RESPONSABLE EN CHARGE DE LA COMMUNICATION ET DE LA VIE CULTURELLE (H/F)
Offre n° O035260414001477
Publiée le 15/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Esplanade des droits de l'homme, Thorigné-Fouillard (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
17/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville de Thorigné-Fouillard, commune de Rennes Métropole en développement, recrute un(e) Responsable en charge de la communication et de la vie culturelle. Dynamique, curieux(se), autonome et doté(e) d’un très bon sens relationnel, vous souhaitez vous investir dans une mission de service public.
Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, vous aurez en charge les missions suivantes :
- La vie culturelle comprenant l’organisation d’événements culturels municipaux.
- La communication comprenant la conception et la mise en œuvre des actions de communication tout en développant des contenus cohérents, créatifs et de qualité.
Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, vous aurez en charge les missions suivantes :
- La vie culturelle comprenant l’organisation d’événements culturels municipaux.
- La communication comprenant la conception et la mise en œuvre des actions de communication tout en développant des contenus cohérents, créatifs et de qualité.
Missions / conditions d'exercice
Vous aurez pour missions :
• d’assurer la gestion du service et l’encadrement de 2 agents (dont un à temps partiel)
• d’élaborer et de suivre le budget du service en lien avec le service des finances et la direction générale
• d’assurer et de développer les relations avec la presse
• de rédiger des délibérations et actes administratifs ; veille juridique et règlementaire dans les domaines d’expertise
VIE CULTURELLE
• de contribuer à l’élaboration de la politique culturelle de la collectivité en lien avec les élus et les services partenaires, d’organiser et d’impulser une dynamique à certains évènements culturels majeurs comprenant la saison culturelle,
• d’évaluer la politique culturelle
• de développer des initiatives transversales avec les services municipaux partenaires
• d’être régisseur pour certaines manifestations culturelles et d’assurer la vente des billets pour certains évènements organisés
• de développer des partenariats avec les associations culturelles locales et participer au développement des manifestations locales
• de coordonner les équipes bénévoles de certains événements municipaux
COMMUNICATION
• d’identifier les enjeux de communication au sein de la collectivité
• de contribuer à l’élaboration de la stratégie de communication de la collectivité et des plans de communication qui en découlent
• de s’assurer de la mise à jour du site internet et des différents réseaux sociaux
• de définir une ligne éditoriale pour les outils de communication : Instagram, site internet, journal municipal
• de coordonner et diffuser des informations relatives aux politiques publiques
• de concevoir la stratégie de communication adaptée au développement d’un projet, d’un évènement ou d’un équipement
• de concevoir et d’organiser des évènements (cérémonie des vœux du Maire, accueil des nouveaux habitants, …)
• d’assurer l’organisation des événements internes de la collectivité (pots de départs, arbre de Noël, journée conviviale annuelle du personnel, …)
• de concevoir et réaliser les supports de communication
• de recueillir des informations, de rédiger des articles pour le journal municipal et de participer à son élaboration, d’animer le comité de rédaction du journal municipal,
• de réaliser des documents graphiques et cartographiques pour les services et éventuellement les associations
• de concevoir et réaliser les supports de communication imprimés ou numériques (affiches, plaquettes, magazine, plans, invitations, site Internet…) de la commune.
• de gérer la photothèque communale
• de réaliser un dossier de presse.
En collaboration avec le collègue de la vie économique, vous pouvez être le référent administratif de la commission « Communication & Vie Économique » et participez en collaboration avec le responsable de la vie associative à la commission « vie culturelle & associative »
• d’assurer la gestion du service et l’encadrement de 2 agents (dont un à temps partiel)
• d’élaborer et de suivre le budget du service en lien avec le service des finances et la direction générale
• d’assurer et de développer les relations avec la presse
• de rédiger des délibérations et actes administratifs ; veille juridique et règlementaire dans les domaines d’expertise
VIE CULTURELLE
• de contribuer à l’élaboration de la politique culturelle de la collectivité en lien avec les élus et les services partenaires, d’organiser et d’impulser une dynamique à certains évènements culturels majeurs comprenant la saison culturelle,
• d’évaluer la politique culturelle
• de développer des initiatives transversales avec les services municipaux partenaires
• d’être régisseur pour certaines manifestations culturelles et d’assurer la vente des billets pour certains évènements organisés
• de développer des partenariats avec les associations culturelles locales et participer au développement des manifestations locales
• de coordonner les équipes bénévoles de certains événements municipaux
COMMUNICATION
• d’identifier les enjeux de communication au sein de la collectivité
• de contribuer à l’élaboration de la stratégie de communication de la collectivité et des plans de communication qui en découlent
• de s’assurer de la mise à jour du site internet et des différents réseaux sociaux
• de définir une ligne éditoriale pour les outils de communication : Instagram, site internet, journal municipal
• de coordonner et diffuser des informations relatives aux politiques publiques
• de concevoir la stratégie de communication adaptée au développement d’un projet, d’un évènement ou d’un équipement
• de concevoir et d’organiser des évènements (cérémonie des vœux du Maire, accueil des nouveaux habitants, …)
• d’assurer l’organisation des événements internes de la collectivité (pots de départs, arbre de Noël, journée conviviale annuelle du personnel, …)
• de concevoir et réaliser les supports de communication
• de recueillir des informations, de rédiger des articles pour le journal municipal et de participer à son élaboration, d’animer le comité de rédaction du journal municipal,
• de réaliser des documents graphiques et cartographiques pour les services et éventuellement les associations
• de concevoir et réaliser les supports de communication imprimés ou numériques (affiches, plaquettes, magazine, plans, invitations, site Internet…) de la commune.
