AGENT DE LAVERIE, SCOLAIRE ET PÉRISCOLAIRE (H/F)
Offre n° O035260219000830
Publiée le 19/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville de CHATEAUBOURG (7 500 habitants), commune en plein développement, membre de la Communauté d'Agglomération de Vitré Communauté, recrute :
Lieu de travail
5 place de l' hôtel de ville, Châteaubourg (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
21/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Descriptif de l’emploi :
• Collectivité : Commune de Châteaubourg
• Lieu de travail : Laverie
• Recrutement par mutation, détachement, liste d’aptitude ou à défaut contractuel
• Temps de travail : Temps complet (35H semaine annualisé)
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS/COS + titres restaurants
• Collectivité : Commune de Châteaubourg
• Lieu de travail : Laverie
• Recrutement par mutation, détachement, liste d’aptitude ou à défaut contractuel
• Temps de travail : Temps complet (35H semaine annualisé)
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS/COS + titres restaurants
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Sous l’autorité du chef d’équipe « Entretien des locaux », vous serez chargé(e) de l’entretien du linge et de participer à la distribution des repas, à l’accompagnement de l’enfant et à l’entretien des locaux de la cantine.
Vous assurerez notamment les missions suivantes :
Agent d’entretien :
-Lavage et entretien de linge et vêtements,
- Nettoyage des locaux de la cantine,
- Tri et évacuation des déchets courants,
- Contrôle de l’état de propreté des locaux,
- Entretien plus approfondi des espaces de restauration et cycle 1 pendant les vacances scolaires,
Agent de restauration :
- Distribution et service des repas,
- Accompagnement des enfants pendant le temps du repas,
Agent d’accompagnement à l’éducation de l’enfant :
- Participer à la surveillance et à l’animation des temps périscolaires
Sous l’autorité du chef d’équipe « Entretien des locaux », vous serez chargé(e) de l’entretien du linge et de participer à la distribution des repas, à l’accompagnement de l’enfant et à l’entretien des locaux de la cantine.
Vous assurerez notamment les missions suivantes :
Agent d’entretien :
-Lavage et entretien de linge et vêtements,
- Nettoyage des locaux de la cantine,
- Tri et évacuation des déchets courants,
- Contrôle de l’état de propreté des locaux,
- Entretien plus approfondi des espaces de restauration et cycle 1 pendant les vacances scolaires,
Agent de restauration :
- Distribution et service des repas,
- Accompagnement des enfants pendant le temps du repas,
Agent d’accompagnement à l’éducation de l’enfant :
- Participer à la surveillance et à l’animation des temps périscolaires
Profils recherchés
Profil demandé :
• Expérience significative sur un poste similaire
• Connaissance du développement de l’enfant, des principes d’hygiène et de sécurité et des techniques d’animation
• Sens du service public et du travail en équipe
• Expérience significative sur un poste similaire
• Connaissance du développement de l’enfant, des principes d’hygiène et de sécurité et des techniques d’animation
• Sens du service public et du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0299003147
Informations complémentaires
Candidatures à adresser (lettre de motivation + CV) avant le 21/03/2026 à Monsieur Le Maire
- 5 Place de l'Hôtel de Ville - 35220 CHATEAUBOURG
- ou par mail: mairie@chateaubourg.fr
- 5 Place de l'Hôtel de Ville - 35220 CHATEAUBOURG
- ou par mail: mairie@chateaubourg.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.