CHARGÉ.E DE MISSION HABITAT
Offre n° O035260414000414
Publiée le 15/04/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Le Carfour, La Bouëxière (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
13/06/2026
Date limite de candidature
15/05/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
7 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Voir descriptif du poste
Missions / conditions d'exercice
Liffré-Cormier Communauté recrute un(e) chargé(e) de mission habitat pour contribuer à la mise en oeuvre et au suivi de sa stratégie territoriale. Rattaché(e) au service Habitat, Urbanisme et ADS, au sein du pôle Prospective Territoriale, vous participez activement à la mise en oeuvre opérationnelle du Programme Local de l'Habitat (PLH) et accompagnez les communes dans leurs projets.
À ce titre, vos principales missions sont :
Pilotage et mise en oeuvre de la politique habitat
* Mettre en oeuvre et assurer le suivi des actions du Programme Local de l'Habitat (PLH) 2020-2026
* Suivre les dispositifs d'observation et les bilans annuels du PLH en lien avec les partenaires (notamment l'ADIL)
* Contribuer à l'évaluation et à l'adaptation des actions engagées
Animation territoriale et accompagnement des communes
* Assurer la communication et l'animation du PLH auprès des communes
* Accompagner les collectivités dans leurs projets d'habitat
* Développer et entretenir les relations avec les partenaires institutionnels et locaux (bailleurs sociaux, services de l'État, acteurs du logement)
Mise en oeuvre des dispositifs habitat
* Piloter et suivre les actions liées à la rénovation de l'habitat (SARE, Pacte territorial...)
* Organiser et coordonner les permanences d'information (architecte conseil, ALEC...)
* Contribuer à la mise en oeuvre des politiques d'amélioration de l'habitat et de transition énergétique
Contribution aux documents stratégiques
* Participer à l'élaboration du PLUiH (volet habitat)
* Apporter une expertise technique sur les enjeux habitat dans les projets d'aménagement
À ce titre, vos principales missions sont :
Pilotage et mise en oeuvre de la politique habitat
* Mettre en oeuvre et assurer le suivi des actions du Programme Local de l'Habitat (PLH) 2020-2026
* Suivre les dispositifs d'observation et les bilans annuels du PLH en lien avec les partenaires (notamment l'ADIL)
* Contribuer à l'évaluation et à l'adaptation des actions engagées
Animation territoriale et accompagnement des communes
* Assurer la communication et l'animation du PLH auprès des communes
* Accompagner les collectivités dans leurs projets d'habitat
* Développer et entretenir les relations avec les partenaires institutionnels et locaux (bailleurs sociaux, services de l'État, acteurs du logement)
Mise en oeuvre des dispositifs habitat
* Piloter et suivre les actions liées à la rénovation de l'habitat (SARE, Pacte territorial...)
* Organiser et coordonner les permanences d'information (architecte conseil, ALEC...)
* Contribuer à la mise en oeuvre des politiques d'amélioration de l'habitat et de transition énergétique
Contribution aux documents stratégiques
* Participer à l'élaboration du PLUiH (volet habitat)
* Apporter une expertise technique sur les enjeux habitat dans les projets d'aménagement
Profils recherchés
Formation et expérience
* Formation supérieure dans les domaines de l'aménagement, de l'urbanisme, de l'habitat ou des politiques publiques
* Expérience appréciée dans un poste similaire, idéalement en collectivité territoriale
Compétences clés
* Bonne connaissance des politiques de l'habitat et du logement et de leurs acteurs
* Maîtrise du cadre réglementaire (urbanisme, construction, habitat)
* Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
* Notions en marchés publics appréciées
* Capacité à conduire des projets et à travailler en transversalité
* Qualités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles
Qualités personnelles
* Sens du service public
* Très bonnes qualités relationnelles, écoute et pédagogie
* Autonomie, organisation et rigueur
* Esprit d'initiative et force de proposition
* Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
* Disponibilité
Conditions statutaires
* Recrutement sur emploi permanent
* Ouvert aux titulaires de catégorie A (cadre d'emplois des attachés ou équivalent)
* À défaut, ouvert aux contractuels
CONDITIONS DE TRAVAIL CDD remplacement d'un agent permanent absent jusqu'au 31/12/2026
* Temps de travail : 37h30 ou 39h00 hebdomadaires (avec RTT)
* Lieu : Territoire de Liffré-Cormier Communauté
* Contraintes : déplacements ponctuels, réunions avec partenaires et élus
* Rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA)
* Avantages : COS Breizh, participation mutuelle santé et prévoyance, cadre de travail agréable et dynamique
* Formation supérieure dans les domaines de l'aménagement, de l'urbanisme, de l'habitat ou des politiques publiques
* Expérience appréciée dans un poste similaire, idéalement en collectivité territoriale
Compétences clés
* Bonne connaissance des politiques de l'habitat et du logement et de leurs acteurs
* Maîtrise du cadre réglementaire (urbanisme, construction, habitat)
* Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
* Notions en marchés publics appréciées
* Capacité à conduire des projets et à travailler en transversalité
* Qualités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles
Qualités personnelles
* Sens du service public
* Très bonnes qualités relationnelles, écoute et pédagogie
* Autonomie, organisation et rigueur
* Esprit d'initiative et force de proposition
* Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
* Disponibilité
Conditions statutaires
* Recrutement sur emploi permanent
* Ouvert aux titulaires de catégorie A (cadre d'emplois des attachés ou équivalent)
* À défaut, ouvert aux contractuels
CONDITIONS DE TRAVAIL CDD remplacement d'un agent permanent absent jusqu'au 31/12/2026
* Temps de travail : 37h30 ou 39h00 hebdomadaires (avec RTT)
* Lieu : Territoire de Liffré-Cormier Communauté
* Contraintes : déplacements ponctuels, réunions avec partenaires et élus
* Rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA)
* Avantages : COS Breizh, participation mutuelle santé et prévoyance, cadre de travail agréable et dynamique
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.