TECHNICIEN RÉSEAUX EU/EP
Offre n° O035260130001317
Publiée le 30/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de l' hôtel de ville - CS 85025, Janzé (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
16/03/2026
Date limite de candidature
01/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Ville de Janzé, commune membre de la Communauté de Communes « Roche aux fées communauté », est située à 25 kilomètres au Sud de Rennes.
Une large réflexion de transformation et de développement de la commune a été lancée, notamment à partir d’un projet de ZAC multisites de 45 Ha qui vise à reconstruire la ville sur la ville, réintroduire la nature en ville, assurer la préservation de la ressource en eau et de la qualité des milieux récepteurs.
Par ailleurs, mené parallèlement avec la révision du PLU, la ville de Janzé lance son zonage des eaux pluviales urbaines. Cette démarche a pour objectif de construire une stratégie de gestion d’eaux pluviales, visant à préserver la ressource en eau, à protéger les milieux naturels et à préparer la ville, dans ses aménagements et ses usages, à des aléas météorologiques de plus en plus intenses.
Le Service Eau et Environnement de la Ville a pour missions de protéger la ressource en eau, de gérer les ouvrages du système d’assainissement et de rendre un service de qualité aux habitants.
Dans le contexte d’évolution de son service Eau et Environnement et de construction des schémas directeurs assainissement et eaux pluviales nous recrutons :
Un·e technicien·ne RESEAUX EU / EP
Cadre d’emplois des techniciens
Une large réflexion de transformation et de développement de la commune a été lancée, notamment à partir d’un projet de ZAC multisites de 45 Ha qui vise à reconstruire la ville sur la ville, réintroduire la nature en ville, assurer la préservation de la ressource en eau et de la qualité des milieux récepteurs.
Par ailleurs, mené parallèlement avec la révision du PLU, la ville de Janzé lance son zonage des eaux pluviales urbaines. Cette démarche a pour objectif de construire une stratégie de gestion d’eaux pluviales, visant à préserver la ressource en eau, à protéger les milieux naturels et à préparer la ville, dans ses aménagements et ses usages, à des aléas météorologiques de plus en plus intenses.
Le Service Eau et Environnement de la Ville a pour missions de protéger la ressource en eau, de gérer les ouvrages du système d’assainissement et de rendre un service de qualité aux habitants.
Dans le contexte d’évolution de son service Eau et Environnement et de construction des schémas directeurs assainissement et eaux pluviales nous recrutons :
Un·e technicien·ne RESEAUX EU / EP
Cadre d’emplois des techniciens
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Sous la responsabilité de la responsable de l’unité assainissement et en collaboration avec une équipe de 4 agent·es, vous serez chargé·e de :
- Assurer le suivi technique et administratif des réseaux EU/EP :
- Suivi des chantiers de travaux sur les réseaux.
- Gestion des déclarations d’intention de commencement de travaux (DICT), avis sur les permis de construire, mise à jour du SIG, contrôles des raccordements EU/EP chez les particuliers.
- Coordination, planification et organisation des opérations courantes d’exploitation, d’entretien et de maintenance des ouvrages (tronçons EU/EP, tampons, boîtes de branchement, postes de refoulement, hydrocurages, diagnostics ITV).
- Planification et gestion des interventions d’urgence (débouchages, curages de fossés), avec adaptation du planning en conséquence.
- Contribuer aux projets structurants :
- Participation active à la mise en œuvre du schéma directeur assainissement (SDA),
- Appui technique et conseil sur des projets majeurs tels que la ZAC multisites et le zonage pluvial urbain.
- Garantir la traçabilité et le reporting :
- Rédaction de comptes rendus journaliers et du rapport annuel.
- Suivi et analyse des données EU/EP.
- Collaborer avec les parties prenantes :
- Travail en lien avec les autres services municipaux (voirie, urbanisme), les partenaires institutionnels (SIEFT, intercommunalité) et les élu·es.
- Échanges réguliers avec la population.
- Respecter les protocoles et normes :
- Application des consignes de sécurité et d’utilisation des équipements.
- Interventions ponctuelles sur les ouvrages et équipements de la station d’épuration (STEP).
Sous la responsabilité de la responsable de l’unité assainissement et en collaboration avec une équipe de 4 agent·es, vous serez chargé·e de :
- Assurer le suivi technique et administratif des réseaux EU/EP :
- Suivi des chantiers de travaux sur les réseaux.
