RESPONSABLE DES SERVICES TECHNIQUES
Offre n° O035260119000825
Publiée le 19/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
12 Place de l'Église, Saint-Didier (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
13/04/2026
Date limite de candidature
18/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la commune de Saint-Didier , le responsable des services techniques aura pour fonction , en étroite collaboration avec la direction générale et l'adjoint au Maire en charge du service, de diriger, coordonner et animer l'équipe de 3 agents des services techniques, dans le but de mettre en œuvre les orientations politiques communales.
Le poste nécessite une capacité affirmée à manager et structurer une équipe, tout en maintenant un haut niveau de qualité de service.
Le poste nécessite une capacité affirmée à manager et structurer une équipe, tout en maintenant un haut niveau de qualité de service.
Missions / conditions d'exercice
- préparer le programme annuel d'entretien des espaces verts, des bâtiments, des petits travaux d'entretien et de VRD sur espace public ainsi que l'organisation et la logistique des manifestations (fêtes ,cérémonies) en coordination avec les élus et la DGS
- Etablissement et chiffrage d'opération et élaboration du budget annuel de service
- Encadrer, manager et renforcer l'équipe technique
- Planifier les activités des agents
- Planifier la formation de chaque agent en fonction des besoins du service
- S'assurer de la sécurité/santé du personnel et des usages lors de l'utilisation ou de la maintenance du matériel et mise en œuvre des mesures de prévention
- Suivre et contrôler les travaux réalisés en régie
- Participation à l'élaboration des projets de travaux de mandature
- Participer au choix des entreprises prestataires et contrôler leurs interventions
- Participation aux travaux de terrain en fonction de leur importance et de la disponibilité des agents
- Entretien des espaces verts , voirie, bâtiments
- Etablissement et chiffrage d'opération et élaboration du budget annuel de service
- Encadrer, manager et renforcer l'équipe technique
- Planifier les activités des agents
- Planifier la formation de chaque agent en fonction des besoins du service
- S'assurer de la sécurité/santé du personnel et des usages lors de l'utilisation ou de la maintenance du matériel et mise en œuvre des mesures de prévention
- Suivre et contrôler les travaux réalisés en régie
- Participation à l'élaboration des projets de travaux de mandature
- Participer au choix des entreprises prestataires et contrôler leurs interventions
- Participation aux travaux de terrain en fonction de leur importance et de la disponibilité des agents
- Entretien des espaces verts , voirie, bâtiments
Profils recherchés
Expérience en management appréciée
Habilitations appréciées
Expérience préalable en collectivité territoriale appréciée
Solides connaissances des métiers du bâtiment et/ou espaces verts
Gout du terrain et du travail en équipe
Organisation, rigueur et réactivité
Force de proposition auprès de la DGS et des élus
Bonne maitrise des outils informatiques de base
Permis B indispensable
Habilitations appréciées
Expérience préalable en collectivité territoriale appréciée
Solides connaissances des métiers du bâtiment et/ou espaces verts
Gout du terrain et du travail en équipe
Organisation, rigueur et réactivité
Force de proposition auprès de la DGS et des élus
Bonne maitrise des outils informatiques de base
Permis B indispensable
Contact et modalités de candidature
Contact
0299008921
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser
à l'attention de Monsieur le Maire par mail à l'adresse suivante :
rh@saintdidier35.fr
à l'attention de Monsieur le Maire par mail à l'adresse suivante :
rh@saintdidier35.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT-DIDIER
>12 Place de l'Église
35220 SAINT-DIDIER
>12 Place de l'Église
35220 SAINT-DIDIER
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.