REFERENT.E FONCTIONNEL.LE NUMERIQUE
Offre n° O035260216001172
Publiée le 16/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Avenue de Cucillé, Rennes (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
18/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Référent.e fonctionnel.le numérique à pourvoir à la Direction Enfance-Famille.
Référence du poste n° 6520.
Référence du poste n° 6520.
Missions / conditions d'exercice
Fonctions :
Au sein d’une équipe de 7 référent·es du système d’information, vous assurerez les missions d’assistance utilisateurs, de traitements informatiques, de tests des nouvelles versions, de paramétrage des outils en lien avec la documentation des éditeurs / la réglementation / les services métiers et les services de la direction des systèmes numériques.
Missions générales :
Sur ce poste, vous interviendrez plus particulièrement sur les progiciels suivants, qui vous seront présentés à votre arrivée et tout au long de votre montée en charge : - IODAS pour les prestations et mesures d’aide sociale à l’enfance, l’agrément des assistants maternels et des assistants familiaux, et la paie des assistants familiaux, - ASTRE RH pour la paie des assistants familiaux, - ENFASE pour le suivi des places disponibles en établissement et chez les assistants familiaux et pour le suivi de l’espace documentaire enfance famille. Vous serez notamment responsable, pour la partie technique, du traitement de la paie, en lien avec la coordinatrice paie : planification et exécution de traitements informatiques, contrôles, assistance technique sur un processus très sensible qui mobilise IODAS, ASTRE RH, ainsi que le logiciel de comptabilité e-gf. Vous contribuerez au maintien en condition et à l’assistance autour du système d’information métier : - Vous aurez un rôle d’assistance informatique de proximité, vous accompagnerez vos collègues au siège et sur les territoires dans l’utilisation des progiciels métiers (dont les assistants familiaux) - Vous assurerez une maintenance évolutive des progiciels (montées de version, changement de paramètres en lien avec les services métiers, tests de recettes, suivi des correctifs, accompagnement des utilisateurs, documentation).
Spécificités du poste :
- Travail avec délais à respecter
- Continuité de service à assurer avec les collègues afin d’assurer le cycle de paie
- Pour faciliter la conciliation entre vie personnelle et vie professionnelle, le Département propose une organisation souple du temps de travail (télétravail, horaires variables, cycles de travail au choix, etc.).
Au sein d’une équipe de 7 référent·es du système d’information, vous assurerez les missions d’assistance utilisateurs, de traitements informatiques, de tests des nouvelles versions, de paramétrage des outils en lien avec la documentation des éditeurs / la réglementation / les services métiers et les services de la direction des systèmes numériques.
Missions générales :
Sur ce poste, vous interviendrez plus particulièrement sur les progiciels suivants, qui vous seront présentés à votre arrivée et tout au long de votre montée en charge : - IODAS pour les prestations et mesures d’aide sociale à l’enfance, l’agrément des assistants maternels et des assistants familiaux, et la paie des assistants familiaux, - ASTRE RH pour la paie des assistants familiaux, - ENFASE pour le suivi des places disponibles en établissement et chez les assistants familiaux et pour le suivi de l’espace documentaire enfance famille. Vous serez notamment responsable, pour la partie technique, du traitement de la paie, en lien avec la coordinatrice paie : planification et exécution de traitements informatiques, contrôles, assistance technique sur un processus très sensible qui mobilise IODAS, ASTRE RH, ainsi que le logiciel de comptabilité e-gf. Vous contribuerez au maintien en condition et à l’assistance autour du système d’information métier : - Vous aurez un rôle d’assistance informatique de proximité, vous accompagnerez vos collègues au siège et sur les territoires dans l’utilisation des progiciels métiers (dont les assistants familiaux) - Vous assurerez une maintenance évolutive des progiciels (montées de version, changement de paramètres en lien avec les services métiers, tests de recettes, suivi des correctifs, accompagnement des utilisateurs, documentation).
Spécificités du poste :
- Travail avec délais à respecter
- Continuité de service à assurer avec les collègues afin d’assurer le cycle de paie
- Pour faciliter la conciliation entre vie personnelle et vie professionnelle, le Département propose une organisation souple du temps de travail (télétravail, horaires variables, cycles de travail au choix, etc.).
Profils recherchés
Connaissances :
Appétence pour les outils informatique.
Si vous connaissez les logiciels métiers de l’action sociale, ou même les politiques de l’action sociale, c’est encore mieux ; mais une simple appétence pour ces thématiques pourra suffire.
Aptitudes requises :
Vous aimez travailler en équipe.
Vous êtes curieux·se et réactif·ve, vous savez vous adapter aux urgences et aux blocages techniques.
Vous respectez le secret professionnel.
Vous êtes pédagogue et avez une grande capacité d’écoute.
Niveau de diplôme :
Baccalauréat
Expériences :
Une expérience sur une fonction en lien avec les systèmes d’information serait appréciée.
Un accompagnement à la prise de poste sera proposé notamment afin de mieux connaître le secteur d’intervention (protection de l’enfance).
L’entretien aura lieu le 07 avril . Il pourra être précédé d’un test de connaissances.
Appétence pour les outils informatique.
Si vous connaissez les logiciels métiers de l’action sociale, ou même les politiques de l’action sociale, c’est encore mieux ; mais une simple appétence pour ces thématiques pourra suffire.
Aptitudes requises :
Vous aimez travailler en équipe.
Vous êtes curieux·se et réactif·ve, vous savez vous adapter aux urgences et aux blocages techniques.
Vous respectez le secret professionnel.
Vous êtes pédagogue et avez une grande capacité d’écoute.
Niveau de diplôme :
Baccalauréat
Expériences :
Une expérience sur une fonction en lien avec les systèmes d’information serait appréciée.
Un accompagnement à la prise de poste sera proposé notamment afin de mieux connaître le secteur d’intervention (protection de l’enfance).
L’entretien aura lieu le 07 avril . Il pourra être précédé d’un test de connaissances.
Contact et modalités de candidature
Contact
Gwénaëlle MORVAN, cheffe du service observatoire et systèmes d’information au 02.99.02.42.29.
Informations complémentaires
L'annonce de recrutement complète est disponible sur notre site internet www.ille-et-vilaine.fr dans la rubrique "offres d’emploi". Nous vous remercions de postuler en ligne. Pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur LA.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.