RESPONSABLE DU SERVICE ESPACES VERTS ET PROPRETÉ URBAINE
Offre n° O035260305000133
Publiée le 05/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue de fougères bp 94 115, Liffré (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
05/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
cadre statutaire
Descriptif de l'emploi
Située à 15 minutes de Rennes, Liffré est une commune de près de 10 000 habitants en plein développement, alliant dynamisme urbain et qualité de vie. Porte d’entrée de la Bretagne, elle bénéficie d’un cadre attractif, de services publics structurés et de projets structurants pour accompagner sa croissance.
Dans ce contexte d’évolution et de modernisation, la Direction des Services Techniques (DST) joue un rôle central dans la mise en œuvre des politiques publiques locales, la gestion du patrimoine communal et le pilotage des projets d’investissement. Afin de mener à bien ses missions, la DST s’appuie sur une quarantaine d’agent·e·s répartis entre cinq services : espaces verts et propreté urbaine, voirie et réseaux, logistique et entretien, bâtiments, administratif.
Le·la responsable de service des espaces verts et de la propreté urbaine contribue à la conception de dispositifs ou à la définition de politiques publiques de la collectivité et pilote leur mise en œuvre. Il·elle réalise auprès de ses collaborateur·trice·s des missions d’animation et de coordination impliquant la priorisation des tâches et la détermination des objectifs. Il·elle est le référent·e auprès des élu·e·s, des directions ou des services. Il·elle veille à la transversalité de son action et au respect des règles et procédures de la collectivité.
Dans ce contexte d’évolution et de modernisation, la Direction des Services Techniques (DST) joue un rôle central dans la mise en œuvre des politiques publiques locales, la gestion du patrimoine communal et le pilotage des projets d’investissement. Afin de mener à bien ses missions, la DST s’appuie sur une quarantaine d’agent·e·s répartis entre cinq services : espaces verts et propreté urbaine, voirie et réseaux, logistique et entretien, bâtiments, administratif.
Le·la responsable de service des espaces verts et de la propreté urbaine contribue à la conception de dispositifs ou à la définition de politiques publiques de la collectivité et pilote leur mise en œuvre. Il·elle réalise auprès de ses collaborateur·trice·s des missions d’animation et de coordination impliquant la priorisation des tâches et la détermination des objectifs. Il·elle est le référent·e auprès des élu·e·s, des directions ou des services. Il·elle veille à la transversalité de son action et au respect des règles et procédures de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Missions techniques
- Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d’espaces verts et de paysage : analyse des besoins, diagnostic environnement, réalisation des projets
- Choisir des options techniques à mettre en œuvre pour la création et la gestion des espaces verts en conformité avec les orientations politiques et en veillant à la prévention des risques pour le public
- Superviser des projets de maîtrise d’ouvrage en paysage : planification, suivi et contrôle
- Appliquer des moyens de protection des espaces verts - avis sur les volets paysagers des permis de construire des gros projets d’aménagement (ZAC)
- Assister et conseiller en matière d’aménagement des espaces verts en apportant un appui technique.
Gestion des contrats, des prestataires et des budgets
- Assurer la gestion, la coordination et la surveillance des contrats privés d’entretien d’espaces verts
- Assurer la gestion administrative et budgétaire du service
- Elaborer des documents administratifs de cadrage relatifs à la politique des espaces verts : mise en place d’un système de contrôle adapté au service (procédures, documents, traçabilité), élaboration d’un budget prévisionnel du service, recherche de financements, gestion des demandes en matériel des unités du service. Il contrôle la gestion et les engagements des dépenses ainsi que la passation et l’exécution des marchés du service
- Suivre la procédure interne de demande d’interventions
- Assurer une veille juridique et technique dans son domaine d’activité.
