recrute pour son CCAS et sa Direction des Familles et des Solidarités
Sous l'autorité de la directrice générale adjointe « Services à la population », le directeur de la Famille et des Solidarités anime et coordonne les directions et politiques de son périmètre, supervise l'élaboration et la mise en oeuvre du projet éducatif local sur le territoire, met en oeuvre l'offre de service, impulse une dynamique de réflexion et d'innovation en matière de politiques familiales et de parentalité.
En tant que directeur du Centre Communal d'Action Sociale, il agit dans un environnement de mutualisation des services ressources avec la commune et contribue activement à la définition des orientations en matière de politique sociale de la collectivité.
Les missions principales sont les suivantes :
- Concourir à l'évolution des politiques publiques municipales en fournissant une analyse stratégique, actualisée et prospective des dispositifs et des populations accompagnées par les différentes directions ;
- Superviser et impulser, auprès des directions, les démarches visant à produire ces analyses thématiques ponctuelles ou renouvelées ;
- Coordonner les missions des directions de la DFS dans toutes leurs dimensions ;
- Rechercher et mettre en oeuvre le développement d'approches transversales et de pratiques coopératives et partenariales favorisant l'émergence de solutions concertées et innovantes au bénéfice des populations accompagnées ;
Accompagner et fédérer les directeurs de la DFS dans une logique de transversalité, de délégation et d'autonomie sur leurs périmètres respectifs et dans leurs projets communs.
1. Traduire les orientations politiques en programmes et plans d'actions à travers l'élaboration du Projet Social
de Territoire et du Projet Educatif Local
o Réaliser un diagnostic social, économique et politique du territoire
o Analyser les besoins sociaux et éducatifs, la demande sociale du territoire
o Organiser et mettre en oeuvre la politique sociale sur le territoire
o Participer à la définition des orientations stratégiques en matière d'enfance, jeunesse et éducation
o Animer l'actualisation des observatoires sociaux territoriaux
o Mettre en oeuvre, sur le territoire, l'offre de service relevant de son périmètre
o Promouvoir la politique sociale, familiale et éducative de la collectivité

2. Aider à la décision et mettre en oeuvre les orientations des politiques publiques
o Impulser une dynamique de réflexion et d'innovation
o S'inscrire dans la logique des appels à projets COMPÉTENCES TECHNIQUES
o Impulser et accompagner les démarches de développement social local
o Identifier les interfaces entre les problématiques sociales, éducatives, environnementales et économiques
o Impulser la mise en oeuvre de la coordination des politiques d'intervention autour de la personne vulnérable
o Etre force de proposition pour la mise en oeuvre sur le territoire de projets innovants, le cas échéant en matière de financements.

3. Piloter la gestion des établissements, structures et services sociaux et médico-sociaux
o Superviser l'activité et le fonctionnement des établissements et structures (2 foyers pour personnes âgées, un SAAD)
o Accompagner la conduite de changement des pratiques d'intervention sociale
o Piloter la négociation avec les autorités de tarification
o Accompagner la réflexion visant à optimiser le fonctionnement et le financement, adapter les organisations aux besoins repérés ou futurs des usagers.
o Développer les partenariats interprofessionnels et interinstitutionnels

4. Piloter les ressources humaines et financières
o Accompagner la conduite de changement des pratiques
o Veiller à la déclinaison des orientations dans les projets de service
o Animer le comité de directeurs de la direction de la famille et des solidarités, participer aux réunions de pôle de la direction générale adjointe « Services à la population » et aux réunions des directeurs de la ville.
o Superviser l'élaboration et l'exécution des budgets des directions encadrées, en cherchant l'optimisation des ressources de la commune et du CCAS

5. Sous l'autorité du Président, représenté par le Vice-Président, le Directeur du CCAS :
o Est chargé des fonctions de gestion, d'animation, de direction technique et d'administration générale des différents services.
o Est responsable de l'ensemble du personnel.
o Est garant de la gestion financière et comptable dans le respect des règles de la comptabilité publique.
o Met en oeuvre les décisions du Conseil d'Administration dont il assure le secrétariat.
o Assure la continuité du fonctionnement normal des services
o Prend en compte le contexte réglementaire et financier
o Est l'interlocuteur des services de contrôle et des financeurs.

Marie SCHANTE,
Responsable du service emploi, compétences et accompagnement des parcours
Direction des Richesses Humaines