UN·E RESPONSABLE D'ANTENNE
Offre n° O035260213000068
Publiée le 13/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - place de la mairie - cs 63126, Rennes (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
15/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du CCAS de Rennes, la Direction Insertion Aides à la population - DIAP - (135 agents), avec ses 6 antennes décentralisées dans les quartiers dans des Espaces Sociaux Communs (ESC) et son restaurant social LEPERDIT, met en œuvre les grandes orientations politiques de la ville en matière de cohésion sociale, de solidarité, d'insertion et de lutte contre la précarité. C'est dans ce cadre que le CCAS de la ville de Rennes recrute :
Un·e responsable d'antenne F/H.
Un·e responsable d'antenne F/H.
Missions / conditions d'exercice
Au sein d'un Espace Social Commun (ESC), vous êtes en charge du management d'une antenne territorialisée (10-15 agents). Vous organisez l'activité de celle-ci, vous animez l'équipe, en évaluez son fonctionnement et prenez en charge les questions techniques, d'hygiène et de sécurité du travail. Vous participez à la dynamique de l’Espace Social Commun, en collaboration avec les partenaires. Vous déclinez et mettez en œuvre une offre d'insertion sociale et professionnelle optimale sur le territoire de l'antenne : mise en œuvre des dispositifs gérés par le CCAS, pilotage de l'offre d'insertion sociale et professionnelle du territoire et développement des relations avec les partenaires. En tant que membre de l’équipe de direction, et en lien étroit avec les autres responsables d’antennes et de services, vous êtes le garant de l'application des orientations de la Direction Insertion Aides à la population, vous les mettez en œuvre sur le territoire de l'antenne (participation aux réflexions, accompagnement dans la définition des objectifs, représentation du service) et vous veillez à l'harmonisation des pratiques. Vous avez également en charge le suivi et la mise en œuvre de certaines missions transversales à la direction, en collaboration avec les cadres des services centraux. Vous avez envie de vous engager dans une équipe solidaire et responsable où l'action publique en faveur des citoyens en difficulté est quotidienne ?
Profils recherchés
Vous avez démontré par votre expérience de manageur, vos capacités à encadrer, à fédérer une équipe et à accompagner le changement. Vous maîtrisez les techniques de conduite de projet, de travail en partenariat. Vous savez manier les techniques de communication, de négociation et de gestion de situations d'agressivité. Vous avez la connaissance du champ de l’insertion sociale et professionnelle (insertion, formation, santé, logement) et de ses acteurs locaux. Vous savez prendre des initiatives et vous avez le sens du service public et le souci du respect de l'équité de traitement des usagers.
Contact et modalités de candidature
Contact
0223621010
Informations complémentaires
Vous avez démontré par votre expérience de manageur, vos capacités à encadrer, à fédérer une équipe et à accompagner le changement. Vous maîtrisez les techniques de conduite de projet, de travail en partenariat. Vous savez manier les techniques de communication, de négociation et de gestion de situations d'agressivité. Vous avez la connaissance du champ de l’insertion sociale et professionnelle (insertion, formation, santé, logement) et de ses acteurs locaux. Vous savez prendre des initiatives et vous avez le sens du service public et le souci du respect de l'équité de traitement des usagers.
Adressez CV et lettre de candidature avant le 14/03/2026, sous réf. : 2026-JBP-4107 en cliquant sur le bouton "Postuler" ou si besoin par courrier "Direction des Ressources humaines - Mission Recrutement - CS 63126- 35031 RENNES Cedex
Adressez CV et lettre de candidature avant le 14/03/2026, sous réf. : 2026-JBP-4107 en cliquant sur le bouton "Postuler" ou si besoin par courrier "Direction des Ressources humaines - Mission Recrutement - CS 63126- 35031 RENNES Cedex
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
