
- Peut aider à l’accomplissement de certaines formalités administratives : Visite d’entrée et d’évaluation des besoins
- Participe à l’encadrement des étudiants et des nouveaux agents : Transmettre les compétences et savoir-faire du métier d’aide-soignant(e) des EHPAD
- Se coordonne avec ses collègues en vue d’assurer la continuité du service, dans le cadre des procédures en vigueur
- Participe aux réunions de synthèse ainsi qu’aux différentes commissions si nécessaire (repas, …)
Profils recherchés
Diplôme AS et expérience confirmée
Contact et modalités de candidature
Contact
0299455040
Informations complémentaires
Lettre + CV + copie diplôme à adresser à l'établissement
Adresse de l'employeur
EHPAD Résidence le Chemin Vert
>1 rue Alfred Anne-Duportal
35630 HÉDÉ-BAZOUGES
>1 rue Alfred Anne-Duportal
35630 HÉDÉ-BAZOUGES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.