DIRECTEUR D'ALSH ADOLESCENTS (H/F)
Offre n° O035260410001280
Publiée le 10/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 Rue DE LA CITÉ, Bédée (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
15/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située à 20 minutes de Rennes, la Ville de Bédée compte 4763 habitants, dont 25% de moins de 25 ans. Elle propose plusieurs services municipaux périscolaires et extrascolaires aux 570 élèves du 1er degré (accueils périscolaires, restauration collective, accueil de loisirs), dont certains déclarés ALSH.
Dans des locaux se situant en cœur de ville et à proximité immédiate du pôle culturel (médiathèque et auditorium), les 11-17 ans ont accès à l’espace-jeunes ; service municipal déclaré ALSH Adolescents.
L'équipe municipale renouvelée souhaite poursuivre et étoffer les services et animations proposés aux enfants et aux jeunes, sous l'impulsion du nouvel adjoint délégué à l'enfance et à la jeunesse.
Dans le cadre d’une vacance de poste, la ville de Bédée recrute sa directrice ou son directeur de l’ALSH de « l’espace-jeunes » sous l'autorité de la responsable enfance jeunesse. Force de proposition et connaissant cette tranche d'âge, vous contribuerez à dynamiser ce service et à l'organiser pour répondre à la politique jeunesse municipale et aux besoins de ce public.
Dans des locaux se situant en cœur de ville et à proximité immédiate du pôle culturel (médiathèque et auditorium), les 11-17 ans ont accès à l’espace-jeunes ; service municipal déclaré ALSH Adolescents.
L'équipe municipale renouvelée souhaite poursuivre et étoffer les services et animations proposés aux enfants et aux jeunes, sous l'impulsion du nouvel adjoint délégué à l'enfance et à la jeunesse.
Dans le cadre d’une vacance de poste, la ville de Bédée recrute sa directrice ou son directeur de l’ALSH de « l’espace-jeunes » sous l'autorité de la responsable enfance jeunesse. Force de proposition et connaissant cette tranche d'âge, vous contribuerez à dynamiser ce service et à l'organiser pour répondre à la politique jeunesse municipale et aux besoins de ce public.
Missions / conditions d'exercice
Direction et animation de l’ALSH de l’espace-jeunes
Suivi administratif et financier de l’ALSH ; déclarations auprès de la DDCSPP, fiches, adhésions et inscriptions, devis, bilans des périodes de vacances, mise en œuvre des règlementations, suivi du budget de la structure jeunesse, gestion et pointage du portail familles (Domino)
Accueil et dialogue avec les jeunes et leurs familles
Mise en œuvre du projet éducatif et du projet pédagogique
Programmation des activités en concertation avec l’équipe, l’adjoint référent et la responsable enfance jeunesse
Elaboration et diffusion des programmes d’activités et des projets aux jeunes et aux familles
Organisation du fonctionnement quotidien, des projets collectifs et des événements
Planification et préparation des activités y compris hors les murs ; réservations, matériels, mise en place des locaux,
Promotion des activités et de la structure
Encadrement des jeunes et animation d’activités en duo avec une animatrice ou un animateur
Participation ou appui à l'organisation d’événements, notamment à l’échelle intercommunale
Gestion du dispositif argent de poche
Relais d'informations à destination des 11-17 ans ; campagnes de prévention, sécurité…
Réunions de travail et de service avec les animatrices et la responsable
Echanges et transversalité avec les autres structures de la commune (ALSH, services périscolaires, médiathèque…) et liens avec le réseau des partenaires
Poursuite de la mise en place de la passerelle avec l’ALSH « la Fourmilière ».