Gestion d’équipe et orientation stratégique du service
- Réaliser un diagnostic du service et définir un projet de service (organisation, missions, ressources)
- Animer et piloter le service
- Organiser des réunions intra service et veiller à la qualité des services rendus
- Coordonner et planifier les activités du service
- Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d’espaces verts et de paysage : analyse des besoins, diagnostic environnement, réalisation des projets
- Choisir des options techniques à mettre en œuvre pour la création et la gestion des espaces verts en conformité avec les orientations politiques et en veillant à la prévention des risques pour le public
- Superviser des projets de maîtrise d’ouvrage en paysage : planification, suivi et contrôle
- Appliquer des moyens de protection des espaces verts - avis sur les volets paysagers des permis de construire des gros projets d’aménagement (ZAC)
- Assister et conseiller en matière d’aménagement des espaces verts en apportant un appui technique.
Gestion des contrats, des prestataires et des budgets
- Assurer la gestion, la coordination et la surveillance des contrats privés d’entretien d’espaces verts
- Assurer la gestion administrative et budgétaire du service
- Elaborer des documents administratifs de cadrage relatifs à la politique des espaces verts : mise en place d’un système de contrôle adapté au service (procédures, documents, traçabilité), élaboration d’un budget prévisionnel du service, recherche de financements, gestion des demandes en matériel des unités du service. Il contrôle la gestion et les engagements des dépenses ainsi que la passation et l’exécution des marchés du service
- Suivre la procédure interne de demande d’interventions
- Assurer une veille juridique et technique dans son domaine d’activité.
Gestion d’équipe et orientation stratégique du service
- Réaliser un diagnostic du service et définir un projet de service (organisation, missions, ressources)
- Animer et piloter le service
- Organiser des réunions intra service et veiller à la qualité des services rendus
- Coordonner et planifier les activités du service
Profils recherchés
De formation supérieure dans le domaine des espaces verts, vous avez acquis une solide expérience dans la supervision et l’aménagement des espaces verts.
Possédant des aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et en transversalité. Vos qualités rédactionnelles et vos capacités d'analyse et de synthèse sont reconnues.
Vous faites preuve de rigueur dans la gestion des dossiers et maîtrisez les outils bureautiques et de de DAO tel qu’AutoCAD.
La collectivité réfléchit à faire évoluer son organisation technique vers une approche intégrée Voirie / Espaces verts. Elle étudiera avec attention les candidatures permettant d’inscrire le poste dans une logique de pilotage unifié des services "espaces verts/propreté urbaine" et "voirie". Dans ce cadre, le poste est ouvert aux titulaires et lauréats du grade d’ingénieur.
Poste à temps complet basé à Liffré, temps de travail de 39h
Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, ou inscription sur liste d’aptitude), à défaut par voie contractuelle.
Éléments de rémunération liés au poste : NBI + RIFSEEP + Prime de fin d’année
Participation à la mutuelle et à la prévoyance + adhésion au CNAS + forfait Mobilité Durable
Possédant des aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et en transversalité. Vos qualités rédactionnelles et vos capacités d'analyse et de synthèse sont reconnues.
Vous faites preuve de rigueur dans la gestion des dossiers et maîtrisez les outils bureautiques et de de DAO tel qu’AutoCAD.
La collectivité réfléchit à faire évoluer son organisation technique vers une approche intégrée Voirie / Espaces verts. Elle étudiera avec attention les candidatures permettant d’inscrire le poste dans une logique de pilotage unifié des services "espaces verts/propreté urbaine" et "voirie". Dans ce cadre, le poste est ouvert aux titulaires et lauréats du grade d’ingénieur.
Poste à temps complet basé à Liffré, temps de travail de 39h
Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, ou inscription sur liste d’aptitude), à défaut par voie contractuelle.
Éléments de rémunération liés au poste : NBI + RIFSEEP + Prime de fin d’année
Participation à la mutuelle et à la prévoyance + adhésion au CNAS + forfait Mobilité Durable
Contact et modalités de candidature
Contact
0299683145
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre C.V. avant le 6 avril 2026 à l’attention de :
Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville - 35 340 LIFFRÉ
Ou par mail : drh@ville-liffre.fr
Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville - 35 340 LIFFRÉ
Ou par mail : drh@ville-liffre.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.