CORRESPONDANT.E. D'ANIMATION

Offre n° O035260326000701
Publiée le 26/03/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - place de la mairie - cs 63126, Rennes (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
30/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Déléguée Coordination des territoires   recrute  un nouveau correspondant d'animation ( CA) pour le site Marie Pape - Carpentier.
Missions / conditions d'exercice
En tant que Correspondant·e d'animation, vous jouez un rôle central dans la coordination des activités périscolaires et extrascolaires pour les enfants de 3 à 11 ans, en lien avec le Projet Educatif Local de la Ville de Rennes.

Sous la responsabilité de la Responsable de site éducatif (RSE), vous êtes chargé·e de :

Concevoir les projets pédagogiques en lien avec les orientations éducatives locales, les équipes d’animation et les partenaires.
Encadrer et animer les temps d’accueil périscolaires et extrascolaires, en assurant la sécurité physique et morale des enfants.
Coordonner l’action des équipes d’animation pour garantir des temps éducatifs de qualité.
Gérer les tâches administratives et la communication auprès des familles et des partenaires éducatifs.
Profils recherchés
Vous êtes motivé.e par l’action éducative et animé.e par des valeurs de service public.

Vous possédez :

Le BAFA, un CAP Petite Enfance, ou un diplôme équivalent ou vous êtes prêt·e à vous engager dans une démarche de professionnalisation. Le BAFD est un plus.
Des compétences en animation, une bonne connaissance de la réglementation des ALSH, et une sensibilité aux enjeux du développement de l’enfant.
Une expérience en gestion d’équipe et une capacité à travailler en collaboration avec divers partenaires éducatifs.
Un sens des responsabilités, d'excellentes capacités rédactionnelles, l'esprit d’équipe et aptitude à la coordination.

Contact et modalités de candidature

Contact
0223621010
Informations complémentaires
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des adjoints d'animation par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.

Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste et devenir fonctionnaire territorial après une année en poste  (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).

Par ailleurs, nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.