CHARGÉ.E DE SECTEUR TRANSPORTS
Offre n° O035260313001247
Publiée le 13/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 avenue henri fréville, Rennes (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
12/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Gestion des transports
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du Service Réseaux de transport (14 agents), vous contribuez au suivi et à l’évolution du réseau de transport public sur un secteur de communes de la métropole. Interlocuteur·rice privilégié·e des collectivités locales et de l’exploitant du réseau, vous veillez à la continuité et à la qualité du service de transport.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales :
- Référent·e transport d’un secteur de communes : suivi de l’offre de transport, échanges avec les élus et services communaux, contribution à l’évolution du réseau (lignes, arrêts, desserte scolaire).
- Coordination lors des travaux sur l’espace public : faire le lien avec les différents acteurs, organisation des déviations, adaptation du réseau, gestion et suivi de l'organisation du mobilier urbain (abris, poteaux…).
- Contribution à la démarche qualité du réseau STAR : participation aux contrôles, analyse des réclamations usagers et réponses associées.
- Référent·e accessibilité : participation occasionnelle aux commissions Handistar, suivi de l’accessibilité des arrêts et des bornes informations voyageurs.
- Référent·e transport d’un secteur de communes : suivi de l’offre de transport, échanges avec les élus et services communaux, contribution à l’évolution du réseau (lignes, arrêts, desserte scolaire).
- Coordination lors des travaux sur l’espace public : faire le lien avec les différents acteurs, organisation des déviations, adaptation du réseau, gestion et suivi de l'organisation du mobilier urbain (abris, poteaux…).
- Contribution à la démarche qualité du réseau STAR : participation aux contrôles, analyse des réclamations usagers et réponses associées.
- Référent·e accessibilité : participation occasionnelle aux commissions Handistar, suivi de l’accessibilité des arrêts et des bornes informations voyageurs.
Profils recherchés
- Formation ou expérience dans les domaines de l’aménagement, de la voirie ou des transports.
- Capacité à analyser des projets d’aménagement et à dialoguer avec de multiples partenaires.
- Qualités relationnelles, sens de l’organisation et esprit d’initiative.
- Permis B requis ; la connaissance des outils SIG (ArcGIS) serait un plus
- Capacité à analyser des projets d’aménagement et à dialoguer avec de multiples partenaires.
- Qualités relationnelles, sens de l’organisation et esprit d’initiative.
- Permis B requis ; la connaissance des outils SIG (ArcGIS) serait un plus
Contact et modalités de candidature
Contact
0223621010
Informations complémentaires
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des techniciens territoriaux par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.
Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste sur la base d'un CDD de 3 ans en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).
Par ailleurs, nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre.
Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste sur la base d'un CDD de 3 ans en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).
Par ailleurs, nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.