DIRECTEUR DU PÔLE CADRE DE VIE / SERVICES TECHNIQUES (H/F)
Offre n° O035260204000508
Publiée le 04/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1, rue Macéria, La Mézière (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
06/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de La Mézière, petite ville de demain qui comprend 5149 habitants en bordure de la métropole rennaise, recherche son/sa directeur(ice) des services techniques.
Commune verte, dynamique et en développement, La Mézière conduit de nombreux projets dont actuellement la construction d’une salle de tennis et la réalisation de l’opération structurante Cœur de Macéria.
Placé sous la responsabilité du DGS, le Directeur du pôle cadre de vie / services techniques, dirige, coordonne et anime l’ensemble des services du pôle. Il pilote les projets techniques de la collectivité. Il participe à la réflexion et la définition des stratégies financières du pôle et des stratégies d'aménagement et de gestion du patrimoine de la collectivité et les met en œuvre.
Il est en charge des grands projets d’investissement de la commune.
Il est également en charge de la passation des procédures liées à la commande publique.
Commune verte, dynamique et en développement, La Mézière conduit de nombreux projets dont actuellement la construction d’une salle de tennis et la réalisation de l’opération structurante Cœur de Macéria.
Placé sous la responsabilité du DGS, le Directeur du pôle cadre de vie / services techniques, dirige, coordonne et anime l’ensemble des services du pôle. Il pilote les projets techniques de la collectivité. Il participe à la réflexion et la définition des stratégies financières du pôle et des stratégies d'aménagement et de gestion du patrimoine de la collectivité et les met en œuvre.
Il est en charge des grands projets d’investissement de la commune.
Il est également en charge de la passation des procédures liées à la commande publique.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Le Pôle Cadre de Vie / services techniques comprend les ateliers municipaux (voirie, bâtiment et espaces verts), les opérations d’aménagement, les opérations d’urbanisme ;
- Pilotage du pôle en collaboration avec les agents ; Responsable des ateliers municipaux, Chargé(e) d’aménagement, Chargé(e) d’urbanisme et Assistant(e) du pôle ;
- Participation à la réflexion et à la définition des stratégies d’aménagement et de gestion du patrimoine en relation avec les élus ;
- Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine mobilier et immobilier de la collectivité, programmes pluriannuels ;
- Mise en œuvre des projets dans le secteur technique en tant que chargé d’opérations en voirie, bâtiment, réseaux d’eaux pluviales, éclairage public, environnement, nouvelles technologies ;
- En lien avec l’agent responsable des ateliers municipaux, gestion du patrimoine bâti et de l’ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers ;
- Passation des procédures des marchés publics en conformité avec les règles en vigueur, le Code de la commande publique, depuis la définition du besoin, la rédaction de DCE, l’analyse des offres, l’animation de la commission d’appel d’offre et la rédaction des délibérations ;
- Gestion du budget du pôle, investissement et fonctionnement, préparation budgétaire, suivi des consommations, proposition de décision modificative et restes à réaliser ;
- Préparation des points à l’ordre du jour des conseils municipaux ;
Missions secondaires
- Gestion le cas échéant, des contrats de téléphonie, informatique, Internet, serveur informatique, VPN ;
- Toutes les missions nécessaires à la continuité du service public ;
Le Pôle Cadre de Vie / services techniques comprend les ateliers municipaux (voirie, bâtiment et espaces verts), les opérations d’aménagement, les opérations d’urbanisme ;
- Pilotage du pôle en collaboration avec les agents ; Responsable des ateliers municipaux, Chargé(e) d’aménagement, Chargé(e) d’urbanisme et Assistant(e) du pôle ;
- Participation à la réflexion et à la définition des stratégies d’aménagement et de gestion du patrimoine en relation avec les élus ;
- Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine mobilier et immobilier de la collectivité, programmes pluriannuels ;
- Mise en œuvre des projets dans le secteur technique en tant que chargé d’opérations en voirie, bâtiment, réseaux d’eaux pluviales, éclairage public, environnement, nouvelles technologies ;
- En lien avec l’agent responsable des ateliers municipaux, gestion du patrimoine bâti et de l’ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers ;
- Passation des procédures des marchés publics en conformité avec les règles en vigueur, le Code de la commande publique, depuis la définition du besoin, la rédaction de DCE, l’analyse des offres, l’animation de la commission d’appel d’offre et la rédaction des délibérations ;
- Gestion du budget du pôle, investissement et fonctionnement, préparation budgétaire, suivi des consommations, proposition de décision modificative et restes à réaliser ;
- Préparation des points à l’ordre du jour des conseils municipaux ;
Missions secondaires
- Gestion le cas échéant, des contrats de téléphonie, informatique, Internet, serveur informatique, VPN ;
- Toutes les missions nécessaires à la continuité du service public ;
Profils recherchés
- Expérience sur un poste similaire fortement appréciée
- Aptitude à prendre de la hauteur et à porter une vision stratégique
dans la réalisation des projets
- Savoir impulser un travail d'équipe, excellent sens relationnel
- Capacités managériales indispensables
- Savoir s'adapter face aux imprévus et aux urgences, sens des priorités
- Polyvalence et disponibilité
- Sens des responsabilités et du service public
- Très bonnes connaissances en marchés publics et règlementation générale des
collectivités territoriales
- Maîtrise des techniques tout corps d'état du bâtiment et VRD et des normes
BTP, ERP, HQE
- Capacité à assurer un suivi régulier des actions menées tant administratif,
financier ou technique
- Qualité rédactionnelle indispensable
- Maîtrise de l'outil informatique
- Aptitude à prendre de la hauteur et à porter une vision stratégique
dans la réalisation des projets
- Savoir impulser un travail d'équipe, excellent sens relationnel
- Capacités managériales indispensables
- Savoir s'adapter face aux imprévus et aux urgences, sens des priorités
- Polyvalence et disponibilité
- Sens des responsabilités et du service public
- Très bonnes connaissances en marchés publics et règlementation générale des
collectivités territoriales
- Maîtrise des techniques tout corps d'état du bâtiment et VRD et des normes
BTP, ERP, HQE
- Capacité à assurer un suivi régulier des actions menées tant administratif,
financier ou technique
- Qualité rédactionnelle indispensable
- Maîtrise de l'outil informatique
Contact et modalités de candidature
Contact
0299693336
Informations complémentaires
Contact : 0299693336
Informations complémentaires :
Candidature à adresser par courrier à Monsieur le Maire, Mairie de LA MEZIERE, 1 Rue de Macéria,
35520 LA MEZIERE
ou par mail : srh@lameziere.fr
Contact téléphonique : 02 99 69 33 36
Adresse de l'employeur : Mairie de La Mézière
1, rue Macéria
35520 LA MEZIERE
Informations complémentaires :
Candidature à adresser par courrier à Monsieur le Maire, Mairie de LA MEZIERE, 1 Rue de Macéria,
35520 LA MEZIERE
ou par mail : srh@lameziere.fr
Contact téléphonique : 02 99 69 33 36
Adresse de l'employeur : Mairie de La Mézière
1, rue Macéria
35520 LA MEZIERE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
