AGENT TECHNIQUE POLYVALENT (H/F)
Offre n° O035260302001396
Publiée le 02/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Esplanade des Equipages, Pleurtuit (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
15/04/2026
Date limite de candidature
01/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + régime indemnitaire statutaire (RIFSEEP) + avantages CNAS + participation employeur à la protection sociale + titres restaurants
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes Côte d’Emeraude, située à l’ouest de Saint-Malo, est un territoire littoral composé de 8 communes et 29 000 habitants. Avec ses 100 agents, la taille de l’EPCI favorise la proximité des services avec les élus et les acteurs du territoire ainsi qu’une réactivité dans le pilotage des opérations. Elle offre un cadre de vie privilégié avec la présence du littoral, sa connexion avec d’importants axes de déplacement et la proximité de villes structurantes que sont Dinard, Saint-Malo et Dinan.
Missions / conditions d'exercice
• Suivi et entretien des infrastructures du pôle (Quai de transfert, aire de lavage espaces verts, ancienne décharge, réseaux…)
• Réalisations des petites réparations et maintenances du parc roulant, des équipements et des bâtiments du pôle.
• Gestion de l’atelier, des outillages et des stocks.
• Réalisation des transferts quotidiens de matériels et objets entre les différents sites (pôle déchets, recyclerie,…)
Missions secondaires :
• Renforcer l’équipe d’accueil des usagers en déchetterie en cas de besoin et participation au permanence du samedi
• Assurer le remplacement de l’agent responsable de l’entretien des Points d’Apport Volontaire (PAV).
• Participer à la collecte des encombrants aux domiciles des usagers (deux fois par an)
• Réalisations des petites réparations et maintenances du parc roulant, des équipements et des bâtiments du pôle.
• Gestion de l’atelier, des outillages et des stocks.
• Réalisation des transferts quotidiens de matériels et objets entre les différents sites (pôle déchets, recyclerie,…)
Missions secondaires :
• Renforcer l’équipe d’accueil des usagers en déchetterie en cas de besoin et participation au permanence du samedi
• Assurer le remplacement de l’agent responsable de l’entretien des Points d’Apport Volontaire (PAV).
• Participer à la collecte des encombrants aux domiciles des usagers (deux fois par an)
Profils recherchés
• Connaissances de base en maintenance, mécanique, électricité ou plomberie.
• Savoir utiliser et entretenir du matériel et des engins légers (permis B obligatoire, permis poids lourds ou CACES apprécié).
• Capacité à réaliser des petits travaux d’entretien et de réparation.
• Polyvalence, autonomie et sens de l’organisation.
• Rigueur et respect des consignes de sécurité.
• Esprit d’équipe et bon relationnel avec les usagers.
• Capacité à rendre compte.
Conditions du poste :
- Poste à temps complet, 35 heures hebdomadaires
- Travail le samedi (1 samedi toutes les 3 semaines)
- Poste basé au Pôle collecte et valorisation des déchets – site déchèterie
• Savoir utiliser et entretenir du matériel et des engins légers (permis B obligatoire, permis poids lourds ou CACES apprécié).
• Capacité à réaliser des petits travaux d’entretien et de réparation.
• Polyvalence, autonomie et sens de l’organisation.
• Rigueur et respect des consignes de sécurité.
• Esprit d’équipe et bon relationnel avec les usagers.
• Capacité à rendre compte.
Conditions du poste :
- Poste à temps complet, 35 heures hebdomadaires
- Travail le samedi (1 samedi toutes les 3 semaines)
- Poste basé au Pôle collecte et valorisation des déchets – site déchèterie
Contact et modalités de candidature
Contact
0223151315
Informations complémentaires
Les personnes intéressées par le poste peuvent contacter pour obtenir des :
• Renseignements administratifs, Matéo CLÉMENT – Responsable Ressources Humaines - 02.23.15.13.15 - recrutement@cote-emeraude.fr
• Renseignements techniques Alexandre LE BOULC’H – Responsable technique - 02.23.15.13.15 – a.leboulch@cote-emeraude.fr
Modalités de candidature :
Les candidatures doivent comporter une lettre de motivation ainsi qu’un CV et être adressées à la Présidente de la Communauté de Communes de la Côte d’Emeraude. Celles-ci devront être déposées sur le portail « emploi territorial ».
• Renseignements administratifs, Matéo CLÉMENT – Responsable Ressources Humaines - 02.23.15.13.15 - recrutement@cote-emeraude.fr
• Renseignements techniques Alexandre LE BOULC’H – Responsable technique - 02.23.15.13.15 – a.leboulch@cote-emeraude.fr
Modalités de candidature :
Les candidatures doivent comporter une lettre de motivation ainsi qu’un CV et être adressées à la Présidente de la Communauté de Communes de la Côte d’Emeraude. Celles-ci devront être déposées sur le portail « emploi territorial ».
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.