CHEF.FE DE SERVICE VIE SOCIALE ET DIRECTEUR.TRICE ADJOINT.E
Offre n° O035260216001053
Publiée le 16/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Avenue de Tizé, Thorigné-Fouillard (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
06/04/2026
Date limite de candidature
18/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Puéricultrice-cadre de santé (en extinction)
Attaché
Attaché principal
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Administrateur
Attaché
Attaché principal
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Administrateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chef.fe de service vie sociale et Directeur.trice adjoint.e à pourvoir au service vie sociale de l'Agence Départementale de Rennes.
Référence du poste ° 3949.
Référence du poste ° 3949.
Missions / conditions d'exercice
Fonctions :
Vous animerez, en lien avec le directeur de l’agence départementale du Pays de Rennes, une équipe de cadres afin de veiller à la mise en œuvre des politiques départementales relevant de la vie sociale : action médico-sociale, protection de l’enfance, agrément des assistants maternels et familiaux, lecture publique, politiques éducatives, sportives et culturelles.
Vous serez le.la garant.e du respect des objectifs fixés et en rechercherez une réalisation optimale eu égard aux moyens alloués.
Vous aurez à piloter un service de 575 agents, auxquels s’ajoutent près de 100 assistants familiaux, et assurerez la bonne marche du service en vous appuyant sur une équipe de 13 cadres, 3 adjointes et 10 Responsables de CDAS.
Missions générales :
A ce titre, vous exercerez les fonctions suivantes en veillant à faciliter le travail transversal :
- impulser et coordonner les politiques territorialisées liées à la vie sociale,
- mettre en place le projet politique de mandature en déclinant les éléments liés au service vie sociale tout en tenant compte des spécificités territoriales,
- porter la ligne managériale en vous appuyant sur vos trois adjointes afin de favoriser la transversalité des approches,
- veiller à inscrire les différentes missions dans une dynamique intégrée des services, en croisant les politiques à partir de projets communs et innovants,
- garantir la représentation du Conseil Départemental dans les instances partenariales, notamment dans les relations partenariales avec les différentes communes, l’agglomération et les communautés de communes du territoire,
- assister et conseiller les élus.
Au titre de l’action sociale, vous conduirez la mise en œuvre des politiques et de leurs évolutions sur votre territoire en vous appuyant sur les cadres spécifiquement dédiés à ces missions.
Vous assurerez ainsi l’encadrement direct des responsables de CDAS (10), de l’adjointe Enfance Famille, de l’adjointe Développement Social Local et de l’adjointe Solidarité.
Par ailleurs, vous contribuerez à la bonne gestion des crédits gérés au sein de votre service en lien avec le service ressources de l'agence.
Par votre organisation, votre analyse et votre suivi de l’activité générale, notamment à travers les tableaux de bord, vous faciliterez le dialogue de gestion et la connaissance de votre service.
En qualité de directeur adjoint, vous assurerez prioritairement l’intérim du directeur de l’agence.
Vous animerez, en lien avec le directeur de l’agence départementale du Pays de Rennes, une équipe de cadres afin de veiller à la mise en œuvre des politiques départementales relevant de la vie sociale : action médico-sociale, protection de l’enfance, agrément des assistants maternels et familiaux, lecture publique, politiques éducatives, sportives et culturelles.
Vous serez le.la garant.e du respect des objectifs fixés et en rechercherez une réalisation optimale eu égard aux moyens alloués.
Vous aurez à piloter un service de 575 agents, auxquels s’ajoutent près de 100 assistants familiaux, et assurerez la bonne marche du service en vous appuyant sur une équipe de 13 cadres, 3 adjointes et 10 Responsables de CDAS.
Missions générales :
A ce titre, vous exercerez les fonctions suivantes en veillant à faciliter le travail transversal :
- impulser et coordonner les politiques territorialisées liées à la vie sociale,
- mettre en place le projet politique de mandature en déclinant les éléments liés au service vie sociale tout en tenant compte des spécificités territoriales,
- porter la ligne managériale en vous appuyant sur vos trois adjointes afin de favoriser la transversalité des approches,
- veiller à inscrire les différentes missions dans une dynamique intégrée des services, en croisant les politiques à partir de projets communs et innovants,
- garantir la représentation du Conseil Départemental dans les instances partenariales, notamment dans les relations partenariales avec les différentes communes, l’agglomération et les communautés de communes du territoire,
- assister et conseiller les élus.
Au titre de l’action sociale, vous conduirez la mise en œuvre des politiques et de leurs évolutions sur votre territoire en vous appuyant sur les cadres spécifiquement dédiés à ces missions.
Vous assurerez ainsi l’encadrement direct des responsables de CDAS (10), de l’adjointe Enfance Famille, de l’adjointe Développement Social Local et de l’adjointe Solidarité.
Par ailleurs, vous contribuerez à la bonne gestion des crédits gérés au sein de votre service en lien avec le service ressources de l'agence.
Par votre organisation, votre analyse et votre suivi de l’activité générale, notamment à travers les tableaux de bord, vous faciliterez le dialogue de gestion et la connaissance de votre service.
En qualité de directeur adjoint, vous assurerez prioritairement l’intérim du directeur de l’agence.
Profils recherchés
Connaissances :
- Très bonne connaissance des politiques d’action sociale départementales,
- Bonne maitrise des dispositifs d'action sociale, de la protection de l’enfance, du sport et de la lecture publique.
Aptitudes requises :
- Capacités managériales.
- Capacités d’organisation et de conduite de changement.
- Aptitude à la conduite de projets.
- Qualités relationnelles et de négociation.
Formation :
- Management d’équipe.
- Action sociale
- Relations humaines.
Expériences :
Expérience en management d’équipe et de service
Niveau d'expérience :
Expérience exigée
- Très bonne connaissance des politiques d’action sociale départementales,
- Bonne maitrise des dispositifs d'action sociale, de la protection de l’enfance, du sport et de la lecture publique.
Aptitudes requises :
- Capacités managériales.
- Capacités d’organisation et de conduite de changement.
- Aptitude à la conduite de projets.
- Qualités relationnelles et de négociation.
Formation :
- Management d’équipe.
- Action sociale
- Relations humaines.
Expériences :
Expérience en management d’équipe et de service
Niveau d'expérience :
Expérience exigée
Contact et modalités de candidature
Contact
M. Cyrille BOUTIN – Directeur de l’Agence Départementale du Pays de Rennes - 02.99.02.44.17
Informations complémentaires
L'annonce de recrutement complète est disponible sur notre site internet www.ille-et-vilaine.fr dans la rubrique "offres d’emploi". Nous vous remercions de postuler en ligne. Pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur LA.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.