INFIRMIÈRE (H/F)
Offre n° O035260130000085
Publiée le 30/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
S’inscrivant dans le cadre réglementé de l’action sociale et médico-sociale, la Résidence des Loriettes se veut être avant tout un lieu de vie et surtout le domicile de chaque personne accueillie.
Les valeurs défendues au sein de l’établissement sont : Respect – Equité – Liberté - Convivialité
L’établissement a une capacité d’hébergement de 64 lits, en hébergement permanent.
La répartition du nombre de places se décompose ainsi :
-10 places d’hébergement unité protégée accueillant des personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer et/ou maladies apparentées (MAMA) nommée « Le Sentier », pour laquelle un projet de service a été élaboré en 2017 et réévalué en 2022.
-26 places d’hébergement permanent au sein de l’unité ouverte « Les Plaines », avec 2 chambres doubles.
-28 places d’hébergement permanent au sein de l’unité ouverte « Les Sources ».
Les derniers travaux remontent en 2017 et se sont terminés en 2019. La volonté institutionnelle a bien été de prendre le temps de penser un projet avec les professionnels, dans l’intérêt des personnes accueillies, avant de faire venir les bulldozers.
L’architecture de l’EHPAD a alors été pensée pour être lumineuse et colorée, où se joue la transparence entre l’extérieur et l’intérieur, les espaces de vie et les espaces de travail et se traduit par le respect de la liberté d’aller et venir de chaque personne accueillie.
Les valeurs défendues au sein de l’établissement sont : Respect – Equité – Liberté - Convivialité
L’établissement a une capacité d’hébergement de 64 lits, en hébergement permanent.
La répartition du nombre de places se décompose ainsi :
-10 places d’hébergement unité protégée accueillant des personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer et/ou maladies apparentées (MAMA) nommée « Le Sentier », pour laquelle un projet de service a été élaboré en 2017 et réévalué en 2022.
-26 places d’hébergement permanent au sein de l’unité ouverte « Les Plaines », avec 2 chambres doubles.
-28 places d’hébergement permanent au sein de l’unité ouverte « Les Sources ».
Les derniers travaux remontent en 2017 et se sont terminés en 2019. La volonté institutionnelle a bien été de prendre le temps de penser un projet avec les professionnels, dans l’intérêt des personnes accueillies, avant de faire venir les bulldozers.
L’architecture de l’EHPAD a alors été pensée pour être lumineuse et colorée, où se joue la transparence entre l’extérieur et l’intérieur, les espaces de vie et les espaces de travail et se traduit par le respect de la liberté d’aller et venir de chaque personne accueillie.
Lieu de travail
2, parvis Louis Pasteur, Martigné-Ferchaud (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
01/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le respect du cadre législatif, déontologique et du projet d’établissement, l’infirmière contribue à la qualité de vie de la personne âgée en EHPAD par le biais des soins qu’elle prodigue à chaque personne âgée et par la pertinence et la cohérence de ces derniers par rapport au projet individualisé de la personne âgée accueillie au sein de la Résidence.
L’infirmière délègue à l’aide-soignante et à l’aide médico-psychologique, certains actes de son rôle propre, en collaboration avec elle et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de vie, le bien-être et l’autonomie de la personne.
L’infirmière délègue à l’aide-soignante et à l’aide médico-psychologique, certains actes de son rôle propre, en collaboration avec elle et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de vie, le bien-être et l’autonomie de la personne.
Missions / conditions d'exercice
-Proposer et mettre en place un accompagnement médico-social
-Assurer la continuité des soins techniques, suivant les prescriptions médicales et suivant leur rôle propre
-Préparer et distribuer les médicaments, dans le respect de la prescription médicale
-Organiser le suivi médical
-Gérer les urgences
-Gérer le local infirmier, la pharmacie et le matériel infirmier
-Accueillir et accompagner des stagiaires en formation et des nouveaux professionnels
-Participer à la mise en œuvre du projet d’établissement
-Assurer la continuité des soins techniques, suivant les prescriptions médicales et suivant leur rôle propre
-Préparer et distribuer les médicaments, dans le respect de la prescription médicale
-Organiser le suivi médical
-Gérer les urgences
-Gérer le local infirmier, la pharmacie et le matériel infirmier
-Accueillir et accompagner des stagiaires en formation et des nouveaux professionnels
-Participer à la mise en œuvre du projet d’établissement
Profils recherchés
-Être titulaire du diplôme d’état d’infirmière.
-Posséder une expérience professionnelle dans le domaine de la Gérontologie
-Posséder des capacités d’écoute, d’observation et relationnelles
-Respecter la confidentialité des informations et faire preuve de discrétions.
-Savoir prendre des initiatives
-Gérer le stress lié au risque imprévu et à l’urgence.
-Respect du secret médical et du secret professionnel partagé
-Posséder une expérience professionnelle dans le domaine de la Gérontologie
-Posséder des capacités d’écoute, d’observation et relationnelles
-Respecter la confidentialité des informations et faire preuve de discrétions.
-Savoir prendre des initiatives
-Gérer le stress lié au risque imprévu et à l’urgence.
-Respect du secret médical et du secret professionnel partagé
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.