CHARGE(E) D’ORGANISATION DES CONCOURS ET EXAMENS D’ACCES A LA FONCTION PUBLIQUE (H/F)
Offre n° O035260504000574
Publiée le 04/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Village des collectivités territoriales - 1 avenue de Tizé - CS 13600, Thorigné-Fouillard (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
04/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Vous êtes attaché(e) au service public et à ses valeurs et souhaitez contribuer au recrutement et à l’évolution de carrière des agents des collectivités locales ? Doté(e) d’un grand sens de l’organisation, vous disposez de qualités relationnelles et aimez le travail en équipe ? Vous êtes curieux de découvrir les multitudes de métiers offerts par la fonction publique territoriale et leurs modalités d’accès ?
Rejoignez le CDG 35 !
Le Centre de Gestion 35 accompagne les collectivités d’Ille-et-Vilaine dans leur gestion des ressources humaines et propose, entre autres, des missions de conseil afin de les aider à mettre en œuvre les changements organisationnels, des outils imposés par les évolutions réglementaires, économiques, politiques, technologiques et sociales.
Une de ses missions consiste en l’organisation des concours et examens professionnels pour l’accès à la fonction publique territoriale.
Au sein du service Concours-Examens, sous l’autorité de la responsable d’activité et en collaboration avec les collègues désignés, vous êtes chargé(e) de participer et de contribuer à l’organisation des concours et examens conformément au calendrier national afin de répondre au mieux aux besoins de recrutement des collectivités et établissements publics de la Région Bretagne, de l’Inter-région Grand Ouest ou du territoire national.
Rejoignez le CDG 35 !
Le Centre de Gestion 35 accompagne les collectivités d’Ille-et-Vilaine dans leur gestion des ressources humaines et propose, entre autres, des missions de conseil afin de les aider à mettre en œuvre les changements organisationnels, des outils imposés par les évolutions réglementaires, économiques, politiques, technologiques et sociales.
Une de ses missions consiste en l’organisation des concours et examens professionnels pour l’accès à la fonction publique territoriale.
Au sein du service Concours-Examens, sous l’autorité de la responsable d’activité et en collaboration avec les collègues désignés, vous êtes chargé(e) de participer et de contribuer à l’organisation des concours et examens conformément au calendrier national afin de répondre au mieux aux besoins de recrutement des collectivités et établissements publics de la Région Bretagne, de l’Inter-région Grand Ouest ou du territoire national.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez la gestion globale des concours ou examens professionnels, dont vous avez la charge en binôme avec un assistant concours avec lequel vous travaillez :
- Contrôler le bon déroulement des opérations par rapport à la programmation et à la réglementation en vigueur,
- Procéder à l’ouverture du concours : constitution du jury, publicité, fixation du nombre de postes, estimation financière …,
- Assurer la conception des sujets : lancement des conceptions, relations avec les concepteurs, vérification des sujets et gestion de la mise sous plis,
- Participer à la recherche et aux choix des intervenants (membres du jury, correcteurs, examinateurs, établissements d’accueil…),
- Gestion des inscriptions : détermination des conditions d’inscription, étude des dossiers d’inscription litigieux, aide aux agents instructeurs des dossiers,
- Être en relation avec les centres de gestion rattachés au concours ou à l’examen notamment pour les centres d’épreuves,
- Prendre en charge un centre d’épreuves, être présent (e) sur le terrain, encadrer des surveillants,
- Préparer les réunions de jurys (contrôle de la saisie des notes, vérification des éléments soumis au jury, rédaction du PV …) et participer aux jurys,
- Prévenir du risque contentieux,
- Rédiger des actes réglementaires et des documents de jury (arrêtés, rapport du jury, bilan financier, supports de réunion…).
Le (la) chargé(e) d’organisation concours et examens contribue à la mise en œuvre et au suivi des dispositions législatives et réglementaires. Il (elle) est également amené(e) à participer aux différents groupes de travail au niveau régional, interrégional ou national.
