AGENT.E D'ENTRETIEN ET DE RESTAURATION
Offre n° O035260120000378
Publiée le 20/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Esplanade des Droits de l' Homme B.P 77635, Chartres-de-Bretagne (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
17/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé.e sous la responsabilité des chefs d'équipe, l'agent.e sera chargé.e de l'entretien des locaux et de la restauration.
Missions / conditions d'exercice
L'agent.e sera chargé.e de l'entretien des locaux communaux ainsi que du mobilier et des surfaces vitrées, du tri et de l'évacuation des déchets courants, de l'utilisation des matériels, du contrôle de l'état de propreté des locaux. Il.Elle devra appliquer les procédures d'hygiène dans le cadre du nettoyage et de la désinfection des locaux.
L'agent.e interviendra également sur le temps méridien scolaire : il.elle assurera, avec un binôme, la plonge-vaisselle (tunnel de lavage), le rangement et le nettoyage du plan de travail. Il.elle assurera le suivi du compost alimentaire. Il.elle devra appliquer les procédures en lien avec la restauration scolaire.
L'agent.e interviendra également sur le temps méridien scolaire : il.elle assurera, avec un binôme, la plonge-vaisselle (tunnel de lavage), le rangement et le nettoyage du plan de travail. Il.elle assurera le suivi du compost alimentaire. Il.elle devra appliquer les procédures en lien avec la restauration scolaire.
Profils recherchés
Bon sens de l'organisation. Faire preuve d'esprit d'équipe et d'entraide. Travail en relative autonomie.
Expérience en entretien et/ou restauration souhaitée.
Connaissances des produits et des matériels d'entretien (dosages, temps d'application, utilisation, méthode de pré-imprégnation, autolaveuses, ...), des procédures de contrôle liées à la restauration, des normes HACCP
Expérience en entretien et/ou restauration souhaitée.
Connaissances des produits et des matériels d'entretien (dosages, temps d'application, utilisation, méthode de pré-imprégnation, autolaveuses, ...), des procédures de contrôle liées à la restauration, des normes HACCP
Contact et modalités de candidature
Contact
0299771300
Informations complémentaires
Travail sur plusieurs sites. Plannings et horaires variables selon les périodes scolaires et extrascolaires.
Recrutement direct, détachement, mutation, liste d'aptitude. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + titres de restauration + participation à la prévoyance et à la mutuelle santé + adhésion au COS Breizh. 36 heures semaine - 25 congés annuels + 2 jours de fractionnement - 6 RTT -Adresser lettre de motivation + CV à Monsieur Le Maire - Esplanade des Droits de l'Homme - 35131 Chartres de Bretagne, par mail à l'adresse : recrutement@ville-chartresdebretagne.fr.
Entretien de recrutement le 09/03/2026.
Recrutement direct, détachement, mutation, liste d'aptitude. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + titres de restauration + participation à la prévoyance et à la mutuelle santé + adhésion au COS Breizh. 36 heures semaine - 25 congés annuels + 2 jours de fractionnement - 6 RTT -Adresser lettre de motivation + CV à Monsieur Le Maire - Esplanade des Droits de l'Homme - 35131 Chartres de Bretagne, par mail à l'adresse : recrutement@ville-chartresdebretagne.fr.
Entretien de recrutement le 09/03/2026.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.