AGENT D'ENTRETIEN DES BÂTIMENTS (H/F)
Offre n° O035260128000286
Publiée le 28/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Orgères, commune de plus de 5700 habitants, est située au sud de Rennes. De par sa position géographique, ses transports en commun, ses équipements à destination des familles ou encore la qualité architecturale du centre-bourg, Orgères est une commune attractive qui s'inscrit dans un contexte métropolitain en forte hausse démographique.
A mi-chemin entre la vie à la ville et la vie à la campagne, la commune propose à ses habitants un cadre accueillant et agréable.
A mi-chemin entre la vie à la ville et la vie à la campagne, la commune propose à ses habitants un cadre accueillant et agréable.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
5, rue de la mairie, Orgères (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
25/03/2026
Date limite de candidature
27/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune d'Orgères recherche un agent de maintenance des bâtiments afin d'entretenir les différents bâtiments communaux. L'agent sera sous la responsabilité directe du chef d'équipe de la maintenance des bâtiments.
Missions / conditions d'exercice
1-Domaines d'intervention
♦ Entretien général des bâtiments pour la réalisation de tâches de maçonnerie, de peinture, d'électricité, de plomberie, de menuiserie, etc.
♦ Maintien en état de fonctionnement des serrures et de la quincaillerie.
♦ Interventions de maintenance et de dépannage.
♦ Nettoyage de certains locaux et de toitures
Missions transversales
♦ Réparations ponctuelles des voiries par empierrement ou enrobé à froid Sablage ou salage en période de verglas
♦ Gestion et état des lieux des salles communales Pose des décorations festives de Noël
♦ Propreté du bourg : vidage de poubelles.
♦ Entretien général des bâtiments pour la réalisation de tâches de maçonnerie, de peinture, d'électricité, de plomberie, de menuiserie, etc.
♦ Maintien en état de fonctionnement des serrures et de la quincaillerie.
♦ Interventions de maintenance et de dépannage.
♦ Nettoyage de certains locaux et de toitures
Missions transversales
♦ Réparations ponctuelles des voiries par empierrement ou enrobé à froid Sablage ou salage en période de verglas
♦ Gestion et état des lieux des salles communales Pose des décorations festives de Noël
♦ Propreté du bourg : vidage de poubelles.
Profils recherchés
2- Formation
♦ CAP Intervention Maintenance Technique des Bâtiments ou autre formation équivalente
♦ Permis B obligatoire
♦ Habilitation électrique opérations simples et manœuvre en basse tension fortement recommandée
3- Savoir faire
♦ Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment
♦ Lire et comprendre un plan, des consignes de sécurité
♦ Informer les différents responsables des contraintes techniques inhérentes à certains choix
♦ Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
♦ Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable
♦ Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers.
4- Savoir être
♦ Savoir faire preuve de réactivité et d'initiative,
♦ Être autonome dans l'exécution des tâches,
♦ Avoir le sens de l'organisation et méthode,
♦ Être polyvalent.
♦ CAP Intervention Maintenance Technique des Bâtiments ou autre formation équivalente
♦ Permis B obligatoire
♦ Habilitation électrique opérations simples et manœuvre en basse tension fortement recommandée
3- Savoir faire
♦ Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment
♦ Lire et comprendre un plan, des consignes de sécurité
♦ Informer les différents responsables des contraintes techniques inhérentes à certains choix
♦ Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
♦ Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable
♦ Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers.
4- Savoir être
♦ Savoir faire preuve de réactivité et d'initiative,
♦ Être autonome dans l'exécution des tâches,
♦ Avoir le sens de l'organisation et méthode,
♦ Être polyvalent.
Contact et modalités de candidature
Contact
0299057011
Informations complémentaires
Temps de travail du poste et aménagement du temps de travail
39 heures en été et 36h30 en hiver avec jours de RTT
Astreintes du poste
♦ Disponibilité lors des opérations et évènements exceptionnels
♦ Utilisation de matériel bruyant et tranchant
♦ Peut être amené à utiliser un matériel sophistiqué ou des substances toxiques et à porter un équipement de sécurité (casque, lunette de protection, gilet, etc…)
♦ Doit respecter les normes en vigueur portant sur les activités, les matériels et les produits.
Avantages du poste
♦ Rémunération statutaire
♦ RIFSEEP
♦ COS Breizh
♦ Participation à la prévoyance maintien de salaire
♦ Participation à la mutuelle (convention de participation avec le CDG pour la mutuelle de la commune)
♦ Participation aux frais de transports en commun
♦ Compte Epargne Temps
♦ Tickets restaurants ou possibilité de prendre un repas au restaurant scolaire
Pour postuler, merci de transmettre un CV et une lettre de motivation (+ le dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires) à adresser à Monsieur le Maire, Mairie d'ORGERES, 5 rue de la mairie 35 230 ORGERES ou par mail à ressources.humaines@orgeres.fr - Contact : 02 99 05 70 11
39 heures en été et 36h30 en hiver avec jours de RTT
Astreintes du poste
♦ Disponibilité lors des opérations et évènements exceptionnels
♦ Utilisation de matériel bruyant et tranchant
♦ Peut être amené à utiliser un matériel sophistiqué ou des substances toxiques et à porter un équipement de sécurité (casque, lunette de protection, gilet, etc…)
♦ Doit respecter les normes en vigueur portant sur les activités, les matériels et les produits.
Avantages du poste
♦ Rémunération statutaire
♦ RIFSEEP
♦ COS Breizh
♦ Participation à la prévoyance maintien de salaire
♦ Participation à la mutuelle (convention de participation avec le CDG pour la mutuelle de la commune)
♦ Participation aux frais de transports en commun
♦ Compte Epargne Temps
♦ Tickets restaurants ou possibilité de prendre un repas au restaurant scolaire
Pour postuler, merci de transmettre un CV et une lettre de motivation (+ le dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires) à adresser à Monsieur le Maire, Mairie d'ORGERES, 5 rue de la mairie 35 230 ORGERES ou par mail à ressources.humaines@orgeres.fr - Contact : 02 99 05 70 11
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.