AGENT D'ENTRETIEN (H/F)
Offre n° O035260427001068
Publiée le 27/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Boulevard Flusson, Saint-Lunaire (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
28/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
24h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de Saint-Lunaire recherche un agent technique chargé de l'entretien de ses locaux (l'école François Renaud, l'accueil de loisirs "le Grand jardin", le restaurant scolaire) et de la surveillances des enfants (restaurant scolaire et cour d'école).
Missions / conditions d'exercice
ENTRETIEN DES LOCAUX :
- Connaître et respecter les conditions d’utilisation des produits.
- Respecter les protocoles sanitaires mis en place pour la désinfection des locaux.
- Connaître les techniques d’entretien et les appliquer.
RESTAURANT SCOLAIRE :
- Connaître et savoir appliquer les règles d’hygiène et de sécurité liées au service des repas.
- Connaître les P.A.I et les respecter.
SURVEILLANCE DES COURS ELEMENTAIRES :
- Assurer la sécurité des enfants.
- Faire appliquer les règles de vie en collectivité.
- Connaître et respecter les conditions d’utilisation des produits.
- Respecter les protocoles sanitaires mis en place pour la désinfection des locaux.
- Connaître les techniques d’entretien et les appliquer.
RESTAURANT SCOLAIRE :
- Connaître et savoir appliquer les règles d’hygiène et de sécurité liées au service des repas.
- Connaître les P.A.I et les respecter.
SURVEILLANCE DES COURS ELEMENTAIRES :
- Assurer la sécurité des enfants.
- Faire appliquer les règles de vie en collectivité.
Profils recherchés
SAVOIR-ÊTRE
- Sens de l’écoute et de l’observation
- Bonne résistance physique
- Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail
- Savoir rendre compte à l’autorité
- Capacité de travail en équipe
- Sens de l’écoute et de l’observation
- Bonne résistance physique
- Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail
- Savoir rendre compte à l’autorité
- Capacité de travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0299463051
Informations complémentaires
CNAS + RIFSEEP + Participation employeur prévoyance (32€ ) et mutuelle Mutame&Plus (32€)
Envoyer lettre de motivation et candidature à Monsieur le Maire, Boulevard Flusson 35800 SAINT-LUNAIRE ou par adresse
mail à l'adresse suivante : rh.mairie@saint-lunaire.fr
Envoyer lettre de motivation et candidature à Monsieur le Maire, Boulevard Flusson 35800 SAINT-LUNAIRE ou par adresse
mail à l'adresse suivante : rh.mairie@saint-lunaire.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.