- Gestion des déclarations d’intention de commencement de travaux (DICT), avis sur les permis de construire, mise à jour du SIG, contrôles des raccordements EU/EP chez les particuliers.
- Coordination, planification et organisation des opérations courantes d’exploitation, d’entretien et de maintenance des ouvrages (tronçons EU/EP, tampons, boîtes de branchement, postes de refoulement, hydrocurages, diagnostics ITV).
- Planification et gestion des interventions d’urgence (débouchages, curages de fossés), avec adaptation du planning en conséquence.
- Contribuer aux projets structurants :
- Participation active à la mise en œuvre du schéma directeur assainissement (SDA),
- Appui technique et conseil sur des projets majeurs tels que la ZAC multisites et le zonage pluvial urbain.
- Garantir la traçabilité et le reporting :
- Rédaction de comptes rendus journaliers et du rapport annuel.
- Suivi et analyse des données EU/EP.
- Collaborer avec les parties prenantes :
- Travail en lien avec les autres services municipaux (voirie, urbanisme), les partenaires institutionnels (SIEFT, intercommunalité) et les élu·es.
- Échanges réguliers avec la population.
- Respecter les protocoles et normes :
- Application des consignes de sécurité et d’utilisation des équipements.
- Interventions ponctuelles sur les ouvrages et équipements de la station d’épuration (STEP).
Profils recherchés
Profil recherché
- Compétences techniques :
- Connaissances approfondies des réseaux EU/EP (formation technique VRD).
- Expérience en conduite de chantiers appréciée.
- Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Outlook) et du SIG.
- Connaissances en hygiène et sécurité.
- Qualités personnelles :
- Rigueur, méthode et autonomie.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec différents interlocuteurs (élus, habitants, partenaires).
- Aisance rédactionnelle et sens de l’analyse.
- Bonne condition physique et goût pour le travail de terrain.
- Exigences :
- Permis B indispensable.
- Habilitation électrique (BS/BE ou B2V/BC) appréciée.
- Autorisation d’intervention à proximité des réseaux (AIPR) souhaitée.
- Compétences techniques :
- Connaissances approfondies des réseaux EU/EP (formation technique VRD).
- Expérience en conduite de chantiers appréciée.
- Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Outlook) et du SIG.
- Connaissances en hygiène et sécurité.
- Qualités personnelles :
- Rigueur, méthode et autonomie.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec différents interlocuteurs (élus, habitants, partenaires).
- Aisance rédactionnelle et sens de l’analyse.
- Bonne condition physique et goût pour le travail de terrain.
- Exigences :
- Permis B indispensable.
- Habilitation électrique (BS/BE ou B2V/BC) appréciée.
- Autorisation d’intervention à proximité des réseaux (AIPR) souhaitée.
Contact et modalités de candidature
Contact
02 99 47 28 60
Informations complémentaires
Conditions de travail
- Poste basé à la station d’épuration de Janzé, avec déplacements sur le territoire
- Temps plein (39h/semaine + RTT)
- Astreinte : 1 semaine/mois, du vendredi 17h au vendredi 8h, avec permanence 24h/24 le week-end
- Rémunération : statutaire + régime indemnitaire / Action sociale : CNAS + participation prévoyance et complémentaire santé (si adhésion au contrat groupe)
Vous souhaitez candidater ? Adresser lettre de motivation et CV à l’attention de
Monsieur le Maire,
Place de l’hôtel de ville, CS 85025,
35150 JANZE
Pour toutes questions, vous pouvez contacter : Angélique Mejza, Responsable Eaux et Environnement a.mejza@janze.fr ou au 02 99 47 28 60
- Poste basé à la station d’épuration de Janzé, avec déplacements sur le territoire
- Temps plein (39h/semaine + RTT)
- Astreinte : 1 semaine/mois, du vendredi 17h au vendredi 8h, avec permanence 24h/24 le week-end
- Rémunération : statutaire + régime indemnitaire / Action sociale : CNAS + participation prévoyance et complémentaire santé (si adhésion au contrat groupe)
Vous souhaitez candidater ? Adresser lettre de motivation et CV à l’attention de
Monsieur le Maire,
Place de l’hôtel de ville, CS 85025,
35150 JANZE
Pour toutes questions, vous pouvez contacter : Angélique Mejza, Responsable Eaux et Environnement a.mejza@janze.fr ou au 02 99 47 28 60
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.