UN(E) AGENT (E) POLYVALENT(E) FAISANT FONCTION D’ATSEM

Offre n° O035260410000481
Publiée le 10/04/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville B.P. 18, Acigné (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
28/08/2026
Date limite de candidature
11/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 29h55 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire + Régime indemnitaire (IFSE + CIA)
Descriptif de l'emploi
La Ville d’Acigné (7 000 habitants) - Rennes Métropole - recrute, par voie de mutation ou à défaut contractuelle, Un(e) Agent (e) polyvalent(e) faisant fonction d’ATSEM à compter du 28 août 2026.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du directeur Scolaire-Enfance-Jeunesse-Sport et en collaboration avec l’équipe enseignante de l’école maternelle publique du Chat Perché d’Acigné, vous serez chargé des missions suivantes :

SCOLAIRE,
sous l’autorité fonctionnelle du directeur de l’école maternelle publique du Chat Perché et sous la responsabilité de l’enseignant (e) :
- Assiste le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des enfants d’âge maternelle
- Prépare et met en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants
- Accueil avec l’enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux
- Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
- Surveillance de la sécurité et de l’hygiène des enfants et réalisation de petits soins
- Assistance de l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques
- Aménagement et entretien des locaux et des matériels destinés aux enfants
- Transmission d’informations
- Participation aux projets éducatifs
- Encadrement des enfants au cours du repas
- Prise en charge des enfants avant et après le repas
- Accompagnement des enfants à la sieste ou surveillance de la cour après repas
- Participation à l’accueil périscolaire du soir
- Animation d’activités socio-éducatives

PERISCOLAIRE,
sous la responsabilité de la coordinatrice périscolaire :
- Participation à l’accueil périscolaire du soir (16h-18h), les lundi, mardi, jeudi et vendredi
- Animation d’activités socio-éducatives et encadrement
Profils recherchés
- CAP AEPE (Accompagnement Educatif Petite Enfance) exigé.
- Expérience exigée auprès du public enfant (3-5 ans) et en école maternelle auprès de l’enseignant (e)
- Capacité d’observation, d’écoute et de communication
- Sens de l’organisation de son travail
- Discrétion, patience, esprit d’équipe
- Intérêt pour les activités manuelles

Contact et modalités de candidature

Contact
0299043000
Informations complémentaires
- Poste à pourvoir à compter du 28 août 2026, recrutement statutaire titulaire de la fonction publique territoriale ou à défaut recrutement contractuel.
- Rémunération : grille indiciaire de la fonction publique territoriale - cadre d’emploi des adjoints d’animation territoriaux ou des agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles.
- Temps de travail : temps non complet (1 374 heures annualisées).


Transmettre CV et lettre de motivation avant le 11 mai 2026 à :
Monsieur Cédric BESNARD,
Directeur Scolaire Enfance-Jeunesse-Sport de préférence par courriel : cedric.besnard@ville-acigne.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.