CHARGE(E) DE MISSION HABITAT
Offre n° O035260326001017
Publiée le 26/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 esplanade des équipages - cap emeraude, Pleurtuit (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
04/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + régime indemnitaire statutaire (RIFSEEP) + avantages CNAS + participation employeur à la protection sociale et mutuelle santé + Titres restaurant
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes Côte d’Emeraude, située à l’ouest de Saint-Malo, est un territoire littoral composé de 8 communes et 29 000 habitants (près de 40 000 habitants pop DGF). Avec ses 100 agents, la taille de l’EPCI favorise la proximité des services avec les élus et les acteurs du territoire ainsi qu’une réactivité dans le pilotage des opérations. Elle offre un cadre de vie privilégié avec la présence du littoral, sa connexion avec d’importants axes de déplacement et la proximité de villes structurantes que sont Dinard, Saint-Malo et Dinan.
La communauté de communes a adopté son 3ème Programme Local de l’Habitat en mars 2025 et plusieurs actions ont déjà été lancées depuis qu’il est devenu exécutoire. Compte tenu du départ de l’agent actuellement en poste, elle recherche son/sa nouveau/nouvelle chargé(e) de mission HABITAT.
Rattaché(e) à la Responsable du service Economie/Habitat/Tourisme, vous avez en charge le pilotage et l’animation des politiques communautaires liées à l’habitat et au logement.
La communauté de communes a adopté son 3ème Programme Local de l’Habitat en mars 2025 et plusieurs actions ont déjà été lancées depuis qu’il est devenu exécutoire. Compte tenu du départ de l’agent actuellement en poste, elle recherche son/sa nouveau/nouvelle chargé(e) de mission HABITAT.
Rattaché(e) à la Responsable du service Economie/Habitat/Tourisme, vous avez en charge le pilotage et l’animation des politiques communautaires liées à l’habitat et au logement.
Missions / conditions d'exercice
• Participation à la définition des orientations stratégiques en matière d’habitat
• Mise en œuvre et animation du Programme Local de l’Habitat (PLH) en lien avec les communes et autres partenaires
• Conception, suivi-observation et évaluation du PLH (observatoire, indicateurs, bilan annuel, triennal et final) en vous appuyant sur des ressources internes et éventuellement externes que vous développerez
• Piloter le projet du futur PLH qui sera à élaborer pour 2031
• Gestion des demandes d’aides au titre du PLH et autres dispositifs opérationnels à mettre en place ainsi que les subventions des dispositifs qui peuvent bénéficier à la communauté de communes
• Participation à la conduite du service public de la rénovation de l’habitat France Renov’, en lien avec la Maison de l’Habitat de Saint-Malo, service mutualisé de la rénovation de l’habitat pour le compte des 4 EPCI membres du pays de Saint-Malo, et au suivi des évolutions en la matière
• Assurer une veille juridique et prospective en lien avec l’habitat.
• Mise en œuvre et animation du Programme Local de l’Habitat (PLH) en lien avec les communes et autres partenaires
• Conception, suivi-observation et évaluation du PLH (observatoire, indicateurs, bilan annuel, triennal et final) en vous appuyant sur des ressources internes et éventuellement externes que vous développerez
• Piloter le projet du futur PLH qui sera à élaborer pour 2031
• Gestion des demandes d’aides au titre du PLH et autres dispositifs opérationnels à mettre en place ainsi que les subventions des dispositifs qui peuvent bénéficier à la communauté de communes
• Participation à la conduite du service public de la rénovation de l’habitat France Renov’, en lien avec la Maison de l’Habitat de Saint-Malo, service mutualisé de la rénovation de l’habitat pour le compte des 4 EPCI membres du pays de Saint-Malo, et au suivi des évolutions en la matière
• Assurer une veille juridique et prospective en lien avec l’habitat.
Profils recherchés
• Être diplômé(e) d’une formation supérieure en aménagement du territoire, développement territorial ou urbanisme
• Une première expérience réussie équivalente est recommandée, idéalement dans une collectivité locale (EPCI, commune…)
• Capacité à utiliser les données statistiques et pratique des systèmes d’information géographique
• Permis B exigé
Savoir être :
• Rigoureux, vous avez le sens de l'organisation du travail et de l'autonomie,
• Vous faites preuve de discrétion et veillez à la confidentialité des données que vous traitez,
• Qualités relationnelles, goût du travail en équipe, vous savez collaborer avec facilité avec vos collègues et animer une réunion.
Conditions du poste :
• Poste à temps complet basé au siège de la Communauté de Communes à Pleurtuit
• Temps de travail de 37h/semaine avec 12 jours de RTT sur l’année
• 1 journée de télétravail par semaine possible
• Déplacements à prévoir sur le territoire
• Une première expérience réussie équivalente est recommandée, idéalement dans une collectivité locale (EPCI, commune…)
• Capacité à utiliser les données statistiques et pratique des systèmes d’information géographique
• Permis B exigé
Savoir être :
• Rigoureux, vous avez le sens de l'organisation du travail et de l'autonomie,
• Vous faites preuve de discrétion et veillez à la confidentialité des données que vous traitez,
• Qualités relationnelles, goût du travail en équipe, vous savez collaborer avec facilité avec vos collègues et animer une réunion.
Conditions du poste :
• Poste à temps complet basé au siège de la Communauté de Communes à Pleurtuit
• Temps de travail de 37h/semaine avec 12 jours de RTT sur l’année
• 1 journée de télétravail par semaine possible
• Déplacements à prévoir sur le territoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0223151315
Informations complémentaires
Les personnes intéressées par le poste peuvent contacter pour obtenir des :
• Renseignements, Matéo CLÉMENT – Responsable Ressources Humaines - 02.23.15.13.15 - recrutement@cote-emeraude.fr
• Renseignements techniques Josépha ROUGER - Responsable du service Economie/Habitat/Tourisme - 02.23.15.13.15 – j.rouger@cote-emeraude.fr
Modalités de candidature :
Les candidatures doivent comporter une lettre de motivation ainsi qu’un CV et être adressées à la Présidente de la Communauté de Communes de la Côte d’Emeraude. Celles-ci devront être déposées sur le portail « emploi territorial ».
• Renseignements, Matéo CLÉMENT – Responsable Ressources Humaines - 02.23.15.13.15 - recrutement@cote-emeraude.fr
• Renseignements techniques Josépha ROUGER - Responsable du service Economie/Habitat/Tourisme - 02.23.15.13.15 – j.rouger@cote-emeraude.fr
Modalités de candidature :
Les candidatures doivent comporter une lettre de motivation ainsi qu’un CV et être adressées à la Présidente de la Communauté de Communes de la Côte d’Emeraude. Celles-ci devront être déposées sur le portail « emploi territorial ».
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.