AIDE À DOMICILE / AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE (H/F)
Offre n° O035260202000098
Publiée le 02/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
12, rue du Général de Gaulle - St Pierre de Plesguen, Mesnil-Roc'h (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
13/03/2026
Date limite de candidature
04/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
26h25 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le CCAS de Mesnil-Roc'h recherche un(e) aide soignant(e) à temps non complet pour son EHPAD Le Voilier Bleu (21 résidents).
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la Responsable, il ou elle assure, comme missions :
- Accompagnement individuel du résident : favoriser le retour au calme avant le sommeil. Dialoguer et sécuriser. Assurer les rondes pour garantir la sécurité des usagers. Noter les évènements survenus dans les transmissions;
- Entretien des locaux communs ;
- Entretien du linge des résidents (tri, lavage, repassage) ;
- Préparation du petit déjeuner
Il/Elle participe avec l’ensemble de l’équipe à la mise en œuvre du projet d’établissement et plus particulièrement au projet de nuit et respecte la charte qualité.
Astreinte IDE / direction 7j/7j en cas d’évènement.
- Accompagnement individuel du résident : favoriser le retour au calme avant le sommeil. Dialoguer et sécuriser. Assurer les rondes pour garantir la sécurité des usagers. Noter les évènements survenus dans les transmissions;
- Entretien des locaux communs ;
- Entretien du linge des résidents (tri, lavage, repassage) ;
- Préparation du petit déjeuner
Il/Elle participe avec l’ensemble de l’équipe à la mise en œuvre du projet d’établissement et plus particulièrement au projet de nuit et respecte la charte qualité.
Astreinte IDE / direction 7j/7j en cas d’évènement.
Profils recherchés
Aide-Soignant(e) diplômé(e). Vous vous reconnaissez dans le profil suivant:
* Connaitre les spécificités des différents publics aidés : personnes âgées.
* Maîtriser les techniques d'habillage et de déshabillage.
* Connaitre les notions d'anatomie et de physiologie.
* Respecter les règles d'hygiène et de diététique
* Savoir détecter les pathologies et les indicateurs de l'incontinence.
* Savoir s'adapter aux référents familiaux et au cercle amical.
* Connaître les droits sociaux de la personne âgée.
* Evaluer le degré d'autonomie de la personne et respecter ses souhaits, goûts et habitudes.
* Adapter les techniques de mobilisation en fonction du degré de dépendance.
* Organiser son travail et gérer son temps.
* Avoir le sens des responsabilités.
* Etre disponible, rigoureux et ponctuel.
* Gérer le stress et les situations d'urgence.
* Connaitre les spécificités des différents publics aidés : personnes âgées.
* Maîtriser les techniques d'habillage et de déshabillage.
* Connaitre les notions d'anatomie et de physiologie.
* Respecter les règles d'hygiène et de diététique
* Savoir détecter les pathologies et les indicateurs de l'incontinence.
* Savoir s'adapter aux référents familiaux et au cercle amical.
* Connaître les droits sociaux de la personne âgée.
* Evaluer le degré d'autonomie de la personne et respecter ses souhaits, goûts et habitudes.
* Adapter les techniques de mobilisation en fonction du degré de dépendance.
* Organiser son travail et gérer son temps.
* Avoir le sens des responsabilités.
* Etre disponible, rigoureux et ponctuel.
* Gérer le stress et les situations d'urgence.
Contact et modalités de candidature
Contact
0299739813
Informations complémentaires
Avantages:
RIFSEEP
COS Breizh
Participation prévoyance
Participation mutuelle santé (01/01/2026)
Prime mobilités durables
RIFSEEP
COS Breizh
Participation prévoyance
Participation mutuelle santé (01/01/2026)
Prime mobilités durables
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.