- Contrôler le bon déroulement des opérations par rapport à la programmation et à la réglementation en vigueur,
- Procéder à l’ouverture du concours : constitution du jury, publicité, fixation du nombre de postes, estimation financière …,
- Assurer la conception des sujets : lancement des conceptions, relations avec les concepteurs, vérification des sujets et gestion de la mise sous plis,
- Participer à la recherche et aux choix des intervenants (membres du jury, correcteurs, examinateurs, établissements d’accueil…),
- Gestion des inscriptions : détermination des conditions d’inscription, étude des dossiers d’inscription litigieux, aide aux agents instructeurs des dossiers,
- Être en relation avec les centres de gestion rattachés au concours ou à l’examen notamment pour les centres d’épreuves,
- Prendre en charge un centre d’épreuves, être présent (e) sur le terrain, encadrer des surveillants,
- Préparer les réunions de jurys (contrôle de la saisie des notes, vérification des éléments soumis au jury, rédaction du PV …) et participer aux jurys,
- Prévenir du risque contentieux,
- Rédiger des actes réglementaires et des documents de jury (arrêtés, rapport du jury, bilan financier, supports de réunion…).
Le (la) chargé(e) d’organisation concours et examens contribue à la mise en œuvre et au suivi des dispositions législatives et réglementaires. Il (elle) est également amené(e) à participer aux différents groupes de travail au niveau régional, interrégional ou national.
Profils recherchés
Vous disposez d’une formation supérieure et avez déjà une expérience professionnelle dans le domaine des concours et/ou du recrutement et/ou de la formation (souhaité),
Vous possédez de bonnes connaissances des règles statutaires de la Fonction Publique Territoriale et maîtrisez les outils bureautiques,
Vous êtes doté(e) d'un réel sens du travail en équipe et savez rendre compte,
Vous êtes disponible (réunions ponctuelles le soir, épreuves en dehors des horaires habituels de travail…), dynamique et disposez de qualités relationnelles et rédactionnelles,
Permis B et voiture exigés.
Vous possédez de bonnes connaissances des règles statutaires de la Fonction Publique Territoriale et maîtrisez les outils bureautiques,
Vous êtes doté(e) d'un réel sens du travail en équipe et savez rendre compte,
Vous êtes disponible (réunions ponctuelles le soir, épreuves en dehors des horaires habituels de travail…), dynamique et disposez de qualités relationnelles et rédactionnelles,
Permis B et voiture exigés.
Contact et modalités de candidature
Contact
0299233115
Informations complémentaires
Conditions d’exercice :
Poste permanent à temps complet
Rémunération statutaire avec régime indemnitaire mensuel et annuel.
Poste basé au siège du CDG 35 à Thorigné-Fouillard (35), à la périphérie Est de Rennes, au sein du Village des collectivités territoriales.
Pourquoi nous rejoindre ?
Le CDG 35 est un établissement public spécialisé en ressources humaines, attentif aux innovations du secteur et aux conditions de travail :
- Organisation de travail flexible : plages variables, différents cycles horaires, télétravail…
- Titres restaurant.
- Participation prévoyance et mutuelle santé.
- Prise en charge des transports en commun, forfait mobilité durable.
- Charte des valeurs.
- Action sociale.
- Démarche RSO.
Modalités de candidature :
• Recrutement sur le grade de rédacteur territorial - Candidats inscrits sur liste d’aptitude, mutation, détachement, portabilité de CDI inter fonctions publiques. À titre dérogatoire, accès par voie contractuelle (article L352-4 du CGFP) pour les candidats reconnus travailleurs handicapés. En cas de recrutement infructueux, poste ouvert aux agents contractuels.
• Poste à pourvoir : au 1er septembre 2026
• Date des entretiens : 29 juin 2026.
• Pour postuler indiquer la référence n°2026-17
Poste permanent à temps complet
Rémunération statutaire avec régime indemnitaire mensuel et annuel.
Poste basé au siège du CDG 35 à Thorigné-Fouillard (35), à la périphérie Est de Rennes, au sein du Village des collectivités territoriales.
Pourquoi nous rejoindre ?
Le CDG 35 est un établissement public spécialisé en ressources humaines, attentif aux innovations du secteur et aux conditions de travail :
- Organisation de travail flexible : plages variables, différents cycles horaires, télétravail…
- Titres restaurant.
- Participation prévoyance et mutuelle santé.
- Prise en charge des transports en commun, forfait mobilité durable.
- Charte des valeurs.
- Action sociale.
- Démarche RSO.
Modalités de candidature :
• Recrutement sur le grade de rédacteur territorial - Candidats inscrits sur liste d’aptitude, mutation, détachement, portabilité de CDI inter fonctions publiques. À titre dérogatoire, accès par voie contractuelle (article L352-4 du CGFP) pour les candidats reconnus travailleurs handicapés. En cas de recrutement infructueux, poste ouvert aux agents contractuels.
• Poste à pourvoir : au 1er septembre 2026
• Date des entretiens : 29 juin 2026.
• Pour postuler indiquer la référence n°2026-17
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.