ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF REDEVANCE ET RELATION USAGERS
Offre n° O035260415001281
Publiée le 15/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
36 rue de l'avenir, Pipriac (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
03/05/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Statutaire + Régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Le Smictom des Pays de Vilaine, Syndicat Mixte Intercommunal de Collecte et de Traitement des Ordures Ménagères composé de 3 Communautés de Communes auxquelles adhèrent 44 communes, est situé à Pipriac sur l'Axe Rennes-Redon. Nous recrutons un(e) assistant (e) administratif. Sous la direction du responsable service redevance et relation usagers, vous êtes chargé(e) d'assurer des instructions dans les dossiers administratifs des usagers et l'accueil téléphonique des réclamations.
Missions / conditions d'exercice
Secrétariat : réponse aux questions des usagers sur le service public de gestion des déchets
- Accueil physique si besoin
- Mise à jour du fichier des usagers
- Enregistrement et clôtures de comptes déchets
- Enregistrement des pass déchets
- Accueil téléphonique
Suivi administratif :
- Suivi des anomalies de collecte
- Suivi de la mise en place des équipements de collecte des déchets (dotations, retraits, échanges…)
- Accueil physique si besoin
- Mise à jour du fichier des usagers
- Enregistrement et clôtures de comptes déchets
- Enregistrement des pass déchets
- Accueil téléphonique
Suivi administratif :
- Suivi des anomalies de collecte
- Suivi de la mise en place des équipements de collecte des déchets (dotations, retraits, échanges…)
Profils recherchés
Savoirs faire :
- Connaissance du service public
- Maitrise de l'outil informatique (Pack Office)
- Aisance rédactionnelle
- Bon niveau de français écrit et oral
- Connaissances du fonctionnement d'un SMICTOM et du Logiciel métier Ecocito serait un plus
Savoir-être :
- Disponibilité
- Qualités relationnelles
- Diplomatie
- Ténacité
- Avoir du sang-froid – (gestion de la pression)
- Rigueur et sens de l'organisation
- Connaissance du service public
- Maitrise de l'outil informatique (Pack Office)
- Aisance rédactionnelle
- Bon niveau de français écrit et oral
- Connaissances du fonctionnement d'un SMICTOM et du Logiciel métier Ecocito serait un plus
Savoir-être :
- Disponibilité
- Qualités relationnelles
- Diplomatie
- Ténacité
- Avoir du sang-froid – (gestion de la pression)
- Rigueur et sens de l'organisation
Contact et modalités de candidature
Contact
0299570250
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à Madame la Présidente du Smictom des Pays de Vilaine.
Par mail : recrutements@smictom-paysdevilaine.fr
ou par voie postale : Smictom des pays de Vilaine, 36 rue de l'avenir, 35550 Pipriac
Date prévue pour les entretiens le 19 mai 2026
Autres avantages : participation employeur mutuelle santé labellisée et prévoyance + COSbreizh + Tickets Restaurants
Par mail : recrutements@smictom-paysdevilaine.fr
ou par voie postale : Smictom des pays de Vilaine, 36 rue de l'avenir, 35550 Pipriac
Date prévue pour les entretiens le 19 mai 2026
Autres avantages : participation employeur mutuelle santé labellisée et prévoyance + COSbreizh + Tickets Restaurants
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.