GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)

Offre n° O035260430001556
Publiée le 30/04/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
22, rue Notre Dame de Lourdes, Domalain (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
31/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Domalain (Ille-et-Vilaine), 2 070 habitants, est située au coeur d'un territoire rural et dynamique à 15 minutes de Vitré. Elle recrute son/sa gestionnaire RH.
Placé(e) sous la responsabilité de la secrétaire générale de Mairie et du Maire, l'agent sera en charge des dossiers Ressources Humaines de la commune.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales des Ressources Humaines :
- Gestion des carrières
- Gestion de la paie
- Constitution et gestion du fichier du personnel
- Gestion administratives du temps de travail

Activités spécifiques :
- Participation au recrutement
- Suivi du plan de formation des agents
- Établissement du RSU ( Rapport Social Unique)
- Suivi des prestations sociales (Prévoyance, santé, CNAS)
- Gérer les absences pour raisons de santé et évènement de la vie professionnelle (maladie, accidents ...) ...
Profils recherchés
- Expérience sur un poste similaire souhaitée.
- Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale
- Maîtrise des outils de gestion RH et paie
- Esprit d'analyse, rigueur et autonomie
- Sens de l'organisation et des responsabilités
- Gestion des priorités
- Aisance relationnelle et sens du service public

Contact et modalités de candidature

Contact
0299763507
Informations complémentaires
- Rémunération statutaire + RIFSEEP +CIA
- Participation mutuelle et prévoyance
- Adhésion au CNAS

Pour postuler, merci d'adresser votre candidature (CV + courrier) par e-mail pour le 31/05/2026 à l'adresse suivante :
maire@domalain.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de Domalain
>22, rue Notre Dame de Lourdes
35680 DOMALAIN

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.