Encadrement d’élèves scolarisés en école élémentaire sur du temps périscolaire en renfort
Ecoute et dialogue avec les élèves, soins aux élèves blessés
Mise en œuvre de la gestion des règles de vie en commun et des règlements intérieurs des services municipaux
Surveillance du temps récréatif et/ou animations d’activités ou de jeux
Pointages, remontées de difficultés au responsable périscolaire
Ponctuellement, remplacements d'agents absents sur le temps méridien
Suivi administratif et financier de l’ALSH ; déclarations auprès de la DDCSPP, fiches, adhésions et inscriptions, devis, bilans des périodes de vacances, mise en œuvre des règlementations, suivi du budget de la structure jeunesse, gestion et pointage du portail familles (Domino)
Accueil et dialogue avec les jeunes et leurs familles
Mise en œuvre du projet éducatif et du projet pédagogique
Programmation des activités en concertation avec l’équipe, l’adjoint référent et la responsable enfance jeunesse
Elaboration et diffusion des programmes d’activités et des projets aux jeunes et aux familles
Organisation du fonctionnement quotidien, des projets collectifs et des événements
Planification et préparation des activités y compris hors les murs ; réservations, matériels, mise en place des locaux,
Promotion des activités et de la structure
Encadrement des jeunes et animation d’activités en duo avec une animatrice ou un animateur
Participation ou appui à l'organisation d’événements, notamment à l’échelle intercommunale
Gestion du dispositif argent de poche
Relais d'informations à destination des 11-17 ans ; campagnes de prévention, sécurité…
Réunions de travail et de service avec les animatrices et la responsable
Echanges et transversalité avec les autres structures de la commune (ALSH, services périscolaires, médiathèque…) et liens avec le réseau des partenaires
Poursuite de la mise en place de la passerelle avec l’ALSH « la Fourmilière ».
Encadrement d’élèves scolarisés en école élémentaire sur du temps périscolaire en renfort
Ecoute et dialogue avec les élèves, soins aux élèves blessés
Mise en œuvre de la gestion des règles de vie en commun et des règlements intérieurs des services municipaux
Surveillance du temps récréatif et/ou animations d’activités ou de jeux
Pointages, remontées de difficultés au responsable périscolaire
Ponctuellement, remplacements d'agents absents sur le temps méridien
Profils recherchés
Formations / compétences
Diplômes exigés : BAFA et BAFD ou diplômes équivalents, PSC1, BEPJEPS apprécié ou équivalence
Expérience de direction d’ALSH et maitrise de la règlementation des ACM
Connaissance des techniques d'animation, compétences en loisirs créatifs, sportifs, culturels ou de loisirs,
Connaissance du public jeune, de ses problématiques et besoins
Aptitudes pédagogiques avec un public adolescent ; création et maintien d'une dynamique de projets individuels ou collectifs
Maîtrise de la méthodologie de projet ; autonomie, rigueur, sens de l'organisation, adaptabilité
Concours d’adjoint d'animation territorial principal apprécié
Savoir-être
Qualités relationnelles et pédagogiques
Aptitude au travail en équipe et à rendre compte à sa hiérarchie
Organisation, autonomie et initiative
Sens du service public
Respect des obligations des fonctionnaires
Diplômes exigés : BAFA et BAFD ou diplômes équivalents, PSC1, BEPJEPS apprécié ou équivalence
Expérience de direction d’ALSH et maitrise de la règlementation des ACM
Connaissance des techniques d'animation, compétences en loisirs créatifs, sportifs, culturels ou de loisirs,
Connaissance du public jeune, de ses problématiques et besoins
Aptitudes pédagogiques avec un public adolescent ; création et maintien d'une dynamique de projets individuels ou collectifs
Maîtrise de la méthodologie de projet ; autonomie, rigueur, sens de l'organisation, adaptabilité
Concours d’adjoint d'animation territorial principal apprécié
Savoir-être
Qualités relationnelles et pédagogiques
Aptitude au travail en équipe et à rendre compte à sa hiérarchie
Organisation, autonomie et initiative
Sens du service public
Respect des obligations des fonctionnaires
Contact et modalités de candidature
Contact
0299061824
Informations complémentaires
Poste à temps complet annualisé avec deux cycles de travail (période scolaire et vacances jusqu’au vendredi soir) avec 9 semaines de CA-RTT par an (dont 4 semaines en août et 1 à Noël)
Travail à l’espace-jeunes tous les mercredis scolaires après-midi et pendant les petites vacances et 4 semaines en juillet
Grades du cadre d’emploi des adjoints d’animation (catégorie C - filière animation)
Régime indemnitaire (IFSE et CIA), participation à la mutuelle santé labellisée et à la prévoyance, COS.
Poste à pourvoir le 24 aout 2026.
Travail à l’espace-jeunes tous les mercredis scolaires après-midi et pendant les petites vacances et 4 semaines en juillet
Grades du cadre d’emploi des adjoints d’animation (catégorie C - filière animation)
Régime indemnitaire (IFSE et CIA), participation à la mutuelle santé labellisée et à la prévoyance, COS.
Poste à pourvoir le 24 aout 2026.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.