RESPONSABLE DU POLE AMENAGEMENT-SERVICES TECHNIQUES
Offre n° O035260116001394
Publiée le 16/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 Place des Frères Lumière, Dinard (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
08/06/2026
Date limite de candidature
15/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Pleurtuit, ville dynamique de 7 000 habitants, offre un cadre de vie attractif grâce à une situation géographique privilégiée, à seulement 5 minutes du littoral et 15 minutes de Saint-Malo. Alliant qualité de vie, attractivité et proximité, la collectivité veille à préserver une dimension humaine et une accessibilité à tous les publics.
En raison d’un prochain départ, la commune recrute un cadre expérimenté et pluridisciplinaire pour assurer la responsabilité du Pôle Aménagement – Services techniques. Ce pôle porte des projets structurants et transversaux, orientés vers l’amélioration du cadre de vie et la maîtrise d’un développement harmonieux du territoire.
Membre de l’équipe de direction et placé(e) sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, vous contribuerez activement aux réflexions stratégiques de la collectivité. Vous assurerez la direction, la coordination et l’animation du pôle Aménagement – Services techniques, en pilotant un large panel d’actions couvrant l’aménagement, les services techniques et la conduite de projets. Ce poste offre une grande diversité de thématiques, un rôle clé dans les orientations communales et l’opportunité de s’inscrire dans des projets à fort impact pour les habitants.
En raison d’un prochain départ, la commune recrute un cadre expérimenté et pluridisciplinaire pour assurer la responsabilité du Pôle Aménagement – Services techniques. Ce pôle porte des projets structurants et transversaux, orientés vers l’amélioration du cadre de vie et la maîtrise d’un développement harmonieux du territoire.
Membre de l’équipe de direction et placé(e) sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, vous contribuerez activement aux réflexions stratégiques de la collectivité. Vous assurerez la direction, la coordination et l’animation du pôle Aménagement – Services techniques, en pilotant un large panel d’actions couvrant l’aménagement, les services techniques et la conduite de projets. Ce poste offre une grande diversité de thématiques, un rôle clé dans les orientations communales et l’opportunité de s’inscrire dans des projets à fort impact pour les habitants.
Missions / conditions d'exercice
URBANISME
- Participer à la politique de développement de la ville en matière d’urbanisme et d’aménagement
- Organiser, accompagner et suivre le travail des agents en charge de l’instruction et de la pré-instruction des demandes d’autorisation d’occuper le sol
- Recevoir les pétitionnaires pour des projets complexes
- Mettre en œuvre et suivre les procédures de modification et de révision du PLU, ainsi que les enquêtes publiques afférentes
- Prévenir et gérer les contentieux liés à cette compétence (répondre aux recours gracieux et assurer le suivi des contentieux en lien avec l’avocat de la commune)
- Préparer et animer les réunions de la commission urbanisme
PROJETS D’AMENAGEMENT
- Monter, piloter et coordonner les projets d’aménagement urbain de la commune
- Evaluer l’opportunité des projets des opérateurs privés et les accompagner le cas échéant
- Mettre en œuvre les montages opérationnels définis sur les zones à urbaniser de la commune (ZAC, PUP, …) et suivre leur exécution
SERVICES TECHNIQUES
PROJETS STRUCTURANTS :
- Assurer le pilotage des projets de construction et d’aménagement de bâtiments et espaces publics découlant d’études pré-opérationnelles
- Impulser la mise en œuvre opérationnelle des projets d’Attractivités
- Assurer la transmission d’informations au Responsable des services techniques pour le suivi des chantiers
- Réaliser les dossiers de demandes de subvention d’investissement
FONCTIONNEMENT GENERAL :
- Porter une réflexion en coût global des actions
- Impulser une logique d’anticipation et d’entretien préventif du patrimoine communal
- Garantir les actions et le retour d’informations pour les autres services et les élus
FONCIER
- Proposer des orientations stratégiques en matière de gestion du patrimoine et conseiller les élus
- Mettre en œuvre les outils de veille et de maîtrise foncière
- Organiser, accompagner et suivre le travail de l’agent en charge du volet foncier
o Gestion et suivi des dossiers fonciers (cessions, acquisitions, rétrocessions lotissements, préemptions …)
o les procédures de classement ou déclassement du domaine public
o les relations et les négociations avec l’ensemble des intervenants (service des domaines, notaires, syndics, propriétaires, agences immobilières, géomètres et concessionnaires de réseaux…) dans le cadre des transactions immobilières
MISSIONS COMPLEMENTAIRES
- Assurer la gestion administrative et budgétaire du service ainsi que la veille juridique, la rédaction des délibérations, arrêtés et notes de présentation nécessaires, la rédaction et le suivi des marchés publics afférents au service,
- Participer aux réunions des commissions et du bureau
- Participer à la politique de développement de la ville en matière d’urbanisme et d’aménagement
- Organiser, accompagner et suivre le travail des agents en charge de l’instruction et de la pré-instruction des demandes d’autorisation d’occuper le sol
- Recevoir les pétitionnaires pour des projets complexes
- Mettre en œuvre et suivre les procédures de modification et de révision du PLU, ainsi que les enquêtes publiques afférentes
- Prévenir et gérer les contentieux liés à cette compétence (répondre aux recours gracieux et assurer le suivi des contentieux en lien avec l’avocat de la commune)
- Préparer et animer les réunions de la commission urbanisme
PROJETS D’AMENAGEMENT
- Monter, piloter et coordonner les projets d’aménagement urbain de la commune