• de gérer la photothèque communale
• de réaliser un dossier de presse.
En collaboration avec le collègue de la vie économique, vous pouvez être le référent administratif de la commission « Communication & Vie Économique » et participez en collaboration avec le responsable de la vie associative à la commission « vie culturelle & associative »
Profils recherchés
• Formation supérieure dans le domaine de l’information et de la communication vivement souhaitée
• Maîtrise des technologies et outils de la communication et du multimédia
• Maîtriser les logiciels de publication assistée par ordinateur : suite Adobe
• Connaître la chaîne graphique, les règles et langages typographiques, des techniques de mise en page.
• Connaître les techniques de publication de contenu multimédia et de montage vidéo
• Expérience significative en pilotage, instruction et accompagnement de projets et d’événements
• Connaissance significative du tissu associatif et culturel local et régional
• Maîtrise du cadre réglementaire du domaine de la culture et des règles ERP
• Connaissance du fonctionnement d’un service culturel dans une collectivité locale et des particularités techniques qui lui sont attachées.
• Connaissance du réseau des arts de la marionnette
• Sens de l’organisation, des responsabilités, rigueur, qualités relationnelles et rédactionnelles
• Aptitude à l’encadrement
• Être à l'écoute de la demande et être force de proposition
• Être créatif, réactif, rigoureux
• Maîtrise des technologies et outils de la communication et du multimédia
• Maîtriser les logiciels de publication assistée par ordinateur : suite Adobe
• Connaître la chaîne graphique, les règles et langages typographiques, des techniques de mise en page.
• Connaître les techniques de publication de contenu multimédia et de montage vidéo
• Expérience significative en pilotage, instruction et accompagnement de projets et d’événements
• Connaissance significative du tissu associatif et culturel local et régional
• Maîtrise du cadre réglementaire du domaine de la culture et des règles ERP
• Connaissance du fonctionnement d’un service culturel dans une collectivité locale et des particularités techniques qui lui sont attachées.
• Connaissance du réseau des arts de la marionnette
• Sens de l’organisation, des responsabilités, rigueur, qualités relationnelles et rédactionnelles
• Aptitude à l’encadrement
• Être à l'écoute de la demande et être force de proposition
• Être créatif, réactif, rigoureux
Contact et modalités de candidature
Contact
0299045454
Informations complémentaires
Mutation, liste d’aptitude ou à défaut recrutement contractuel sur le grade de rédacteur ou de rédacteur principal de 2e classe.
Temps complet – 39h20
25 jours de congés annuels + 24 RTT + congés de fractionnements sous conditions
Télétravail possible (1 jour/semaine sous conditions)
Travail le soir et le week-end
Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA)
Forfait mobilité durable
Prise en charge des frais de transports publics des agents jusqu'à 75 %
Adhésion au C.O.S Breizh
Candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation) à adresser à :
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
Esplanade des Droits de l’Homme
35235 Thorigné-Fouillard
ou par courriel : recrutement@thorignefouillard.fr
Temps complet – 39h20
25 jours de congés annuels + 24 RTT + congés de fractionnements sous conditions
Télétravail possible (1 jour/semaine sous conditions)
Travail le soir et le week-end
Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA)
Forfait mobilité durable
Prise en charge des frais de transports publics des agents jusqu'à 75 %
Adhésion au C.O.S Breizh
Candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation) à adresser à :
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
Esplanade des Droits de l’Homme
35235 Thorigné-Fouillard
ou par courriel : recrutement@thorignefouillard.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de Thorigné Fouillard
>Esplanade des droits de l'homme
35235 Thorigne fouillard
>Esplanade des droits de l'homme
35235 Thorigne fouillard
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.