AGENT.E D'ACCUEIL SOCIAL ET ASSISTANT.E ADMINISTRATIF.VE
Offre n° O035260313000977
Publiée le 13/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 Boulevard Patrice Dumaine de la Josserie, Pacé (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
12/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Agent.e d'accueil social et assistant.e administratif.ve à pourvoir au Centre Départemental d'Action Sociale de PACE.
Référence du poste n° 5164.
Référence du poste n° 5164.
Missions / conditions d'exercice
Fonctions :
Vous serez le premier lien entre les usagers et le CDAS. Vous serez chargé.e de comprendre au mieux la demande de l’usager afin de l’orienter vers le.la professionnel.le concerné.e.
Vous participerez aux réflexions engagées dans une dynamique de travail d’équipe, et appliquerez les directives générales du service à travers les diverses tâches administratives.
Missions générales :
Au sein de l'équipe accueil/administrative, animée par la responsable du CDAS, vous aurez en charge les missions suivantes :
• Accueillir physiquement et téléphoniquement les usagers et partenaires du CDAS – Prise des messages
• Accueillir, orienter et apporter un premier niveau de réponse
• Assurer les permanences de 2nd niveau selon calendrier défini
• Gérer le secrétariat, et les appels téléphoniques/rendez-vous des professionnels de l’équipe médico-sociale rattachés à l’ilôt (5 ASS)
• Prendre des rendez-vous sur les permanences d’accompagnement des assistants sociaux de polyvalence de l’ilôt concerné
• Réceptionner et répartir le courrier
• Gérer la boite aux lettres générique du CDAS et transférer des messages
• Gérer les réservations des bureaux et salles de réunion
• Participer à la concertation de service social de l’ilôt concerné et mettre à jour le listing accueil
• Préparer et participer à l’étoilage bi annuel
• Archivage
• Remplacement sur d’autres missions administratives en suppléance, afin de garantir la continuité de service
Spécificités du poste :
- Fiche de poste susceptible d'évolution au regard des besoins du service et de l’organisation
- Temps plein souhaité
- Missions à assurer en fonction des horaires d’ouverture du CDAS
- Poste ouvert au télétravail sous condition d’ancienneté (jusqu'à 5 jours par mois)
- Plusieurs cycles de temps de travail possibles afin de concilier vie personnelle et professionnelle, plages de travail fixes et variables
- Prestations sociales : forfait mobilité durable et participation employeur aux abonnements de transport collectif. chèques déjeuner, et, selon ancienneté, chèques vacances, participation à la complémentaire santé, aides à la famille (garde et séjours d’enfants), contrat collectif de garantie maintien de salaire
Vous serez le premier lien entre les usagers et le CDAS. Vous serez chargé.e de comprendre au mieux la demande de l’usager afin de l’orienter vers le.la professionnel.le concerné.e.
Vous participerez aux réflexions engagées dans une dynamique de travail d’équipe, et appliquerez les directives générales du service à travers les diverses tâches administratives.
Missions générales :
Au sein de l'équipe accueil/administrative, animée par la responsable du CDAS, vous aurez en charge les missions suivantes :
• Accueillir physiquement et téléphoniquement les usagers et partenaires du CDAS – Prise des messages
• Accueillir, orienter et apporter un premier niveau de réponse
• Assurer les permanences de 2nd niveau selon calendrier défini
• Gérer le secrétariat, et les appels téléphoniques/rendez-vous des professionnels de l’équipe médico-sociale rattachés à l’ilôt (5 ASS)
• Prendre des rendez-vous sur les permanences d’accompagnement des assistants sociaux de polyvalence de l’ilôt concerné
• Réceptionner et répartir le courrier
• Gérer la boite aux lettres générique du CDAS et transférer des messages
• Gérer les réservations des bureaux et salles de réunion
• Participer à la concertation de service social de l’ilôt concerné et mettre à jour le listing accueil
• Préparer et participer à l’étoilage bi annuel
• Archivage
• Remplacement sur d’autres missions administratives en suppléance, afin de garantir la continuité de service
Spécificités du poste :
- Fiche de poste susceptible d'évolution au regard des besoins du service et de l’organisation
- Temps plein souhaité
- Missions à assurer en fonction des horaires d’ouverture du CDAS
- Poste ouvert au télétravail sous condition d’ancienneté (jusqu'à 5 jours par mois)
- Plusieurs cycles de temps de travail possibles afin de concilier vie personnelle et professionnelle, plages de travail fixes et variables
- Prestations sociales : forfait mobilité durable et participation employeur aux abonnements de transport collectif. chèques déjeuner, et, selon ancienneté, chèques vacances, participation à la complémentaire santé, aides à la famille (garde et séjours d’enfants), contrat collectif de garantie maintien de salaire
Profils recherchés
Connaissances :
- Bonne connaissance des personnels et missions du CDAS afin de proposer la meilleure orientation possible
Aptitudes requises :
- Aimer le contact avec le public
- Qualités relationnelles et d’écoute
- Capacité d’organisation, d’adaptation et d’autonomie
- Sens du travail en équipe
- Utilisation des outils informatiques indispensable
- Sens des initiatives
- Discrétion, rigueur, méthode
- Aptitude à la rédaction
- Disponibilité
Les entretiens de recrutement se dérouleront le jeudi 30 avril 2026 après-midi.
- Bonne connaissance des personnels et missions du CDAS afin de proposer la meilleure orientation possible
Aptitudes requises :
- Aimer le contact avec le public
- Qualités relationnelles et d’écoute
- Capacité d’organisation, d’adaptation et d’autonomie
- Sens du travail en équipe
- Utilisation des outils informatiques indispensable
- Sens des initiatives
- Discrétion, rigueur, méthode
- Aptitude à la rédaction
- Disponibilité
Les entretiens de recrutement se dérouleront le jeudi 30 avril 2026 après-midi.
Contact et modalités de candidature
Contact
Mme Virginie GUILLAUME, Responsable du CDAS : tél : 02 22 93 67 50
Informations complémentaires
L'annonce de recrutement complète est disponible sur notre site internet www.ille-et-vilaine.fr dans la rubrique "offres d’emploi". Nous vous remercions de postuler en ligne. Pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur LA.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.