- Evaluer l’opportunité des projets des opérateurs privés et les accompagner le cas échéant
- Mettre en œuvre les montages opérationnels définis sur les zones à urbaniser de la commune (ZAC, PUP, …) et suivre leur exécution
SERVICES TECHNIQUES
PROJETS STRUCTURANTS :
- Assurer le pilotage des projets de construction et d’aménagement de bâtiments et espaces publics découlant d’études pré-opérationnelles
- Impulser la mise en œuvre opérationnelle des projets d’Attractivités
- Assurer la transmission d’informations au Responsable des services techniques pour le suivi des chantiers
- Réaliser les dossiers de demandes de subvention d’investissement
FONCTIONNEMENT GENERAL :
- Porter une réflexion en coût global des actions
- Impulser une logique d’anticipation et d’entretien préventif du patrimoine communal
- Garantir les actions et le retour d’informations pour les autres services et les élus
FONCIER
- Proposer des orientations stratégiques en matière de gestion du patrimoine et conseiller les élus
- Mettre en œuvre les outils de veille et de maîtrise foncière
- Organiser, accompagner et suivre le travail de l’agent en charge du volet foncier
o Gestion et suivi des dossiers fonciers (cessions, acquisitions, rétrocessions lotissements, préemptions …)
o les procédures de classement ou déclassement du domaine public
o les relations et les négociations avec l’ensemble des intervenants (service des domaines, notaires, syndics, propriétaires, agences immobilières, géomètres et concessionnaires de réseaux…) dans le cadre des transactions immobilières
MISSIONS COMPLEMENTAIRES
- Assurer la gestion administrative et budgétaire du service ainsi que la veille juridique, la rédaction des délibérations, arrêtés et notes de présentation nécessaires, la rédaction et le suivi des marchés publics afférents au service,
- Participer aux réunions des commissions et du bureau
Profils recherchés
Profil recherché :
Formation supérieure (Niveau Bac + 3 minimum)
Connaissances et compétences :
- Savoirs et savoir faires :
• Formation supérieure en urbanisme – aménagement du territoire (bac + 3 minimum)
• Expérience dans un poste similaire souhaitée
• Connaissance approfondie de la réglementation en matière d’urbanisme, d’aménagement et de foncier,
• Parfaite connaissance des modalités de financement d’un projet urbain et de la fiscalité de l’urbanisme,
• Connaissance de la gestion patrimoniale d’une collectivité et de ses enjeux
• Pratique confirmée des procédures foncières (classement/déclassement, acquisitions / cessions, préemption) ainsi que des procédures et outils d’aménagement,
• Maitrise des outils informatiques et logiciels métier
• Maîtrise de la lecture technique des dossiers d’urbanisme, notions en cartographie
• Rigoureux, sens de l’organisation, grande disponibilité
• Bon contact relationnel et fortes aptitudes managériales
• Capacité à être acteur des projets de la collectivité (implication professionnelle), motivation (esprit d’initiative, de créativité, force de proposition)
- Savoir-être :
• Rigueur et discrétion
• Réactivité
• Sens de l’organisation
• Sens des responsabilités et du travail en équipe
• Sens du service public
Formation supérieure (Niveau Bac + 3 minimum)
Connaissances et compétences :
- Savoirs et savoir faires :
• Formation supérieure en urbanisme – aménagement du territoire (bac + 3 minimum)
• Expérience dans un poste similaire souhaitée
• Connaissance approfondie de la réglementation en matière d’urbanisme, d’aménagement et de foncier,
• Parfaite connaissance des modalités de financement d’un projet urbain et de la fiscalité de l’urbanisme,
• Connaissance de la gestion patrimoniale d’une collectivité et de ses enjeux
• Pratique confirmée des procédures foncières (classement/déclassement, acquisitions / cessions, préemption) ainsi que des procédures et outils d’aménagement,
• Maitrise des outils informatiques et logiciels métier
• Maîtrise de la lecture technique des dossiers d’urbanisme, notions en cartographie
• Rigoureux, sens de l’organisation, grande disponibilité
• Bon contact relationnel et fortes aptitudes managériales
• Capacité à être acteur des projets de la collectivité (implication professionnelle), motivation (esprit d’initiative, de créativité, force de proposition)
- Savoir-être :
• Rigueur et discrétion
• Réactivité
• Sens de l’organisation
• Sens des responsabilités et du travail en équipe
• Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0299884113
Informations complémentaires
Poste à temps complet (39 heures sur 5 jours + 23 jours RTT)
Possibilité de télétravail
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuners + participation employeur prévoyance et mutuelle santé + CNAS.
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser pour le 15 février 2025 au plus tard :
- par courrier à : Mme le Maire - Mairie de Pleurtuit, 2 rue de Dinan, 35730 PLEURTUIT
- par mail à : ressourceshumaines@pleurtuit.com
Le jury de recrutement recevra les candidats retenus la 1ère semaine de mars.
Pour tous renseignements complémentaires, merci de contacter Mme Marjolaine LE DU, Responsable du pôle Aménagement – services techniques : resp.urba@pleurtuit.com
Possibilité de télétravail
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuners + participation employeur prévoyance et mutuelle santé + CNAS.
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser pour le 15 février 2025 au plus tard :
- par courrier à : Mme le Maire - Mairie de Pleurtuit, 2 rue de Dinan, 35730 PLEURTUIT
- par mail à : ressourceshumaines@pleurtuit.com
Le jury de recrutement recevra les candidats retenus la 1ère semaine de mars.
Pour tous renseignements complémentaires, merci de contacter Mme Marjolaine LE DU, Responsable du pôle Aménagement – services techniques : resp.urba@pleurtuit.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.