ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF ET SOCIAL (AMP)

Offre n° O035260319000066
Publiée le 19/03/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
3, rue Lucien Poulard, Redon (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous apportez des soins techniques, une aide aux actes de la vie courante aux résidents qui ne peuvent plus les accomplir seuls. Vous entretenez le cadre de vie en accord avec le projet de vie, en collaboration avec la Directrice de l’EHPAD « Les Charmilles » et la responsable des soins.
Missions / conditions d'exercice
- Collaborer à la distribution des soins infirmiers dans les conditions réglementaires,
- Assurer les soins de confort et d’hygiène,
- Assurer l’entretien de l’environnement immédiat des résidents,
- Participer à l’évaluation et au maintien de l’autonomie,
- Participer à l’animation, à la démarche qualité et à la tenue du dossier de soins,
- Accompagner la fin de vie.
Profils recherchés
Diplôme d'AES ou d'AMP
Diplôme d'aide-soignant

Contact et modalités de candidature

Contact
0299703610
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplômes), à Mme MAZEREAU, Directrice de l'EHPAD "Les Charmilles" - 3 rue Lucien Poulard - 35600 REDON.
Adresse de l'employeur
Etablissement pour personnes agées Redon - Résidence Les Charmilles
>3, rue Lucien Poulard
35600 Redon

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.