TECHNICIEN·NE MAINTENANCE DES INSTALLATIONS TECHNIQUES
Offre n° O035260327000029
Publiée le 01/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 avenue henri fréville, Rennes (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
01/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction du Patrimoine Bâti gère l'ensemble du patrimoine municipal et métropolitain.
Le service Maintenance sécurité assure le fonctionnement, la conformité et la performance des installations techniques de la ville et de la métropole et déploie les automates et le sous comptage pour la modernisation de la supervision et le suivi énergétique
Le service Maintenance sécurité assure le fonctionnement, la conformité et la performance des installations techniques de la ville et de la métropole et déploie les automates et le sous comptage pour la modernisation de la supervision et le suivi énergétique
Missions / conditions d'exercice
1 -Assurer la maintenance, la conformité et la performance des installations existantes :
Pilotage des marchés de maintenance et travaux de renouvellement des installations techniques
- définition des besoins et passation des marchés
- pilotage de l'exécution des marchés (maintenance préventive et corrective)
Pilotage des marchés de services et de vérifications réglementaires
2 -Assurer le déploiement des automates et sous-compteurs :
Pilotage des marchés de travaux de déploiement des automates et des sous-compteurs pour la modernisation de la supervision en lien avec l'équipe énergie et le service Maintenance Régie de la Direction du Patrimoine Bâti
- montage des marchés
- pilotage de l'exécution des marchés
Développement de la supervision de télégestion et du suivi des consommations
- identification des nouveaux besoins, priorisations des sites à équiper en lien avec l'équipe énergie
- organisation du déploiement avec le prestataire
Pilotage de la maintenance des automates et sous-compteurs
- pilotage des marchés de maintenance et d'étalonnage
3 -Assister en interne les services de conduite d'opération et de travaux :
Retour d'expérience et amélioration de prise en exploitation des nouveaux bâtiments neufs ou rénovés
Proposition d'amélioration technique des installations pour les constructions ou rénovations à venir
Pilotage des marchés de maintenance et travaux de renouvellement des installations techniques
- définition des besoins et passation des marchés
- pilotage de l'exécution des marchés (maintenance préventive et corrective)
Pilotage des marchés de services et de vérifications réglementaires
2 -Assurer le déploiement des automates et sous-compteurs :
Pilotage des marchés de travaux de déploiement des automates et des sous-compteurs pour la modernisation de la supervision en lien avec l'équipe énergie et le service Maintenance Régie de la Direction du Patrimoine Bâti
- montage des marchés
- pilotage de l'exécution des marchés
Développement de la supervision de télégestion et du suivi des consommations
- identification des nouveaux besoins, priorisations des sites à équiper en lien avec l'équipe énergie
- organisation du déploiement avec le prestataire
Pilotage de la maintenance des automates et sous-compteurs
- pilotage des marchés de maintenance et d'étalonnage
3 -Assister en interne les services de conduite d'opération et de travaux :
Retour d'expérience et amélioration de prise en exploitation des nouveaux bâtiments neufs ou rénovés
Proposition d'amélioration technique des installations pour les constructions ou rénovations à venir
Profils recherchés
Les compétences relationnelles :
· Rigueur, autonomie
· Organisation, anticipation
· Travail en équipe, facilitation des relations
Les compétences nécessaires pour la prise de poste :
· Permis B obligatoire
· Habilitation électrique
· Formation initiale :
BUT ou Licence Professionnelle Électrotechnique
par exemple : Licence Professionnelle Maîtrise de l'Énergie, Électricité, Développement Durable (ME²D²)
· Connaissances des marchés publics
Les compétences pouvant être acquises une fois en poste :
· Appropriation du Schéma Directeur Energie et du plan de déploiement de la supervision/télégestion des installations techniques
· Rigueur, autonomie
· Organisation, anticipation
· Travail en équipe, facilitation des relations
Les compétences nécessaires pour la prise de poste :
· Permis B obligatoire
· Habilitation électrique
· Formation initiale :
BUT ou Licence Professionnelle Électrotechnique
par exemple : Licence Professionnelle Maîtrise de l'Énergie, Électricité, Développement Durable (ME²D²)
· Connaissances des marchés publics
Les compétences pouvant être acquises une fois en poste :
· Appropriation du Schéma Directeur Energie et du plan de déploiement de la supervision/télégestion des installations techniques
Contact et modalités de candidature
Contact
0223621010
Informations complémentaires
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des attachés territoriaux par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.
Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste sur la base d'un CDD de 3 ans en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).
Vous êtes bénéficiaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre, sans condition d'ancienneté. Vous pouvez postuler sur ce poste pour devenir fonctionnaire territorial après un an de contrat.
Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste sur la base d'un CDD de 3 ans en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).
Vous êtes bénéficiaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre, sans condition d'ancienneté. Vous pouvez postuler sur ce poste pour devenir fonctionnaire territorial après un an de contrat.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.